ΥΠΕΣ: Δόθηκε παράταση για την αξιολόγηση (ημερομηνία)

Με εγκύκλιο της υφυπουργού Εσωτερικών Π. Χαραλαμπογιάννη, υπενθυμίζεται η υποχρέωση αξιολογητών και αξιολογούμενων για την υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης στο πλαίσιο του ν. 4940/2022. Σημειώνεται παράλληλα ότι η μη παρακολούθηση επιμορφωτικών δράσεων για το 2023, επηρεάζει αρνητικά τη στοχοθεσία των προϊσταμένων, ενώ για το 2024 οι δράσεις ξεκινούν άμεσα, με δυνατότητα και ασύγχρονης παρακολούθησης.

Επίσης η προθεσμία για την αξιολόγηση του 2024 παρατείνεται έως 11 Απριλίου 2025, χωρίς νέα παράταση.

Ειδικότερα στην εγκύκλιο αναφέρεται:

Σε συνέχεια των υπ’ αρ. πρωτ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/80/οικ.20274/29.11.2024 (ΑΔΑ: 6Δ8Τ46ΜΤΛ6-ΠΔ3) και ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/83/οικ.1366/23.1.2025 (ΑΔΑ: ΡΒΒΣ46ΜΤΛ6ΥΝΠ) εγκυκλίων του Υπουργείου Εσωτερικών, αναφορικά με την υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης, σας ενημερώνουμε ότι ο προγραμματισμός και συναφώς, οι απαιτούμενες – εκ μέρους των αξιολογούμενων και αξιολογητών – ενέργειες σε σχέση με τα Σχέδια Ανάπτυξης για την αξιολογική περίοδο 2023 ολοκληρώθηκαν την 31η Μαρτίου 2025.

Η εν λόγω καταληκτική ημερομηνία αφορά στην υποχρέωση υλοποίησης εκπαιδευτικών δράσεων, οι οποίες είτε έχουν ολοκληρωθεί έως τις 31 Μαρτίου 2025 είτε έχουν προγραμματιστεί και οι επιμορφούμενοι έχουν δηλώσει τη διαθεσιμότητά τους ως προς την παρακολούθησή τους, κατόπιν ενημέρωσής τους από το ΕΚΔΔΑ. Επισημαίνεται, σύμφωνα και με την υπ’ αριθμ. ΔΑΠΔΕΠ/Φ.5/83/οικ.1366-23/01/2025 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας (ΑΔΑ: ΡΒΒΣ46ΜΤΛ6-ΥΝΠ), ότι κατά τη διενέργεια της 1 αξιολόγησης των υπαλλήλων και των προϊσταμένων για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024, οι αξιολογητές θα κληθούν να παραθέσουν ειδική αιτιολόγηση για κάθε δράση βελτίωσης που περιλαμβάνεται στα Σχέδια Ανάπτυξης των υφισταμένων τους αξιολογικού έτους 2023 και δεν έχει υλοποιηθεί. Σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης των ενεργειών που αφορούν την παρακολούθηση και υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης, αυτό θα επηρεάσει και την επίτευξη της στοχοθεσίας των προϊσταμένων, καθώς τυχόν μη υλοποίηση των δράσεων θα ληφθεί υπόψη κατά τη βαθμολόγηση του στόχου που αφορά το «βαθμό υλοποίησης των Σχεδίων Ανάπτυξης αξιολογικού έτους 2023 των άμεσα ιεραρχικά υφισταμένων» κάθε προϊσταμένου.

Αντίστοιχα, οι υποψήφιοι επιμορφούμενοι που έχουν επιλεγεί βάσει του Σχεδίου Ανάπτυξης 2023 να παρακολουθήσουν επιμορφωτικό πρόγραμμα και προκύπτει από τα αρχεία της αρμόδιας Υπηρεσίας του ΕΚΔΔΑ ότι δεν το έχουν υλοποιήσει, θα πρέπει να αιτιολογήσουν τη μη πραγματοποίηση της εκπαιδευτικής δράσης, συμπληρώνοντας το σχετικό ερωτηματολόγιο στο πλαίσιο της έρευνας μη συμμετοχής σε προγράμματα επιμόρφωσης, που τους έχει αρμοδιώς αποσταλεί από το ΕΚΔΔΑ στην ηλεκτρονική διεύθυνσή τους.. Υπενθυμίζεται ότι, βάσει των διατάξεων της παρ. 7 του άρθρου 8 του ν.4940/2022 όπως ισχύει, η υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα για τον αξιολογητή και τον αξιολογούμενο.

Ειδικότερα, εφόσον ο αξιολογούμενος κληθεί να παρακολουθήσει επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΕΚΔΔΑ, αφενός η συμμετοχή του είναι υποχρεωτική αφετέρου ο άμεσα ιεραρχικά προϊστάμενός του οφείλει να διευκολύνει τη συμμετοχή του σε αυτό. Β. Ενημέρωση αξιολογούμενων και αξιολογητών για την υποχρέωση υλοποίησης των Σχεδίων Ανάπτυξης στο πλαίσιο της διαδικασίας στοχοθεσίας & αξιολόγησης του ν. 4940/2022 για την αξιολογική περίοδο έτους 2024 Σε συνέχεια των ανωτέρω, σας ενημερώνουμε ότι για την αξιολογική περίοδο έτους 2024 η παρακολούθηση και η υλοποίηση των εκπαιδευτικών προγραμμάτων που πραγματοποιούνται μέσω του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. στο πλαίσιο των Σχεδίων Ανάπτυξης θα εκκινήσει άμεσα. Ειδικότερα, οι αξιολογούμενοι θα κληθούν να παρακολουθήσουν – κατόπιν πρόσκλησης που θα λάβουν από το ΕΚΔΔΑ – τα εκπαιδευτικά προγράμματα, εφόσον έχει συμπληρωθεί και έχει υποβληθεί το Σχέδιο Ανάπτυξής τους από τους αρμόδιους αξιολογητές για την αξιολογική περίοδο έτους 2024.

Δείτε ακόμη:

ΠΟΣΥΠ: 500 μόνιμοι διορισμοί διοικητικών, ΤΩΡΑ!

Μητσοτάκης: Ανακοίνωσε και άλλη αύξηση σε κατηγορία δημοσίων υπαλλήλων

Επισημαίνεται ότι, στο πλαίσιο διαρκούς ανασχεδιασμού των επιμορφωτικών προγραμμάτων από το ΕΚΔΔΑ, όπως αυτός αποτυπώνεται και στον επικαιροποιημένο «Οδηγό Επιμορφούμενων ΙΝ.ΕΠ.»  οι αξιολογούμενοι δύνανται πλέον να παρακολουθήσουν επιμορφωτικά προγράμματα του Σχεδίου Ανάπτυξης τους και με τη μέθοδο της ασύγχρονης εκπαίδευσης. Διευκρινίζεται ότι, τα επιμορφωτικά προγράμματα αφορούν στην υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που υποβάλλονται από τους αρμόδιους αξιολογητές κατά την 2 αξιολόγηση των υφισταμένων τους για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024 με την υποχρέωση να υλοποιηθούν κατά το επόμενο έτος, ήτοι εντός του 2025.

Παράταση της προθεσμίας διενέργειας της αξιολόγησης των υπαλλήλων του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024

Περαιτέρω, σας ενημερώνουμε ότι η προθεσμία διενέργειας της αξιολόγησης του προσωπικού του δημοσίου τομέα για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024 παρατείνεται έως και την Παρασκευή 11 Απριλίου 2025.

Υπογραμμίζεται ότι νέα παράταση στην προθεσμία ολοκλήρωσης δεν πρόκειται να δοθεί, καθώς ακολουθεί, σύμφωνα και με τα οριζόμενα στις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 4940/2022 (Α΄ 112) όπως ισχύει, η διενέργεια της αξιολόγησης των προϊσταμένων οργανικών μονάδων. Διευκρινίζεται ότι, κατά το ως άνω χρονικό διάστημα θα είναι δυνατή η επεξεργασία της αξιολόγησης υπαλλήλων από τους αρμόδιους αξιολογητές για τις περιπτώσεις των αξιολογήσεων, που, λόγω αστοχιών, απαιτείται να υποβληθούν εκ νέου. Μετά την παρέλευση της ως άνω προθεσμίας, και για τυχόν εκπρόθεσμες υποβολές αξιολογήσεων υπαλλήλων, αυτές θα πρέπει να συνοδεύονται με ειδική αιτιολόγηση.