Λιβάνιος: Πώς δικαιολογεί τις διακρίσεις στους συμβασιούχους

“Φως” για πρώτη φορά στα ερωτηματικά και στις αντιδράσεις που προκαλεί ο διαχωρισμός των συμβασιούχων που θεσπίζει ο Κώδικας στις υποθέσεις συμβασιούχων σε ΟΤΑ που διεκδικούν τη μονιμοποίησή μέσω της δικαστικής οδού.

Πιο συγκεκριμένα, μετά τις ερωτήσεις του aftodioikisi.gr που ανέδειξαν το πρόβλημα συνταγματικότητας γύρω από το διαχωρισμό των συμβασιούχων, αλλά και τις προσπάθειες των συνδικαλιστών και ορισμένων ανεξάρτητων βουλευτών να πιέσουν για να επιφέρουν αλλαγές στην επίμαχη διάταξη της παρ. 4 του άρθρου 731, ο Υπουργός Εσωτερικών Θεόδωρος Λιβάνιος αποκάλυψε για πρώτη φορά την αιτία του διαχωρισμού των συμβασιούχων που δημιουργεί συνθήκες δικαστικής προστασίας δύο ταχυτήτων.

Η ανταποδοτικότητα των υπηρεσιών στη βάση του διαχωρισμού

Απαντώντας στην κριτική αντιπολιτευόμενων βουλευτών ως προς τις κατηγορίες εργαζομένων που απαλλάσσονται από τις υποχρεωτικές εφέσεις και διαχωρισμού των εργαζομένων ο κ. Λιβάνιος αποκάλυψε πως η βάση στην οποία εδράζεται ο διαχωρισμός των εργαζομένων που δεν είναι άλλος από τον ανταποδοτικό χαρακτήρα των υπηρεσιών τους.

Ο ίδιος αναλύοντας περαιτέρω το ζήτημα προέταξε τον δημοσιονομικό εκτροχιασμό και την παραβίαση των σχετικών κανόνων που δεσμεύουν τη χώρα, όπως και τον κανόνα προσλήψεων 1/1 που ισχύει για τις υπηρεσίες του δημοσίου που υπάγονται στη γενική κυβέρνηση  για να δικαιολογήσει  τη μη συμπερίληψη όλων των συμβασιούχων στην προστασία από τις υποχρεωτικές εφέσεις.

Δείτε ακόμη:

ΠΑΣΟΚ: «Επικοινωνιακή φιέστα η μεταφορά των ΥΔΟΜ στο Ελληνικό Κτηματολόγιο»

ΕΛ.Α.Σ.: «Ξεκινάμε ευρεία διαβούλευση για την Τοπική Αυτοδιοίκηση»

Ειδικότερα επεσήμανε από το βήμα της Βούλης:

«Όλες αυτές τις υπηρεσίες δεν είναι ποιες μας αρέσανε ποιες δεν μας αρέσανε. Ήταν υπηρεσίες οι οποίες έχουνε ένα κεντρικό κοινό χαρακτηριστικό, στην πλειοψηφία τους, είναι σχεδόν ανταποδοτικές υπηρεσίες. Οποιαδήποτε επέκταση θα οδηγούσε στο εξής παράδοξο: Ότι με βάση τον κανόνα ένα προς ένα που εντάσσεται όλη η γενική κυβέρνηση, ή θα πρέπει η αυτοδιοίκηση για τα επόμενα 2-3-4 χρόνια να μη προσλάβει κανέναν εργαζόμενο ή θα πρέπει να κάνουμε μια μεγάλη ανακατανομή, να παίρνουμε λιγότερους γιατρούς, λιγότερους εκπαιδευτικούς για να κινηθούν μέσα στα όρια. Και ξέρετε ότι δημοσιονομικά συμφωνούμε-διαφωνούμε είναι ακριβώς αυτό το θέμα και ο ίδιος δημοσιονομικός κανόνας ο οποίος θέτει μια οροφή δαπανών, πολύ σφιχτή οροφή. […]. Και εγώ θα ήμουν πολύ ευτυχισμένος να μπορούσα να αυξήσω, να διπλασιάσω του ΚΑΠ παρεμπιπτόντως οι αριθμοί και τα κόστη πρέπει να επικαιροποιηθούν, αλλά όλα γίνονται συντονισμένα και όσο το δυνατό στο πλαίσιο της αντοχής εθνικής οικονομίας και βέβαια των προτεραιοτήτων που υπάρχουν και για τη στήριξη της υπόλοιπης κοινωνίας. Γιατί οι δήμοι έχουν έχουμε ένα μεγάλο πλεονέκτημα που μπορούν και από χρηματοδοτήσεις έργων να κάνουν τα αναγκαία έργα.»

Σημειώνεται πως σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 731 από τις υποχρεωτικές εφέσεις που θα ασκούν οι δήμαρχοι ή οι περιφερειάρχες θα εξαιρούνται με το νομοσχέδιο, όσοι έχουν προσληφθεί και απασχολούνται για περίοδο δύο ετών συνολικά από την 1/1/2023 σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες συμπεριλαμβανομένων των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού.