ΟΤΑ: Καθυστερήσεις και δυσλειτουργίες στην αξιολόγηση – “Πώς διασφαλίζεται η αξιοκρατία;”

Τις διαδικασίες κρίσεων και αξιολόγησης προσωπικού που παρατηρούνται στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, έφερε με Ερώτησή του στη Βουλή, προς τον υπουργό Εσωτερικών, ο ανεξάρτητος βουλευτής, Μανούσος Γεώργιος.

Όπως αναφέρει στην παρέμβασή του, έχουν επέλθει σημαντικές μεταβολές στο θεσμικό πλαίσιο που διέπει τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού στο Δημόσιο και στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ), με στόχο την ενίσχυση της αξιοκρατίας, της διαφάνειας και της αποτελεσματικότητας, ωστόσο, σύμφωνα με δημοσιεύματα αλλά και επιστημονικές μελέτες για τη λειτουργία των ΟΤΑ, εξακολουθούν να παρατηρούνται: σημαντικές καθυστερήσεις στην ολοκλήρωση κρίσεων προϊσταμένων και επιλογής στελεχών, ασυνέχεια στην εφαρμογή συστημάτων αξιολόγησης, εξάρτηση της λειτουργίας κρίσιμων υπηρεσιών από προσωπικό ορισμένου χρόνου, έλλειψη σταθερού και ενιαίου μηχανισμού αξιοκρατικής εξέλιξης.

Ως εκ τούτου, ο βουλευτής ρωτά, μεταξύ άλλων:

1. Σε ποιο στάδιο βρίσκονται σήμερα οι διαδικασίες κρίσεων και επιλογής προϊσταμένων στους ΟΤΑ της χώρας;
2. Για ποιους λόγους παρατηρούνται καθυστερήσεις στην εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης που προβλέπεται από τον Ν. 4369/2016;
3. Πώς διασφαλίζεται η αξιοκρατία και η διαφάνεια στις επιλογές στελεχών, ιδίως σε περιπτώσεις παρατεταμένης μη διενέργειας κρίσεων;

Αναλυτική η Ερώτηση