δήμαρχος-αποσύρει-εφέσεις-και-μονιμο-1614236
ΔΗΜΟΙ | 20.07.2026 | 14:31

Δήμαρχος αποσύρει εφέσεις και μονιμοποιεί συμβασιούχους

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Στην απόσυρση των εφέσεων σε όσους συμβασιούχους στο δήμο Βύρωνα έχουν δικαιωθεί πρωτόδικα θα προχωρήσει ο δήμαρχος Αλέξης Σωτηρόπουλος, σύμφωνα με όσα έγιναν γνωστά από συνάντηση που πραγματοποίησε με την αντιπροσωπεία της «Ανεξάρτητης Αγωνιστικής Παρέμβασης Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα».

Στη συνάντηση τέθηκαν μεταξύ άλλων στο “τραπέζι” σειρά ζητημάτων που αφορούν τη στελέχωση των δημοτικών υπηρεσιών, τις συνθήκες εργασίας και τη λειτουργία των παιδικών σταθμών.

Σύμφωνα με την παράταξη, κατά τη διάρκεια της συνάντησης τέθηκε αρχικά το ζήτημα των συμβασιούχων που έχουν δικαιωθεί με θετικές πρωτόδικες δικαστικές αποφάσεις. Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζήτησαν να ολοκληρωθούν οι απαιτούμενες διαδικασίες, ώστε οι συμβάσεις τους να μετατραπούν σε αορίστου χρόνου, επαναλαμβάνοντας παράλληλα την πάγια θέση τους για μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ο δήμαρχος, από πλευράς του, δεσμεύτηκε ότι τον Σεπτέμβριο θα προχωρήσει στην άρση των εφέσεων και ότι στη συνέχεια θα ακολουθήσουν οι προβλεπόμενες νομικές διαδικασίες για τη μονιμοποίηση των συγκεκριμένων εργαζομένων. Σε ερώτηση για το οικονομικό σκέλος, φέρεται να απάντησε ότι δεν υπάρχει σχετικό κώλυμα.

Αιτήματα για προσλήψεις και στήριξη των εργαζομένων του προγράμματος 55+

Η αντιπροσωπεία έθεσε επίσης το ζήτημα των κενών στις δημοτικές υπηρεσίες, ζητώντας την πραγματοποίηση μόνιμων προσλήψεων. Παράλληλα, ζήτησε από τη δημοτική αρχή να στηρίξει τις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων που απασχολούνται μέσω του προγράμματος 55+.

Σύμφωνα με όσα γνωστοποίησε η παράταξη, ο δήμαρχος επικαλέστηκε οικονομικούς λόγους για τη μη στήριξη των εργαζομένων του συγκεκριμένου προγράμματος, ενώ δεν υπήρξε συγκεκριμένη απάντηση στο αίτημα για νέες μόνιμες προσλήψεις.

Στη συζήτηση τέθηκε ακόμη το μέλλον της Δημοτικής Επιχείρησης. Η παράταξη ζήτησε να μη μετατραπεί σε Αναπτυξιακή Εταιρεία στο πλαίσιο των αλλαγών που προβλέπει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, αλλά οι υπηρεσίες και το προσωπικό της να ενταχθούν στον Δήμο. Όπως υποστηρίζει, ούτε για το συγκεκριμένο ζήτημα δόθηκε ξεκάθαρη απάντηση.

Μέτρα ασφαλείας και πληρωμή υπερωριών

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στις συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας και ειδικότερα στον χώρο μεταφόρτωσης της ανακύκλωσης. Ο δήμαρχος ανέφερε ότι βρίσκονται σε εξέλιξη σχετικές εργασίες στον συγκεκριμένο χώρο.

Παράλληλα, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζήτησαν να αντιμετωπιστούν οι καθυστερήσεις στην πληρωμή των υπερωριών και να αποφευχθεί η επανάληψη προβλημάτων που, όπως σημειώνουν, είχαν παρουσιαστεί το προηγούμενο διάστημα. Κατά την παράταξη, ωστόσο, για το θέμα αυτό δεν δόθηκε σαφής απάντηση.

Παιδικοί σταθμοί και μετακινήσεις προσωπικού

Ένα ακόμη θέμα που απασχόλησε τη συνάντηση ήταν η μεταφορά του 2ου Βρεφικού Σταθμού. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν να υπάρξει έγκαιρος και ολοκληρωμένος σχεδιασμός, ώστε η μεταφορά των τμημάτων του σε άλλες δομές να μη διαταράξει την εύρυθμη λειτουργία των παιδικών σταθμών.

Ο δήμαρχος δεσμεύτηκε, σύμφωνα με την παράταξη, ότι οι απαραίτητες εργασίες θα έχουν ολοκληρωθεί πριν από την επαναλειτουργία των σταθμών την 1η Σεπτεμβρίου.

Τέλος, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων αναφέρθηκαν στις συχνές μετακινήσεις του προσωπικού των παιδικών σταθμών. Ζήτησαν οι σχετικές αποφάσεις να λαμβάνονται αποκλειστικά με βάση τις πραγματικές υπηρεσιακές ανάγκες και να μη χρησιμοποιούνται, όπως καταγγέλλουν, ως μέσο τιμωρίας, διάκρισης ή στοχοποίησης εργαζομένων.

Η παράταξη υποστηρίζει ότι ο μεγάλος αριθμός μετακινήσεων που πραγματοποιείται κάθε χρόνο δεν συμβάλλει στην καλύτερη λειτουργία των υπηρεσιών, αλλά, αντιθέτως, προκαλεί προβλήματα τόσο στο προσωπικό όσο και στη λειτουργία των παιδικών σταθμών.

Διαφωνία για το κυλικείο της Καθαριότητας

Στη συνάντηση συζητήθηκε και η λειτουργία του κυλικείου της υπηρεσίας Καθαριότητας κατά τη διάρκεια του Αυγούστου. Οι εργαζόμενοι ζήτησαν να παραμείνει ανοιχτό, προκειμένου να καλύπτονται βασικές ανάγκες τους εντός του ωραρίου, όπως η πρόσβαση σε νερό και η δυνατότητα ανάπαυσης σε κλιματιζόμενο χώρο.

Ο δήμαρχος ενημέρωσε, σύμφωνα με την ίδια πηγή, ότι το προσωπικό θα μπορεί να εξυπηρετείται από το κυλικείο του νεκροταφείου. Η παράταξη εξέφρασε τη διαφωνία της, υποστηρίζοντας ότι το ωράριο λειτουργίας του συγκεκριμένου κυλικείου δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργαζομένων στην Καθαριότητα. Για τον λόγο αυτό επέμεινε στο αίτημα να λειτουργήσει κανονικά το κυλικείο της υπηρεσίας και τον Αύγουστο, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα χρόνια.

Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος

Ο Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος είναι δημοσιογράφος με εξειδίκευση στο πολιτικό ρεπορτάζ και στην κάλυψη θεμάτων της τοπικής αυτοδιοίκησης σε ψηφιακά και ραδιοφωνικά μέσα. Ξεκίνησε σε ηλικία 22 χρονών ως μαθητευόμενος στην εφημερίδα «Ριζοσπάστης», όπου έμεινε για 18 χρόνια καλύπτοντας το κοινωνικό, πολιτικό και κυβερνητικό ρεπορτάζ. Εχει συνεργαστεί με το περιοδικό «Unfollow» κάνοντας ερευνητική δημοσιογραφία. Από το 2019 δουλεύει στο ραδιοφωνικό σταθμό Αθήνα 9.84. Εργάζεται στο aftodioikisi.gr από το 2016, ενώ τα τελευταία χρόνια κατέχει τη θέση του Διευθυντή Σύνταξης της ιστοσελίδας. https://www.facebook.com/theodoropan