βεβαιώσεις-κίνησης-αλλαγές-για-δημόσ-761755
ΚΟΙΝΩΝΙΑ | 15.02.2021 | 07:38

Βεβαιώσεις κίνησης: Αλλαγές για δημόσιο, ιδιωτικό τομέα αλλά & περίοδος χάριτος

Βεβαιώσεις κίνησης: Αλλαγές για δημόσιο, ιδιωτικό τομέα αλλά & περίοδος χάριτος

Από σήμερα, Δευτέρα 15 Φεβρουαρίου, αλλά με “περίοδο χάριτος” δύο ημερών) αλλάζουν τα δεδομένα για την κίνηση των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, θα ισχύουν τα νέα έντυπα «Βεβαίωσης Κίνησης Εργαζομένων».

Από τα νέα έντυπα αποκλείονται όσοι εργαζόμενοι βρίσκονται:

α) σε καθεστώς αναστολής σύμβασης εργασίας

β) τηλεργασίας και

γ) νόμιμης άδειας

Αυτοί που αποκλείονται θα μπορούν πλέον να μετακινούνται μόνο μέσω της χρήσης των 6 ειδικών κατηγοριών, που

επιτρέπουν την κατ΄ εξαίρεση μετακίνηση πολιτών με αποστολή SMS στο 13033.

Πώς χορηγούνται οι βεβαιώσεις

Οι βεβαιώσεις χορηγούνται είτε ηλεκτρονικά από το ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ https://eservices.yeka.gr/ του Υπουργείου

Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, είτε από τον ιστότοπο https://forma.gov.gr, μετά από υπεύθυνη

δήλωση – αίτηση του εργοδότη. Η αίτηση αυτή  χορηγείται αποκλειστικά στους εργαζόμενους που παρέχουν με

αυτοπρόσωπη παρουσία την εργασία τους στην επιχείρηση/εργοδότη.

Σημειώνεται ότι οι κλειστές επιχειρήσεις με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει ΚΑΔ, μπορούν να χορηγούν τις αντίστοιχες

βεβαιώσεις μόνο σε όσους εργαζόμενους απασχολούνται σε επιτρεπόμενες δραστηριότητές τους.

Μεταβατικό διάστημα

Θα υπάρχει μετάβαση στα νέα έντυπα Βεβαίωσης Κίνησης του Εργαζόμενου. Συγκεκριμένα, δίνεται μεταβατικό διάστημα

εφαρμογής και χρήσεως μέχρι και την 17/2/2021 και ώρα 06:00΄.

Για το διάστημα από 15/2/2021 και ώρα 06.00΄

έως και 17/2/2021 και ώρα 05:59΄, οι εργαζόμενοι μπορούν να μετακινούνται από και προς την εργασία τους με τα

παλαιά έντυπα φόρμες – άδειες κυκλοφορίας εργαζομένου.

Αυτοπασχολούμενοι

Με νέο έντυπο μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ή από τον ιστότοπο https://forma.gov.gr μπορούν να

μετακινούνται οι αυτοαπασχολούμενοι χωρίς εργοδότη, οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι

επιτηδευματίες.

Τονίζεται ότι σε αυτή την περίπτωση θα  πρέπει υποχρεωτικά το έντυπο να συνοδεύεται από τη

φορολογική ταυτότητα τους, η οποία παρέχεται μέσω του TAXISNET (στοιχεία Μητρώου Φυσικού

Προσώπου και Επιχειρηματικής Δραστηριότητας).

Επίσης, με νέο έντυπο μέσω του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ θα μπορούν επίσης να μετακινούνται τα μέλη οργάνου διοίκησης,

κατόπιν υπεύθυνης δήλωσης της επιχείρησης που μετέχουν.

Τέλος, σημειώνεται ότι τις δυο πρώτες ημέρες της εφαρμογής του νέου  πλαισίου,

τη Δευτέρα 15 και την Τρίτη 16 Φεβρουαρίου 2021, θα γίνονται έλεγχοι και συστάσεις προς τους εργαζομένους από τις αρμόδιες αρχές.

Από το πρωί της Τετάρτης 17 Φεβρουαρίου (6 π.μ.)  το μέτρο θα εφαρμοστεί με τις προβλεπόμενες κυρώσεις.

Οι χθεσινές διευκρινίσεις

Υπενθυμίζεται ότι με χθεσινή του ανακοίνωση το υπουργείο Εργασίας τονίζει ότι: 

  1. Σε περίπτωση κατά την οποία η εξ’ αποστάσεως εργασία παρέχεται εκ περιτροπής, ο εργοδότης δύναται να εφοδιάζει τον εργαζόμενο με απόσπασμα του ειδικού σκοπού εντύπου Ε4.1.
  2. Σε περίπτωση κατά την οποία η εργασία παρέχεται με κυλιόμενο ωράριο, ο εργοδότης δύναται να εφοδιάζει τον εργαζόμενο με απόσπασμα του καταχωρημένου στο Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ» προγράμματος εργασίας.

Επιπλέον, για τους εργαζόμενους, οι οποίοι αμείβονται και ασφαλίζονται με εργόσημο, από τη Δευτέρα 15/2/2021 τίθεται σε εφαρμογή νέο έντυπο «ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΚΙΝΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΜΕ ΕΡΓΟΣΗΜΟ». Το έντυπο αυτό εκδίδεται μέσω του ιστότοπου forma.gov.gr/.

Η Βεβαίωση αυτή χορηγείται από τον εργοδότη στον εργαζόμενο για την μετάβαση από και προς την εργασία για τις εργάσιμες ώρες ή κατά τη διάρκεια της εργασίας του.

Για την ομαλή μετάβαση στο νέο έντυπο Βεβαίωσης Κίνησης του Εργαζόμενου δίνεται μεταβατικό διάστημα εφαρμογής και χρήσεως μέχρι και την 17/2/2021 και ώρα 06:00. Για το διάστημα από 15/2/2021 και ώρα 06.00΄ έως και 17/2/2021 και ώρα 05:59, οι εργαζόμενοι μπορούν να μετακινούνται από και προς την εργασία τους με τα παλαιά έντυπα φόρμες – άδειες κυκλοφορίας εργαζομένου.

Δημόσιο: Στοπ σε βεβαιώσεις κίνησης 

Σύμφωνα με την τελευταία, 32η εγκύκλιο του υπουργείου Εσωτερικών, 

-Δεν δίνονται, πλέον, βεβαιώσεις κίνησης σε εργαζόμενους ή υπάλληλους που δεν προσέρχονται στην εργασία, ιδίως λόγω του ότι τελούν σε καθεστώς τηλεργασίας ή αναστολής σύμβασης εργασίας.