Γεροβασίλη: Ουδέποτε ζητήθηκαν απολύσεις στο δημόσιο –Παραπλανητικό το δημοσίευμα

«Απολύτως ανυπόστατο και παραπλανητικό», χαρακτηρίζει με ανακοίνωσή της η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Όλγα Γερβασίλη το σημερινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της εφημερίδας “Αγορά” με τίτλο “Απαιτούν απολύσεις διαρκείας στο Δημόσιο”.

Σύμφωνα με την υπουργό «η συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα όσων υπηρετούν στο δημόσιο, εχέγγυο αποκομματικοποίησης του κράτους, ουδέποτε τέθηκε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων»

Παράλληλα η κ. Γεροβασίλη διαψεύδει και το ότι αλλάζει η αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων, η οποία «απ’ το αρχικό 1 προς 5, έχει διαμορφωθεί στο 1 προς 4 για το 2017 και στο 1 προς 3 για το 2018».

Αναφορικά με την αξιολόγηση η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης τονίζει ότι αυτό που ισχύει περιγράφεται στο νόμο για το μισθολόγιο που σε καμία περίπτωση δεν οδηγει σε απολύσεις, ενώ για το θέμα των επίορκων επισημαίνει ότι «δεν μπορεί να στρεβλώνουμε τη δημόσια συζήτηση, επικεντρώνοντας στις -μη αντιπροσωπευτικές για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών- περιπτώσεις επίορκων. Αυτονόητα, οι υποθέσεις των 400 αποδεδειγμένα επίορκων, κατέληξαν σε αυτοδίκαιη απόλυση», προσθέτει.

«Η επαναφορά των παραπάνω θεμάτων μέσα από πρωτοσέλιδο και μάλιστα ως επίκαιρο γεγονός, θίγει έντονα την αλήθεια και την πραγματικότητα. Η Κυβέρνησή μας, απερίσπαστη από “διαρροές”, εργάζεται στοχευμένα, ώστε να  επιταχυνθεί η διαδικασία επίτευξης εθνικών στόχων μέσα απ’ το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης», καταλήγει η Όλγα Γεροβασίλη.

Αναλυτικά η δήλωση

Το σημερινό πρωτοσέλιδο δημοσίευμα της εφημερίδας “Αγορά” με τίτλο “Απαιτούν απολύσεις διαρκείας στο Δημόσιο” είναι απολύτως ανυπόστατο και παραπλανητικό.

Δείτε ακόμη:

Ποιος είναι ο νέος Γ.Γ. Καταπολέμησης Διαφθοράς

Δάνεια Δημοσίων Υπαλλήλων: Το τούνελ, το φως και τα «κοράκια»

Η συνταγματικά κατοχυρωμένη μονιμότητα όσων υπηρετούν στο δημόσιο, εχέγγυο αποκομματικοποίησης του κράτους, ουδέποτε τέθηκε στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων. Παρά τα όσα ανυπόστατα διέρρεαν στον Τύπο, ακόμη και πριν την 1η αξιολόγηση. Κι αυτό, εξαιτίας της δικής μας πολιτικής αντίληψης για το ρόλο και τη λειτουργία των δημόσιων δομών, που βρίσκεται στον αντίποδα της πολιτικής επιλογής και πρακτικής της ηγεσίας του Υπουργείου επί συγκυβέρνησης Ν.Δ. και ΠΑ.ΣΟ.Κ.

Όσον αφορά την αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων, θυμίζουμε ότι η αναλογία αυτή, απ’ το αρχικό 1 προς 5, έχει διαμορφωθεί στο 1 προς 4 για το 2017 και στο 1 προς 3 για το 2018.

Επιπλέον, είναι παραπάνω από προφανές πως δεν μπορεί να στρεβλώνουμε τη δημόσια συζήτηση, επικεντρώνοντας στις -μη αντιπροσωπευτικές για το σύνολο των δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών- περιπτώσεις επίορκων. Αυτονόητα, οι υποθέσεις των 400 αποδεδειγμένα επίορκων, κατέληξαν σε αυτοδίκαιη απόλυση.

Τέλος, οι όποιες επιπτώσεις της θετικής ή/και αρνητικής αξιολόγησης των υπηρετούντων στο δημόσιο έχουν θεσμοθετηθεί και περιγράφονται αναλυτικά στο Νόμο για το μισθολόγιο, που ήδη έχει ψηφιστεί κι αποτελεί Νόμο του κράτους.

Η επαναφορά των παραπάνω θεμάτων μέσα από πρωτοσέλιδο και μάλιστα ως επίκαιρο γεγονός, θίγει έντονα την αλήθεια και την πραγματικότητα. Η Κυβέρνησή μας, απερίσπαστη από “διαρροές”, εργάζεται στοχευμένα, ώστε να  επιταχυνθεί η διαδικασία επίτευξης εθνικών στόχων μέσα απ’ το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης.