«Πόλεμος» ΓΣΕΕ με υπουργείο για κατώτατο μισθό σε ιδιωτικούς & δημοσίους υπαλλήλους

Μέσα σε πολεμικό κλίμα και με την απουσία της ΓΣΕΕ, της ανώτατης συνδικαλιστικής οργάνωσης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα, αναμένεται να ξεκινήσει η συζήτηση για τη διαμόρφωση του νέου κατώτατου μισθού που θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Απριλίου για 600.000 ιδιωτικούς και 700.000 δημοσίους υπαλλήλους.

Στο τραπέζι του διαλόγου θα προσέλθουν προκειμένου να συμμετάσχουν μόνο οι επιστημονικοί φορείς, οι εκπρόσωποι των εργοδοτών και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα η ΑΔΕΔΥ.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως προχώρησε στην αποστολή επιστολών για τη σύσταση των δυο προαπαιτούμενων επιτροπών, της Επιστημονικής Επιτροπής τεχνοκρατών και της Συμβουλευτικής Επιτροπής από τους κοινωνικούς εταίρους, για τη διατύπωση προτάσεων σχετικά με το νέο ύψος του νομοθετημένου κατώτατου μισθού για το 2025, κατ’ εφαρμογή του Νόμου 5163/24 όπου ενσωματώθηκε η Κοινοτική Οδηγία για τους επαρκείς μισθούς. Σημειώνεται ότι οι δυο επιτροπές θα λειτουργήσουν κατά την διάρκεια της τριετίας 2025-2027, το ενδιάμεσο δηλ. διάστημα μέχρι την 1η Ιανουαρίου του 2028 όπου και θα τεθεί σε εφαρμογή ο μαθηματικός τύπος.

Η Επιτροπή Διαβούλευσης θα απαρτίζεται από πέντε εκπροσώπους οργανώσεων εργαζομένων (ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ κ.α.), πέντε εκπροσώπους εργοδοτικών οργανώσεων (ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΣΕΤΕ κ.α.) και τον Πρόεδρο του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (Ο.ΜΕ.Δ.), οι οποίοι για πρώτη φορά θα υποβάλουν ένα κοινό πόρισμα.

Η ηγεσία της ΓΣΕΕ από την πλευρά της, ενώ στις 24 Ιανουαρίου έστειλε προς την υπουργό Εργασίας τα ονόματα των τεσσάρων εκπροσώπων που θα συμμετάσχουν στην σχετική επιτροπή, χθες απέστειλε στον πρόεδρο του ΟΜΕΔ Κώστα Παπαδημητρίου έγγραφο σύμφωνα με το οποίο ενημέρωνε ότι τελικά δεν θα συμμετάσχει φέτος στο διάλογο για τον κατώτατο μισθό.

Η αλλαγή αυτή προκάλεσε την έντονη αντίδραση της υπουργού Εργασίας, η οποία σε ανακοίνωσή της κάνει λόγο για «αιφνίδια αλλαγή στάσης», χαρακτηρίζοντας την απόφαση «ακατανόητη» και ότι «η Γ.Σ.Ε.Ε. απεμπολεί τη δυνατότητα που της παρέχει η Πολιτεία να συμβάλλει στην εισήγηση της Επιτροπής που αφορά στη διαμόρφωση του ύψους της αύξησης του κατώτατου μισθού, επιλέγοντας να αφήσει χωρίς εκπροσώπηση τα εκατομμύρια των εργαζομένων».

ΓΣΕΕ: Προκάτ διαδικασία…

Απάντηση στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που χαρακτήρισε ακατανόητη τη στάση της ΓΣΕΕ στο ζήτημα της αύξησης του κατώτατου μισθού δίνει η Συνομοσπονδία.

Μεταξύ άλλων η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας αναφέρει ότι ακατανόητη δεν είναι η στάση της ΓΣΕΕ, που εύλογα αρνείται να λάβει μέρος σε μια προκάτ διαδικασία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού.

«Αντιθέτως, είναι κατανοητό να μην συμμετέχεις σε μια τέτοια διαδικασία, που υποτιμά τους θεσμούς, τον κοινωνικό διάλογο και τους εργαζόμενους» σημειώνει, μεταξύ άλλων, η Συνομοσπονδία.

Συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ αναφέρει σε ανακοίνωσή της τα εξής:

«Περί “ακατανόητων” και άλλων δαιμονίων…

Δείτε ακόμη:

Εργαζόμενοι Δημοσίου: Θα συνεχίσουμε τη διεκδίκηση επαναφοράς των δώρων με κάθε τρόπο (γνωμοδότηση)

Γερασμένο και μη ελκυστικό για τους νέους το ελληνικό Δημόσιο

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας επιτέθηκε με πρωτόγνωρη σφοδρότητα στη ΓΣΕΕ, επειδή τάχα αρνούμαστε τον διάλογο. Χαρακτήρισε δε τη στάση της Συνομοσπονδίας ως “ακατανόητη”.

Απαντούμε:

Ακατανόητη δεν είναι η στάση της ΓΣΕΕ, που εύλογα αρνείται να λάβει μέρος σε μια προκάτ διαδικασία για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού.

Αντιθέτως, είναι κατανοητή για όσους γνωρίζουν ότι η κυβέρνηση επαναλαμβάνει σε κάθε ευκαιρία ότι η ίδια θα οδηγήσει, μέχρι το 2027, τον κατώτερο μισθό στα 950 ευρώ (από 830 σήμερα).

Ακατανόητο, επομένως, δεν είναι να μην συμμετέχεις στη διαδικασία, υπό την επίβλεψη του ΟΜΕΔ, που έχει στόχο να μοιράσει τα 120 ευρώ, που απαιτούνται, για να συμπληρωθούν τα 950 σε τρία έτη.

Αντιθέτως, είναι κατανοητό να μην συμμετέχεις σε μια τέτοια διαδικασία, που υποτιμά τους θεσμούς, τον κοινωνικό διάλογο και τους εργαζόμενους.

Η ΓΣΕΕ επέλεξε τέσσερις εκπροσώπους υψηλού κύρους να συμμετέχουν στην Επιτροπή Διαβούλευσης, που προβλέπεται στον νόμο, ο οποίος ψηφίστηκε για την ενσωμάτωση δυστυχώς με τον χειρότερο δυνατό τρόπο της κοινοτικής οδηγίας ΕΕ 2022/2041 για επαρκείς κατώτατους μισθούς.

Θα είμαστε εκεί για τα ζητήματα που κρίνουμε ότι υπάρχει πεδίο διαβούλευσης και όχι όποτε βολεύει την κυβέρνηση για τους δικούς της επικοινωνιακούς σχεδιασμούς.

Τέλος, το πραγματικά ακατανόητο είναι να μέμφεται η κυβέρνηση τη ΓΣΕΕ ότι δήθεν αφήνει ακάλυπτους εκατομμύρια εργαζόμενους, όταν οι εργαζόμενοι είναι πραγματικά ακάλυπτοι, λόγω της αδυναμίας σύναψης συλλογικών διαπραγματεύσεων, αφού βρίσκονται υπό τη “δαμόκλειο σπάθη” των “μνημονιακών ρυθμίσεων” του 2012, που κυριολεκτικά κατεδάφισαν το εργατικό συλλογικό δίκαιο. Το ποσοστό του 30% των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα (έναντι του 80%, που ρητά προβλέπει η οδηγία) που καλύπτονται από ΣΣΕ μιλά από μόνο του για το ποιος αφήνει ακάλυπτο ποιον…

ΥΓ: Ωστόσο, η κυβέρνηση πράττει το χρέος της… Καλεί για τον προσδιορισμό του κατώτατου μισθού της χώρας τους εκπροσώπους των δημόσιων υπαλλήλων, των οποίων είναι εργοδότης.