εργαζόμενοι-οτα-θεσ-νίκης-προαναγγέλ-1577865
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 28.04.2026 | 18:35

Εργαζόμενοι ΟΤΑ Θεσ/νίκης: Προαναγγέλλουν νέες κινητοποιήσεις για τις κοινωνικές δομές

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Το πάγιο αίτημά τους για μόνιμη και σταθερή εργασία κατέθεσαν στη συνεδρίαση της Περιφερειακής Ένωσης Δήμων Κεντρικής Μακεδονίας οι εργαζόμενοι στους δημοτικούς παιδικούς σταθμούς, στα Κέντρα Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και στα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ.

Η κ. Χοροζίδου ανέφερε ότι μετά την απεργιακή κινητοποίηση της περασμένης Παρασκευής, στην οποία συμμετείχαν 10.000 εργαζόμενοι, η κυβέρνηση πήρε πίσω την επίμαχη διάταξη, σύμφωνα με την οποία οι δομές θα στελεχώνονται από μία δεξαμενή προσωπικού ΙΔΟΧ (Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου), στην οποία θα βρεθούν οι εν ενεργεία υπάλληλοι μαζί με νέους υποψήφιους. Επισήμανε παράλληλα, ότι πλέον ο διάλογος θα γίνει από μηδενική βάση και ανακοίνωσε ότι θα υπάρξει νέα συνάντηση στο υπουργείο στις 18 Μαΐου.

Οι εργαζόμενοι, τους οποίους εκπροσώπησε η πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσσαλονίκης, Κλεοπάτρα Χοροζίδου, κατέθεσαν στο διοικητικό συμβούλιο της ένωσης υπόμνημα, όπου κάνουν λόγο για ένα «κατάπτυστο» προσχέδιο νόμου που βγήκε στη δημοσιότητα, το οποίο διαλύει κάθε εργασιακή σχέση στις κρίσιμες αυτές δομές, αφήνοντας ταυτόχρονα τους γονείς έρμαια στους ιδιωτικούς παιδικούς σταθμούς.

Το ΥΠΕΣ διέρρευσε το χειρότερο σενάριο για να «κόψει κίνηση»

«Άφησαν να διαρρεύσει το χειρότερο σενάριο για να δούμε μετά πώς θα το μικρύνουν, για να πει ο κόσμος ότι είναι ευχαριστημένος», είπε η πρόεδρος, η οποία χαρακτήρισε αδύνατο αυτό που επικαλέστηκε ο υπουργός Εσωτερικών ότι δεν γνώριζε το συγκεκριμένο προσχέδιο. «Η κόκκινη γραμμή για μας είναι η μόνιμη και σταθερή δουλειά. Δεν θα επιτρέψουμε να γίνουν απολύσεις, γιατί το προσχέδιο έδειξε το τι θέλει η κυβέρνηση ή τι κρύβει, που είναι απολύσεις και στο βάθος ιδιωτικοποίηση», τόνισε, σημειώνοντας ότι στις δομές αυτές απασχολούνται πανελλαδικά 12.000 άτομα που θεωρητικά καλύπτουν πρόσκαιρες ανάγκες, αλλά απασχολούνται με συνεχόμενες συμβάσεις κάποιοι ακόμα και για 20 χρόνια. Μάλιστα, όπως είπε, αυτή τη στιγμή η χρηματοδότηση αυτών των προγραμμάτων είναι κατά 90% κρατική και κατά 10% από ευρωπαϊκά προγράμματα. «Άρα καταλαβαίνετε ότι οι συνάδελφοί μας, κατά 90% όπως λέμε και εμείς, είναι υπάλληλοι των δήμων», τόνισε.

Σε ό,τι αφορά τον τρόπο με τον οποίο θα κατοχυρωθούν οι εργαζόμενοι, πρότεινε μονιμοποίηση χωρίς όρους και προϋποθέσεις με βάση όσα έγιναν για τους εργαζόμενους στα ΚΕΠ και στους επικουρικούς υγειονομικούς επί COVID. Αντιθέτως, εξέφρασε την εκτίμηση ότι, εάν υιοθετηθεί το μοντέλο που εφαρμόστηκε για το πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι, που άφησε εκτός 165 εργαζόμενους, θα χάσουν τη δουλειά τους 2.000 άνθρωποι.

Πηγή: voria.gr

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.