Τι ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν προσωπική διαφορά

Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αναδρομικές αυξήσεις από τον Ιούνιο, τι ακριβώς περιλαμβάνει η νέα ρύθμιση αλλά και τι αναμένεται στο Συμβούλιο της Επικρατείας σχετικά με τη δίκη στις 6 Ιουνίου που αφορά στην προσφυγή της ΑΔΕΔΥ για τον 13^ο και 14^ο μισθό, εξήγησε ο εργατολόγος Διονύσης Ρίζος μιλώντας στην ΕΡΤ.

Σε σχέση με το πρώτο, τα αναδρομικά που δικαιούνται 40.000 δημόσιοι υπάλληλοι, ο κ. Ρίζος σημείωσε ότι ήδη από τον Δεκέμβριο είχε ψηφιστεί η σχετική διάταξη, και τώρα υπάρχει και η σχετικής εγκύκλιος για να εφαρμοστεί από το υπουργείο Οικονομικών.

«Αυτό που συνέβαινε ήταν το εξής. Ότι μετά την αλλαγή στο μισθολόγιο πολλοί δημόσιοι υπάλληλοι ελάμβαναν ένα ποσό ως προσωπική διαφορά. Δηλαδή το επίπεδο του μισθού τους σε σχέση με το παλιό μισθολόγιο ήταν μεγαλύτερο, με συνέπεια εδώ να μην εναρμονίζεται ακριβώς, να έπρεπε να πάρουν περισσότερα χρήματα, επομένως λάμβαναν την προσωπική διαφορά. Σε αυτούς τους υπαλλήλους εφαρμοζόταν η ίδια πρακτική που εφαρμόζεται και στους συνταξιούχους. Δηλαδή, όταν δόθηκαν οι τελευταίες αυξήσεις στο Δημόσιο, αντί να πάρουν αυτή την αύξηση, η αύξηση συμψηφίστηκε με την προσωπική διαφορά, έτσι ώστε αυτή να εξαντληθεί κάποια στιγμή και από κει και πέρα να παίρνουν αυξήσεις. Αυτό θεωρήθηκε ότι είναι αρκετά άδικο για τους δημοσίους υπαλλήλους και επομένως αποσυνδέθηκε η προσωπική διαφορά από τη διαδικασία αυτής της αύξησης, δηλαδή της αύξησης που χορηγείται για την εξομοίωση των μισθών του δημόσιου τομέα με τους μισθούς του ιδιωτικού τομέα, με συνέπεια αυτό για χιλιάδες δημοσίους υπαλλήλους με προσωπική διαφορά έως 300 ευρώ να σημαίνει μία αύξηση μέση περίπου στα 50 ευρώ στις μικτές αποδοχές το μήνα.

Από τον Ιούνιο του 24 θα την πάρουν αναδρομικά, δηλαδή είναι 12 μήνες και δεν θα τη λάβουν όσοι δημόσιοι υπάλληλοι λαμβάνουν προσωπική διαφορά πέραν των 300 ευρώ.

Όσοι, είχαν ρυθμιστεί οι μισθολογικές αποδοχές κανονικά με το καινούργιο μισθολόγιο και δεν είχαν διαφορά με τις προηγούμενες, πήραν κανονικά τις αυξήσεις τους και δεν θα πάρουν τώρα τίποτα» ανέφερε αναλυτικά ο κ. Ρίζος.

Διαβάστε περισσότερα εδώ:

Αυξήσεις από Ιούνιο για 40.000 δημοσίους υπαλλήλους (παραδείγματα)

Δείτε ακόμη:

Δημόσιο: Προκήρυξη για 24 θέσεις διευθυντών σε Υπουργεία

Αξιολόγηση Δημοσίου: Την Τετάρτη η παρουσίαση των αποτελεσμάτων με ομιλία Μητσοτάκη

Για την επαναφορά 13ου  και 14ου μισθού

Σε ό,τι αφορά στο θέμα της δίκης στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την επαναφορά 13^ου  και 14^ου μισθού, ο κ. Ρίζος περιέγραψε την υπόθεση ως εξής. Έχει προκαλέσει η ΑΔΕΔΥ μια πιλοτική δίκη και μαζί έχουν προσφύγει και διάφορα σωματεία για το θέμα αυτό, των δημοσίων υπαλλήλων. Η διεκδίκηση αφορά τον 13ο και 14ο μισθό, δηλαδή τα δώρα και τα επιδόματα που είχαν κοπεί με τις μνημονιακές διατάξεις, με τη σημείωση ότι όταν κόπηκαν αυτά τα δώρα και τα επιδόματα ήταν στο επίπεδο των 1.000 ευρώ ανά δημόσιο υπάλληλο. Δηλαδή ήταν 250 ευρώ το επίδομα Πάσχα, 250 το επίδομα αδείας και 500 το δώρο Χριστουγέννων. Γίνεται λοιπόν, προσπάθεια επαναφοράς αυτών των διατάξεων.

Σύμφωνα με τον κ. Ρίζο, είχε επανέλθει αυτό το αίτημα το 2019 και είχε νομολογήσει το Συμβούλιο της Επικρατείας, έχοντας κρίνει τότε ότι οι δημοσιονομικές συνθήκες δεν ήταν ώριμες να επανέλθει.

«Είναι πολύ μεγάλη η δημοσιονομική επιβάρυνση. Είναι της τάξης των 4,5 με 5 δις ευρώ, αν θυμάμαι καλά σαν ποσό για το κομμάτι αυτό. Η επιχειρηματολογία που χρησιμοποιείται και αυτό είναι περισσότερο υποκειμενική κρίση του καθενός, είναι ότι έχει βγει η χώρα από την διαδικασία των μνημονίων, ότι αυτό σημαίνει ότι πρέπει να οι δημόσιοι υπάλληλοι που είναι η μοναδική περικοπή που είχαν στους μισθούς τους, ήταν αυτό το κομμάτι και το πάγωμα των μισθολογικών αυξήσεων, να επανέλθουν δηλαδή στις μισθολογικές τους αποδοχές. Συγκρίνεται και με τον ιδιωτικό τομέα, όπου χορηγούνται κανονικά τα δώρα και τα επιδόματα, με τη μόνη διαφορά ότι εδώ η διαδικασία ουσιαστικά ξεκίνησε από μία αντίστοιχη διαδικασία που ακολούθησαν οι δικαστικοί» επισήμανε ο κ. Ρίζος.

Σε περίπτωση που το ΣτΕ αποφανθεί θετικά, η κυβέρνηση υποχρεούται να εφαρμόσει την απόφαση, σημείωσε ο κ. Ρίζος ενώ προσέθεσε ότι η διαδικασία αυτή ανοίγει την πόρτα για να γίνουν κι άλλες ομαδικές αγωγές, όπως το να πάνε συνταξιούχοι να διεκδικήσουν 13η και 14η σύνταξη.

«Βέβαια εδώ για τους συνταξιούχους αλλάζει κατά πολύ τα δεδομένα η κίνηση της κυβέρνησης να δώσει αυτό το επίδομα στο τέλος Νοεμβρίου. Αν προσφύγουν συνταξιούχοι, το Δημόσιο έχει αυτό το επιχείρημα ότι έδωσε επιπλέον το επίδομα αυτό του Νοεμβρίου, το οποίο ουσιαστικά είναι σαν 13η σύνταξη και λύνει έτσι κατά πολύ τα χέρια του Συμβουλίου της Επικρατείας στην περίπτωση που έχουμε προσφυγές συνταξιούχων, στο να αιτιολογήσει ότι από τη στιγμή που έχει χορηγηθεί αυτό το επίδομα δεν υπάρχει και λογική προσφυγής για 13ο 14ο μισθό» κατέληξε ο κ. Ρίζος.