έλληνες-δημόσιοι-υπάλληλοι-στον-πάτ-1577035

ΔΗΜΟΣΙΟ | 27.04.2026 | 10:01

Έλληνες δημόσιοι υπάλληλοι: Στον “πάτο” της Ευρώπης σε αγοραστική δύναμη (έρευνα)

Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Αποκαλυπτική η έρευνα του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων (ΠΑΝΣΥΠΟ), σχετικά με τους μισθούς και την αγοραστική δύναμη των Ελλήνων δημοσίων υπαλλήλων.

Όπως έγινε γνωστό από τα στοιχεία της Eurostat, η Ελλάδα κατά το έτος 2024 ήταν τελευταία και με διαφορά από τον προ-τελευταίο (Ρουμανία), στην αγοραστική δύναμη των δημοσίων υπαλλήλων της.

Χαρακτηριστικό είναι πως ακόμη και αν ξαφνικά διπλασιαζόταν η αγοραστική δύναμη των απασχολούμενων σε δημόσιους φορείς, πάλι δεν θα έφτανε τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Όπως αναφέρεται συγκεκριμένα σε έρευνα του Πανελλήνιου Συλλόγου Υπαλλήλων ΟΑΕΔ- τ. ΟΕΕ- τ. ΟΕΚ (ΠΑΝΣΥΠΟ), που επικαλείται στοιχεία της Eurostat, «ο Έλληνας δημόσιος υπάλληλος λαμβάνει 1.324 PPS (μονάδες αγοραστικής δύναμης) μηνιαίως – τελευταίος από 27 χώρες, με χάσμα -58% από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο (3.152 PPS)». Αξιοσημείωτο είναι επίσης ότι «είμαστε κατώτεροι από τη Βουλγαρία (2.010 PPS) και τη Ρουμανία (1.626 PPS)».

Ως κρίσιμο σημείο για το εν λόγω χάσμα με τα ευρωπαϊκά στάνταρ φαίνεται πως αποτελεί το γεγονός ότι οι δημόσιου υπάλληλοι στην Ελλάδα λαμβάνουν 12 μισθούς αντί για 14 που ισχύουν στον ιδιωτικό τομέα. Τα επιπλέον κεκτημένα του ιδιωτικού τομέα (δώρα, επιδόματα αδείας κ.α.) ισοδυναμεί, σύμφωνα με τον ΠΑΝΣΥΠΟ, με περίπου 20% λιγότερο ετήσιο εισόδημα σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα.

Η Ισπανία εφαρμόζει το σύστημα 14 μισθών στο Δημόσιο ( λαμβάνουν 2 έκτακτες αμοιβές -pagas extraordinarias ετησίως — τον Ιούνιο και τον Δεκέμβριο – προβλέπονται ρητά από νόμο -Real Decreto Legislativo 5/2015) και πληρώνει τους δημοσίους υπαλλήλους της 10% υψηλότερα από τον ιδιωτικό τομέα.

Θυμίζουμε ότι ο Δήμαρχος Αθηναίων, Χάρης Δούκας ανέφερε στην πρόσφατη συμμετοχή του στην συνάντηση της Παγκόσμιας Προοδευτικής Κινητοποίησης των Ευρωπαίων Σοσιαλδημοκρατών, (Global Progressive Mobilisation), στη Βαρκελώνη, ότι «Στην χώρα μου καταγράφεται η δεύτερη, μετά την Κροατία, μεγαλύτερη ετήσια αύξηση ενοικίων στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Το μέσο ενοίκιο για διαμέρισμα με δύο υπνοδωμάτια καλύπτει σχεδόν το σύνολο του μέσου μηνιαίου μισθού.

Προς σημαντική μείωση του δημοσιοϋπαλληλικού προσωπικού

Όπως σχολιάζει ο ΠΑΝΣΥΠΟ, το 37% των δημοσίων υπαλλήλων είναι άνω των 55 ετών, με μέση ηλικία 47 χρόνια.

Ένα κύμα συνταξιοδοτήσεων έρχεται τη δεκαετία 2025–2035 καθώς κανένας νέος επαγγελματίας δεν επιλέγει σήμερα να κατευθυνθεί στο δημόσιο τομέα με τέτοιους μισθούς γεγονός που καταγγέλλεται ως το αποτέλεσμα συνειδητής υποβάθμισης των αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων επί σειρά ετών.

Ειδικά στη Δ.ΥΠ.Α, το φαινόμενο αυτό λαμβάνει διαστάσεις λειτουργικής κρίσης: οι μόνιμοι υπάλληλοι που συνταξιοδοτούνται δεν αντικαθίστανται από νέους μόνιμους, αλλά «καλύπτονται» προσωρινά είτε από εργαζόμενους των προγραμμάτων για ανέργους 55+ είτε από εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου στο πλαίσιο του ΕΣΠΑ. Όταν τα προγράμματα λήξουν και οι συμβάσεις εκπνεύσουν, οι εργαζόμενοι αυτοί απολύονται — χωρίς καμία εναλλακτική, χωρίς σχέδιο διαδοχής. Η υπηρεσία μένει ουσιαστικά «στον αέρα», αδυνατεί να εξυπηρετήσει τον πολίτη, και κανείς δεν αναλαμβάνει ευθύνη για αυτή την οργανωμένη αποδόμηση.

Διαβάστε ΕΔΩ αναλυτικά την ανακοίνωση που συνυπογράφουν ο πρόεδρος του ΠΑΝΣΥΠΟ, Κωνσταντίνος Λιβερής και ο Γενικός Γραμματέας, Ιωάννης Ασημακόπουλος.