Δημόσιο: Υποχρεωτική για αξιολογούμενους και αξιολογητές η υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης

Εγκύκλιο σχετικά με την «Υποχρέωση υλοποίησης των Σχεδίων Ανάπτυξης στο πλαίσιο της διαδικασίας στοχοθεσίας & αξιολόγησης του ν. 4940/2022: Ενημέρωση αξιολογούμενων και αξιολογητών», απέστειλε προς όλα τα Υπουργεία η υφυπουργός Εσωτερικών Παρασκευή Χαραλαμπογιάννη.

Ειδικότερα στην εγκύκλιο σημειώνεται ότι τα Σχέδια Ανάπτυξης που υποβλήθηκαν οριστικά κατά τη διενέργεια της αξιολόγησης για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023, έχουν υποχρεωτικό χαρακτήρα τόσο για τους αξιολογητές όσο και για τους αξιολογούμενους.

Σε συνέχεια των ανωτέρω, σημειώνεται στην συνέχεια – ως προς τα εκπαιδευτικά προγράμματα που πραγματοποιούνται μέσω του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. στο πλαίσιο των Σχεδίων Ανάπτυξης – διευκρινίζονται τα εξής:

— τα εν λόγω προγράμματα αφορούν την υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης που υποβλήθηκαν από τους αρμόδιους αξιολογητές κατά την αξιολόγηση των υφισταμένων τους για την αξιολογική περίοδο του έτους 2023 με την υποχρέωση να υλοποιηθούν κατά το επόμενο έτος, ήτοι εντός του 2024

— οι αξιολογούμενοι καλούνται να παρακολουθήσουν τα εν λόγω προγράμματα – κατόπιν πρόσκλησης που λαμβάνουν από το ΕΚΔΔΑ – και θα πρέπει να ολοκληρωθούν εντός του Α’ τριμήνου του 2025

Δείτε ακόμη:

Δημόσιο: Ξεκινάει "πόλεμος" για τα πειθαρχικά

ΑΔΕΔΥ: «Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο» - Συνέντευξη τύπου την Πέμπτη

Παράλληλα στην εγκύκλιο Υπογραμμίζεται ότι:

«Εφόσον ο αξιολογούμενος κληθεί να παρακολουθήσει επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΕΚΔΔΑ, αφενός η συμμετοχή του είναι υποχρεωτική αφετέρου ο άμεσα ιεραρχικά προϊστάμενός του οφείλει να διευκολύνει τη συμμετοχή του σε αυτό.

Υπενθυμίζεται, τέλος, ότι κατά τη διενέργεια της αξιολόγησης των υπαλλήλων και των προϊσταμένων για την αξιολογική περίοδο του έτους 2024, οι αξιολογητές θα κληθούν να παραθέσουν ειδική αιτιολόγηση για κάθε δράση βελτίωσης που περιλαμβάνεται στα Σχέδια Ανάπτυξης των υφισταμένων τους και δεν έχει υλοποιηθεί. Σε περίπτωση μη ολοκλήρωσης των ενεργειών που αφορούν την παρακολούθηση και υλοποίηση των Σχεδίων Ανάπτυξης, αυτό θα επηρεάσει και την επίτευξη της στοχοθεσίας των προϊσταμένων, καθώς τυχόν μη υλοποίηση των δράσεων θα ληφθεί υπόψη κατά τη βαθμολόγηση του στόχου που αφορά το «βαθμό υλοποίησης των Σχεδίων Ανάπτυξης των άμεσα ιεραρχικά υφισταμένων» κάθε προϊσταμένου.

Ακολουθεί ολόκληρη η εγκύκλιος: