ΥΠΕΣ: Εγκρίθηκαν 16.021 προσλήψεις σε Δήμους (πίνακες)

Στην έγκριση της πρόσληψης προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων της Χώρας με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από τους Δήμους για το έτος 2026-2027, προχωρά το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών.

Με βάση την απόφαση, εγκρίθηκε η πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας από ΟΤΑ α’ βαθμού για την κάλυψη αναγκών σχολικών μονάδων για το έτος 2026-2027, σύμφωνα με τον

παρακάτω πίνακα:

Α. Κάλυψη δαπάνης μισθοδοσίας

a) Στην εγκριτική απόφαση καθορίζεται ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης για το προσωπικό καθαριότητας, του οποίου η μισθοδοσία καλύπτεται εξ ολοκλήρου

μέσω της χρηματοδότησης που λαμβάνει ο οικείος δήμος από το Υπουργείο Εσωτερικών (ειδική επιχορήγηση και Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι).

Σημειώνεται ότι, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του μέγιστου αριθμού ωρών ημερήσιας απασχόλησης και του μέγιστου αριθμού προσλαμβανόμενων ατόμων που καταγράφονται στον

ανωτέρω πίνακα, η ελάχιστη ημερήσια διάρκεια μερικής απασχόλησης ανά άτομο, υπολογιζόμενη σε ακέραιο αριθμό, δεν μπορεί να είναι μικρότερη από τρείς (3) ώρες.

β) Σε περίπτωση που ο Δήμος τηρεί τον μέγιστο αριθμό απασχολούμενων υπαλλήλων, αλλά επιθυμεί να υπερβεί το μέγιστο αριθμό ανθρωποωρών ημερήσιας απασχόλησης που έχουν εγκριθεί από τους αρμόδιους Υπουργούς, έχει τη δυνατότητα να αυξήσει τις συνολικές ώρες ημερήσιας απασχόλησης, με κάλυψη της προκαλούμενης δαπάνης στην περίπτωση αυτή από το  δήμο από ίδιους πόρους ή/και σύμφωνα με τη δυνατότητα που παρέχουν οι διατάξεις του άρθρου 67 του ν. 5143/2024 (Α΄161), από το ενιαίο ανταποδοτικό τέλος καθαριότητας και φωτισμού του άρθρου 1 του ν. 25/1975 (Α’74), περί του υπολογισμού και τρόπου είσπραξης δημοτικών τελών καθαριότητας και φωτισμού, κατόπιν απόφασης του δημοτικού συμβουλίου.

γ) Πέραν των ανωτέρω εγκρίσεων, οι δήμοι μπορούν να προσλάβουν προσωπικό καθ’ υπέρβαση του μέγιστου αριθμού των ωρών ημερήσιας απασχόλησης του προσλαμβανόμενου προσωπικού και του μέγιστου αριθμού προσλαμβανομένων ατόμων, με αποκλειστική κάλυψη της δαπάνης από ανταποδοτικά τέλη κατόπιν υποβολής αιτήματος ανταποδοτικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις

διατάξεις του άρθρου 67 του ν. 5143/2024.

Σημειώνεται ότι οι περιπτώσεις α), β) και γ) δύναται να αξιοποιούνται συμπληρωματικά.

Παραδείγματα

α) Κάλυψη δαπάνης μισθοδοσίας εξ ολοκλήρου μέσω της χρηματοδότησης που λαμβάνει ο οικείος δήμος από το Υπουργείο Εσωτερικών

α.α Κάλυψη του συνόλου των εγκεκριμένων ωρών ημερήσιας απασχόλησης αποκλειστικά με προσωπικό πλήρους απασχόλησης (δηλ. προσωπικό που εργάζεται 32 ώρες την εβδομάδα, ήτοι 6,4

ώρες / ημέρα απασχόλησης)

• Μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης = 352

➢ Υπολογισμός αριθμού ατόμων πλήρους απασχόλησης : 352 ώρες / 6,4 ώρες ανά ημέρα = 55 άτομα Εξυπακούεται ότι για την πρόσληψη κατ’ ελάχιστον ενός ατόμου πλήρους απασχόλησης, ο

εγκεκριμένος μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης θα πρέπει να είναι μεγαλύτερος των 6 ωρών.

α.β Κάλυψη του συνόλου των εγκεκριμένων ωρών ημερήσιας απασχόλησης αποκλειστικά με προσωπικό 3ωρης ημερήσιας απασχόλησης, τηρουμένου του μέγιστου αριθμού προσλαμβανόμενων ατόμων

• Μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης = 89

• Μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων = 30

➢ Υπολογισμός αριθμού ατόμων 3ωρης απασχόλησης : 89 ώρες / 3 ώρες ανά ημέρα = 30 άτομα

α.γ Κάλυψη του συνόλου των εγκεκριμένων ωρών ημερήσιας απασχόλησης με προσωπικό πλήρους και μερικής απασχόλησης (π.χ προσωπικό 3ωρης ημερήσιας απασχόλησης),

τηρουμένου του μέγιστου αριθμού προσλαμβανόμενων ατόμων

• Μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης = 89

• Μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων = 30

• Ο δήμος επιθυμεί να προσλάβει 12 άτομα πλήρους απασχόλησης και τον υπόλοιπο αριθμό των ωρών απασχόλησης να τον καλύψει με άτομα 3ωρης ημερήσιας απασχόλησης

➢ Υπολογισμός αριθμού ατόμων 3ωρης απασχόλησης :

Εφόσον τα 12 άτομα πλήρους απασχόλησης καλύπτουν 76,8 ώρες ημερήσιας απασχόλησης (12 Χ 6,4 ώρες), από το μέγιστο αριθμό των ωρών απομένουν 12,2 ώρες (89-76,8) προς κάλυψη από τα

άτομα 3ωρης απασχόλησης. Συνεπώς ο αριθμός των ατόμων 3ωρης απασχόλησης που μπορεί να προσληφθεί είναι 4 άτομα (12,2/3). Ο συνολικός αριθμός των ατόμων (16 άτομα) και ο αριθμός

των ωρών ημερήσιας απασχόλησης (76,8+12,2=89) δεν υπερβαίνουν τα μέγιστα εγκεκριμένα όρια.

➢ Εναλλακτικά, υπολογισμός αριθμού ατόμων 4ωρης απασχόλησης :

Εφόσον τα 12 άτομα πλήρους απασχόλησης καλύπτουν 76,8 ώρες ημερήσιας απασχόλησης (12 Χ 6,4 ώρες), από το μέγιστο αριθμό των ωρών (89) απομένουν 12,2 ώρες (89-76,8) προς κάλυψη από τα άτομα 4ωρης απασχόλησης. Συνεπώς ο αριθμός των ατόμων 4ωρης απασχόλησης που μπορεί να προσληφθεί είναι 3 άτομα (12,2/4).

Σημειώνεται ότι οι περιπτώσεις α.α, α.β και α.γ δύναται να αξιοποιούνται συμπληρωματικά, αρκεί να τηρούνται οι μέγιστοι εγκεκριμένοι αριθμοί ωρών ημερήσιας απασχόλησης και

προσλαμβανόμενων ατόμων, καθώς και η ελάχιστη ημερήσια διάρκεια μερικής απασχόλησης ανά άτομο (3 ώρες).

β) Ο δήμος τηρεί τον μέγιστο εγκεκριμένο αριθμό προσλαμβανόμενων ατόμων, αλλά επιθυμεί να υπερβεί το μέγιστο εγκεκριμένο αριθμό ωρών ημερήσιας απασχόλησης, με κάλυψη της

προκαλούμενης μισθολογικής δαπάνης από ίδιους πόρους ή/και σύμφωνα με τη δυνατότητα που του παρέχουν οι διατάξεις του άρθρου 67 του ν. 5143/2024 (Α΄161)

• Μέγιστος αριθμός ωρών ημερήσιας απασχόλησης = 67

• Μέγιστος αριθμός προσλαμβανόμενων ατόμων = 22

• Ο δήμος επιθυμεί να προσλάβει 12 άτομα πλήρους απασχόλησης και 10 άτομα 3ωρης ημερήσιας απασχόλησης (τηρεί το μέγιστο εγκεκριμένο αριθμό ατόμων)

➢ Μετατροπή σε απαιτούμενο αριθμό ημερήσιων ωρών απασχόλησης

Τα 12 άτομα πλήρους απασχόλησης ισοδυναμούν με 76,8 ώρες ημερήσιας απασχόλησης (12Χ6,4) και τα 10 άτομα 3ωρης απασχόλησης σε 30 ώρες (10Χ3). Συνεπώς ο συνολικός αριθμός ωρών

ημερήσιας απασχόλησης ισοδυναμεί με 106,8 ώρες.

Η δαπάνη που αντιστοιχεί στις 67 ώρες απασχόλησης θα καλυφθεί από τη χρηματοδότηση του Υπουργείου Εσωτερικών και η δαπάνη που αντιστοιχεί στις υπόλοιπες 39,8 ώρες θα καλυφθεί από

το δήμο, σύμφωνα με τα ανωτέρω.

γ) Εφόσον ο ίδιος δήμος επιθυμεί να υπερβεί, όχι μόνο το μέγιστο εγκεκριμένο αριθμό ωρών απασχόλησης αλλά και το μέγιστο αριθμό προσλαμβανομένων ατόμων, προσλαμβάνοντας π.χ επιπλέον των ανωτέρω, 4 ακόμα άτομα πλήρους απασχόλησης (υπερβαίνοντας δηλαδή κατά 4 άτομα το μέγιστο εγκεκριμένο αριθμό), η σχετική επιπλέον προκαλούμενη δαπάνη, η οποία αντιστοιχεί σε 25,6 ώρες ημερήσιας απασχόλησης (4Χ6,4), θα καλυφθεί αποκλειστικά από τα ανταποδοτικά τέλη κατόπιν υποβολής αιτήματος ανταποδοτικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 του ν. 5143/2024.

Β. Διαδικασία πρόσληψης

Η πρόσληψη του ανωτέρω προσωπικού θα γίνει σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 18 του ν. 3870/2010 (Α’ 138) και της υπ’ αριθμ. 55472/23-7-2021 (Β’ 3352) υπουργικής απόφασης, για τις

σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (συμπεριλαμβανομένων των μειονοτικών σχολείων), με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής ή/και

πλήρους απασχόλησης, διάρκειας σύμβασης ίσης με το διδακτικό έτος.

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 1 της αριθμ. 55472/23-7-2021 απόφασης με θέμα: «Διαδικασία και κριτήρια για την πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων

Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, Δ.Ι.Ε.Κ. και Σ.Δ.Ε. της Χώρας από τους Δήμους με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου» (Β’3352) για τους σκοπούς της απόφασης (επομένως και ως προς τη διάρκεια της σύμβασης) το διδακτικό έτος αρχίζει την 1η Σεπτεμβρίου κάθε έτους και λήγει την 30η Ιουνίου του επόμενου έτους.

Διευκρινίζεται επιπλέον ότι σύμφωνα με την παρ. 6 του άρθρου 2 της ως άνω υπουργικής απόφασης οι επιτυχόντες προσλαμβάνονται βάσει της προτίμησης τους για πρόσληψη σε θέση μερικής ή πλήρους απασχόλησης, σύμφωνα με την αίτησή τους, κατά τη σειρά κατάταξής τους στον πίνακα.

Γ. Λοιπές διευκρινίσεις

α) Υπενθυμίζεται ότι, κατ’ εφαρμογή των διατάξεων του άρθρου 132 του ν. 5090/2024 «Προσλήψεις συγγενών θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας – Τροποποίηση υποπερ. ββ) περ.γ’ παρ. 1 άρθρου 18 ν. 3870/2010» (Α΄30), μέχρι τη λήξη της προθεσμίας υποβολής αιτήσεων, μπορούν να υποβάλουν αίτηση πρόσληψης και συγγενείς αποβιωσάντων εξαιτίας ενδοοικογενειακής βίας, συνοδευόμενη από τα προβλεπόμενα από την κείμενη νομοθεσία δικαιολογητικά (βλ. υπ’ αριθ. 55472/23-7-2021 Υ.Α. όπως τροποποιήθηκε με την 40936/14-5-2024 όμοια (Β’ 2813)). Στην περίπτωση αυτή, ο δικαιούχος προσλαμβάνεται ως υπεράριθμος για κάθε διδακτικό έτος στο δήμο του οποίου είναι κάτοικος, μη εφαρμοζομένων των κριτηρίων και της διαδικασίας μοριοδότησης που προβλέπονται για τους λοιπούς υποψηφίους.

β) Διευκρινίζεται ότι σύμφωνα με το άρθρο 57 του ν.4821/2021 οι συναφθείσες συμβάσεις για τον καθαρισμό των σχολικών κτιρίων δεν υπάγονται στις διατάξεις του ν.4765/2021 (Α’ 6) και δεν

υπόκεινται στους περιορισμούς του άρθρου 6 του π.δ 164/2004, το δε χρονικό διάστημα που προβλέπεται στην παρ.1 του άρθρου 5 του π.δ 164/2004 (Α’ 134) περιορίζεται στους δύο (2) μήνες.

γ) Επισημαίνεται ότι δεν απαγορεύεται η πρόσληψη συνταξιούχων στις θέσεις προσωπικού καθαριότητας σχολικών μονάδων, με την προϋπόθεση ότι τηρείται το ανώτατο όριο ηλικίας πρόσληψης, που προβλέπεται στο άρθρο 3 της αριθμ. 55472/23-7-2021 υπουργικής απόφασης.

«δ) Ως προς την εισαγωγή του προσλαμβανόμενου προσωπικού στο Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (Σ.Δ.Α.Δ.) διευκρινίζεται ότι θα εισαχθεί στο Σ.Δ.Α.Δ. ως νέα πρόσληψη, επιλέγοντας τις κάτωθι εγγραφές στα σχετικά πεδία :

1. Εργασιακή Σχέση : ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

2. Ειδικότητα, ανάλογα με το είδος απασχόλησης :

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ή

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

3. Κατηγορία Προσωπικού : ΛΟΙΠΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

4. ΑΠΟΦΑΣΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ / ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ : ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΙΔΟΧ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΥ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΔΙΔ. ΕΤΟΥΣ 2026-2027/ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./54/5775/2-6-2026»

Τέλος, εφιστάται ιδιαίτερη προσοχή στις αρμόδιες υπηρεσίες κατά την καταχώριση του εν λόγω προσωπικού στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, ώστε να επιλέγεται η καταλληλότερη ειδικότητα από το ισχύον

κωδικολόγιο του συστήματος, αξιοποιώντας τα διαθέσιμα εργαλεία αναζήτησης και τις υποστηρικτικές λειτουργίες του πληροφοριακού συστήματος. Επισημαίνεται ότι η προέλευση της

λίστας τιμών που αφορά στο πεδίο «Ειδικότητα» προκύπτει από την επίσημη, εθνική κωδικοποίηση ειδικοτήτων ΣΤΕΠ’ 92 της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (ΕΛ.ΣΤΑΤ.), η οποία με τη σειρά της

βασίζεται στα διεθνή και ευρωπαϊκά πρότυπα κωδικοποίησης. Όλοι οι φορείς του Δημοσίου τομέα χρησιμοποιούν την εν λόγω κωδικοποίηση, με περαιτέρω ανάλυση, προσαρμοσμένη στους

σκοπούς που εξυπηρετούν.

Σε περίπτωση που δεν είναι διαθέσιμη η ακριβής περιγραφή της ειδικότητας, επιλέγεται η πλησιέστερη αντίστοιχη εγγραφή και, όπου απαιτείται, παρέχονται οι αναγκαίες διευκρινίσεις στο

πεδίο «Παρατηρήσεις» της δήλωσης.

Διευκρινίζεται ότι το κωδικολόγιο του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ χρησιμοποιείται αποκλειστικά για την καταγραφή των ειδικοτήτων στο πλαίσιο της αγοράς εργασίας και δεν συνδέεται με την επιλογή ασφαλιστικού πακέτου κάλυψης. Ως εκ τούτου, η επιλογή ειδικότητας στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ δεν θα πρέπει να συγχέεται με την ασφαλιστική κατάταξη του προσωπικού, η οποία πραγματοποιείται αποκλειστικά μέσω των διαδικασιών του e-ΕΦΚΑ.

Δ. Άμεσες Ενέργειες

Έπειτα από τα ανωτέρω, παρακαλείσθε όπως προβείτε αμελλητί στην έκδοση ανακοίνωσης, σύμφωνα με το υπόδειγμα της υπουργικής απόφασης 55472/23-7-2021 (Β’ 3352), τηρώντας

απαρέγκλιτα τις προθεσμίες που τίθενται στο άρθρο 2 αυτής προκειμένου το προσληφθέν, από τους τελικούς πίνακες προσωπικό να έχει ήδη αναλάβει υπηρεσία με την έναρξη του διδακτικού έτους.