Προσλήψεις στην Κοινωνία της Πληροφορίας

Την πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τριετούς διάρκειας, οι οποίες μπορεί να ανανεώνονται μία μόνο φορά στην «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.», προβλέπει το ν/σ για την κινητικότητα.

Συγκεκριμένα, όπως προβλέπεται στο:

Άρθρο 38

Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό στην ΚτΠ Α.Ε.

Οι διατάξεις της παραγράφου 17 του άρθρου 59 του ν. 4314/2014 (Α΄ 265) αριθμούνται ως περίπτωση α΄ και στην παράγραφο αυτή προστίθεται περίπτωση β΄ ως εξής:

«β) Για τη στελέχωση της εταιρείας «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.» επιτρέπεται η πρόσληψη ειδικού επιστημονικού προσωπικού με συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου τριετούς διάρκειας, οι οποίες μπορεί να ανανεώνονται μία μόνο φορά.

Για τη σύναψη των ως άνω συμβάσεων εφαρμόζονται οι διατάξεις του Κανονισμού της εταιρείας που εγκρίθηκε με την ΔΙΔΚ/ΚτΠ/οικ.21588/2011 απόφαση του Υφυπουργού Διοικητικής  Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης (Β΄ 2541), όπως τροποποιήθηκε με την ΔΙΔΚ/οικ.35181/2015 κοινή απόφαση του Αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και του Υφυπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού (Β΄ 2532).

Οι ανωτέρω συμβάσεις ορισμένου χρόνου δεν δύναται να μετατραπούν σε συμβάσεις αορίστου χρόνου και σε καμία περίπτωση δεν δύναται να θεωρηθούν συμβάσεις εργασίας για κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών της εταιρείας «Κοινωνία της Πληροφορίας Α.Ε.»

Το διοικητικό και λοιπό προσωπικό που προβλέπεται στον οικείο κανονισμό της εταιρείας προσλαμβάνεται μέσω ΑΣΕΠ σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 2190/1994».

Διαβάστε επίσης

Πότε θα συζητηθεί & θα ψηφισθεί το ν/σ για την Κινητικότητα

Κινητικότητα: Ποιες οι προϋποθέσεις συμμετοχής για υπαλλήλους & φορείς

Δείτε ακόμη:

Πρόσληψη τεχνικού ασφαλείας στο Φεστιβάλ Κινηματογράφου Θεσσαλονίκης

Προσλήψεις: Ποιες θέσεις «τρέχουν» σε Δημόσιο & ΟΤΑ

Οι ημερομηνίες σταθμοί του νομοσχεδίου για την κινητικότητα

Στη Βουλή το ν/σ για την κινητικότητα -Όλες οι διατάξεις (έγγραφα)

Κινητικότητα: Αλλαγές σε συνέντευξη, γνώμη δημάρχου, προϋποθέσεις – Ποιοι εξαιρούνται

Δημόσιο: Τι αλλάζει στην άδεια ασθένειας τέκνων

Δημόσιο: Αυτεπάγγελτος έλεγχος σε όλα τα δικαιολογητικά διορισμών

Δημόσιο: Χαρτί τέλος! Έρχεται η ψηφιακή υπογραφή – Τι ποσά εξοικονομούνται

Μητρώο Στελεχών: Υποχρεώσεις & ασυμβίβαστα για τους υποψηφίους ιδιώτες

Δημόσιο: Επιταχύνονται οι διορισμοί – Προθεσμία 3 μηνών από την απόφαση κατανομής

Κινητικότητα: Ποια ευνοϊκή ρύθμιση εισάγεται για επιτυχόντες ΑΣΕΠ

Κινητικότητα: Πότε «ανοίγει» για δημοτικούς αστυνομικούς που μετατάχθηκαν στις φυλακές

Σε ποσοστό 15% οι προσλήψεις ΑμεΑ στο Δημόσιο