συμβασιούχοι-δήμων-στη-βουλή-το-πάγω-376145

ΔΗΜΟΙ | 22.05.2025 | 15:48

Συμβασιούχοι Δήμων: Στη Βουλή το “πάγωμα” των μισθών τους (έγγραφο)

Στη Βουλή φέρνει το ΚΚΕ την άνιση μισθολογική μεταχείριση των εργαζομένων στους Δήμους που συνεχίζουν την εργασία τους δυνάμει δικαστικών αποφάσεων. Πρόκειται για το θέμα που είχε αποκαλύψει στις 15.3.25 το aftodioikisi.gr, καθώς σύμφωνα με έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) «οι συμβασιούχοι που απασχολούνται δυνάμει προσωρινής διαταγής δεν μπορούν να εξελίσσονται μισθολογικά, ούτε είναι δικαιούχοι αυξήσεων, ανεξαρτήτως της θέσης και του έργου που προσφέρουν».

Αν και μετά το σάλο που είχε ξεσηκωθεί το υπουργείο Οικονομικών δεσμεύτηκε για «πάγωμα» του συγκεκριμένου εγγράφου, ενώ στη συνέχεια με νεότερο έγγραφο ανακάλεσε την επίμαχη τέταρτη παράγραφο του αρχικού, δήμοι εξακολουθούν να μην δίνουν τις αυξήσεις που δικαιούνται οι εργαζόμενοι, καθώς η κυβέρνηση δεν έχει κάνει δεκτή την 96/2024 γνωμοδότηση του Α’ τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους ότι «ο υπάλληλος με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο …. Του οποίου η σύμβαση έληξε πριν την 31/12/2023, πλην όμως εξακολούθησε να εργάζεται δυνάμει προσωρινής διαταγής του Μονομελούς Πρωτοδικείου, δικαιούται να λάβει από 1/1/2024 και για το χρονικό διάστημα ισχύος της προσωρινής διαταγής, τις προβλεπόμενες από τις διατάξεις των άρθρων 20 & 21 του Ν.5045/2023 προσαυξήσεις στις αποδοχές του.»

Αυτό ακριβώς το ερώτημα θέτουν οι βουλευτές του ΚΚΕ στον Κ. Πιερρακάκη: «Γιατί καθυστερεί να αποδεχθεί την γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους». Συμπληρώνοντάς το και με ένα παρόμοιο: «Σε τι ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο για την επίλυση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων στο Δημόσιο»

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΕΡΏΤΗΣΗ

Θέμα: Για την άνιση μισθολογική μεταχείριση των εργαζομένων στους Δήμους που συνεχίζουν την εργασία τους δυνάμει δικαστικών αποφάσεων

Περισσότεροι από 3.000 είναι οι εργαζόμενοι στους Δήμους της χώρας που συνεχίζουν την εργασία τους δυνάμει δικαστικών αποφάσεων και την πολιτική βούληση της κυβέρνησης να μην τους μονιμοποιεί με την ανάλογη κρατική χρηματοδότηση.

Ωστόσο αυτοί οι εργαζόμενοι, που βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας και ανασφάλειας, με έγγραφο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους με αρ. πρωτ. 2/13620/5.3.2024 «Μισθολογική εξέλιξη για υπαλλήλους που υπηρετούν σε φορείς του Δημόσιου Τομέα με προσωρινή διαταγή», σε απάντηση σχετικού ερωτήματος του Δήμου Κισσάμου με αρ. πρωτ. 2302/28.2.2024, εξαιρέθηκαν από τις μισθολογικές αυξήσεις τους έτους 2024, 70 ευρώ (μεικτά) και κατ’ επέκταση του έτους 2025, 30 ευρώ (μεικτά), που δόθηκαν στους εργαζόμενους του Δημοσίου.

Στο απαντητικό έγγραφο του ΓΛΚ συγκεκριμένα στην παράγραφο 4 επεσήμαινε ότι «Επιπλέον, οι υπάλληλοι των οποίων η σύμβαση εργασίας έληξε και απασχολούνται δυνάμει προσωρινής διαταγής δεν εξελίσσονται μισθολογικά σύμφωνα με τον Ν.4354/2015 ούτε είναι δικαιούχοι των αυξήσεων του Ν. 5045/2023, διότι η απασχόλησή τους κατά το χρονικό διάστημα αυτό δεν στηρίζεται στη σύμβαση εργασίας».

Μετά τις δυναμικές κινητοποιήσεις των εργαζομένων και τις παρεμβάσεις τους στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους για την άνιση μισθολογική μεταχείριση των εργαζομένων με δικαστικές αποφάσεις, το ΓΛΚ εξέδωσε νέο έγγραφο με αρ. πρωτ.: 2/4026/δεπ/12.4.2024, όπου επεσήμανε ότι ανακαλεί την παραπάνω παράγραφο 4 από το έγγραφο του (αρ. πρωτ. 2/13620/5.3.2024) και ότι το θέμα βρίσκεται σε διαδικασία επανεξέτασης, υποβάλλοντας σχετικό ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους.

Στο έγγραφο με αρ. πρωτ. Οικ.2/47544/δεπ/12.4.2024, το ΓΛΚ διατύπωσε το ερώτημα στο ΝΣΚ: «εάν οι διατάξεις των άρθρων 20 (Αναπροσαρμογή βασικών μισθών) και 21 (επανακαθορισμός οικογενειακής παροχής) του Ν.5045/23 θα ληφθούν υπόψη για τον υπολογισμό των από 1-1-2024 καταβλητέων αποδοχών σε υπάλληλο Δήμου, ο οποίος είχε προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και ο οποίος, κατόπιν προσωρινής διαταγής Μονομελούς Πρωτοδικείου, εξακολούθησε να παρέχει τις υπηρεσίες του και μετά την, εντός του έτους 2023, λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου.».

Με την αριθμό γνωμοδότηση 96/2024 το Α’ τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους γνωμοδότησε θετικά διατυπώνοντας μεταξύ των άλλων την απάντηση ότι: «Σύμφωνα με τα προεκτεθέντα στο ερώτημα που υποβλήθηκε το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (Τμήμα Α’) γνωμοδοτεί πλειοψηφικά ως εξής: Ο υπάλληλος με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δήμο …. Του οποίου η σύμβαση έληξε πριν την 31/12/2023, πλην όμως εξακολούθησε να εργάζεται δυνάμει προσωρινής διαταγής του Μονομελούς Πρωτοδικείου, δικαιούται να λάβει από 1/1/2024 και για το χρονικό διάστημα ισχύος της προσωρινής διαταγής, τις προβλεπόμενες από τις διατάξεις των άρθρων 20 & 21 του Ν.5045/2023 προσαυξήσεις στις αποδοχές του.»

Μέχρι σήμερα ο Υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών δεν έχει διατυπώσει την αποδοχή ή μη της γνωμοδότησης του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους προκειμένου αυτή να καταστεί πράξη δεσμευτική για τη Διοίκηση, τα Ν.Π.Δ.Δ. και τις Ανεξάρτητες Αρχές, σύμφωνα με το άρθρο 106 του ν. 5104/2024 που τροποποίησε την παρ. 6 του άρθρου 9 του ν.4831/2021, έτσι ώστε να καταβληθούν στους εργαζόμενους που συνεχίζουν στην εργασία τους με δικαστικές αποφάσεις, οι αυξήσεις στους μισθούς τους.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός:

– Γιατί καθυστερεί να αποδεχθεί την γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους.

– Σε τι ενέργειες θα προχωρήσει το Υπουργείο για την επίλυση της άνισης μισθολογικής μεταχείρισης μεταξύ των εργαζομένων στο Δημόσιο.