Καταγγελία: Δήμαρχος προσφεύγει στη Δικαιοσύνη κατά συμβασιούχων ΑμεΑ για εκφοβισμό -Τι απαντά

Στη Δικαιοσύνη κατά πέντε συμβασιούχων, ανάμεσα τους δύο άτομα με αναπηρία 67%, εκ των οποίων ο ένας είναι καρκινοπαθής και μια τρίτεκνη μητέρα, με δίδυμα παιδάκια 5 μηνών που βρίσκεται σε άδεια λοχείας, προσφεύγει ο «Αριστερός» (εξελέγη με τη στήριξη του ΣΥΡΙΖΑ αλλά πλέον έχει μετακινηθεί στη “Νέα Αριστερά”,  Δήμαρχος Χαλανδρίου Σ. Ρούσσος. Να σημειωθεί ότι ο ίδιος είχε πρόσφατα απολύσει συμβασιούχους, γιατί, όπως ισχυρίστηκε “έκάνε αναδιανομή προσωπικού!”. 

Μάλιστα, όπως καταγγέλλουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι «η δημοτική αρχή προβαίνει σε ενέργειες κατάθεσης αίτησης ανάκλησης της ανωτέρω απόφασης, καθαρά εκδικητικά, επειδή οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δικαιώματά τους ως προς την μισθολογική τους αμοιβή, σύμφωνα με όσα ορίζονται στην ως άνω απόφαση και παρά της οχλήσεις των εργαζομένων, προφορικές και γραπτές, δεν καταβάλλονται».

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι υπενθυμίζουν ότι «πριν από τις εκλογές, κατά τη διάρκεια συνάντησής μας, ο κ. Δήμαρχος είχε εκφράσει την κατανόηση και τη συμπαράστασή του, δηλώνοντας ότι δεν είναι δυνατόν να ζούμε με τον κατώτατο μισθό και ότι ήθελε να μας βοηθήσει, αλλά ότι αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια. Αντίστοιχα, ο τότε Αντιδήμαρχος Αθλητισμού μας ενθάρρυνε να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Παρ’ όλα αυτά, μετά τις εκλογές και αφού χρησιμοποιηθήκαμε στο καλοκαιρινό καμπ του Δήμου με τον κατώτατο μισθό, έγινε γνωστό στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι σκοπεύεται η κατάθεση αίτησης ανάκλησης της απόφασης, με το επιχείρημα ότι οι συνθήκες έχουν μεταβληθεί. Η ενέργεια αυτή αποτελεί ξεκάθαρη εκδικητική κίνηση, επειδή δεν σκύψαμε το κεφάλι και διεκδικήσαμε τα δικαιώματά μας, κάνοντας αγωγή στον Δήμο Χαλανδρίου, ώστε να διασφαλίσουμε τα τυπικά μας προσόντα, όπως αναγνωρίζονται στην απόφαση 1619/2022. Είναι ανήθικο και άδικο, καθώς πρόκειται για μια επιλογή που στόχο έχει να μας υποβιβάσει και να μας εκφοβίσει, τη στιγμή που εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα στον ίδιο Δήμο δεν αντιμετωπίζουν την ίδια μεταχείριση. Επιπλέον, η κίνηση αυτή έρχεται σε αντίθεση με την Οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία διασφαλίζει την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης μεταξύ εργαζομένων», προσθέτουν.

Σύλλογος Εργαζομένων: Είναι ενέργειες εκφοβισμού

Σε ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Χαλανδρίου «καταδικάζει απερίφραστα πρωτοφανείς στα χρονικά του Δήμου ενέργειες εις βάρος των εργαζομένων (αίτηση ανάκλησης ασφαλιστικών, όπου μέσα σε όλα μνημονεύει στο σκεπτικό της, γνωμοδοτήσεις του Ν.Σ.Κ. μη αποδεκτές από τον Υπουργό) επιλεκτικά, καθώς υπηρετούν και άλλοι υπάλληλοι με ασφαλιστικά. Η διαφορά είναι ότι δεν διεκδίκησαν τα μισθολογικά τους δικαιώματα. Είναι ενέργειες εκφοβισμού, απαξίωσης και διάκρισης των εργαζομένων. Δεν είναι η πρώτη φορά που η δημοτική αρχή επιλέγει το μάρμαρο να το πληρώνουν οι εργαζόμενοι, για την εξοικονόμηση χρήματος. (Απολύσεις, μείωση της πρόβλεψης, των υπερωριών, περικοπή επιδομάτων καταχρηστικά, μη χορήγηση ΜΑΠ και κατ΄ επέκταση μη χορήγησης της αποζημίωσης σε χρήμα κ.α. Φτάνει ο εμπαιγμός!!! Οι υπάλληλοι δεν είμαστε υπεύθυνοι για τα αυξανόμενα δημοτικά τέλη! Δεν είμαστε υπεύθυνοι, για το μειούμενο χρηματικό υπόλοιπο του Δήμου! Δεν είμαστε υπεύθυνοι για την πληθώρα των απευθείας αναθέσεων, και πολλαπλών ταυτόχρονα εργολαβιών με αποτέλεσμα καθυστέρηση στην υλοποίηση, αυξάνοντας το κόστος και όχι μόνο. Δεν είμαστε υπεύθυνοι για τους μειούμενους ΚΑΠ. Ξεχνάνε όμως να αναφέρουν ότι από τους ΚΑΠ παρακρατούνται δάνεια των Δήμων και ενίοτε ληξιπρόθεσμες οφειλές, για τα οποία δεν ευθύνονται οι υπάλληλοι. Δεν είμαστε υπεύθυνοι για πολιτικές επιλογές μη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού. Φαίνεται ότι η ομηρία και η εκμετάλλευση της ανάγκης επιβίωσης αποτελεί το επιχείρημα για τις ιδιωτικοποιήσεις και τις αναπτυξιακές, βάζοντας ταφόπλακα στο δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών. Στηρίζουμε τους εργαζόμενους στα δίκαια αιτήματά τους!!! Ζητάμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022», καταλήγει η ανακοίνωση

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ

Θέμα: Καταγγελία για αίτηση ανάκλησης ασφαλιστικών από τη Δημοτική Αρχή. Ο σύλλογος εργαζομένων του Δήμου Χαλανδρίου έλαβε επιστολή διαμαρτυρίας εργαζομένων στο Δήμο με ασφαλιστικά μέτρα(1619/2020 απόφαση μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών). Η δημοτική αρχή προβαίνει σε ενέργειες κατάθεσης αίτησης ανάκλησης της ανωτέρω απόφασης, καθαρά εκδικητικά, επειδή οι εργαζόμενοι διεκδικούν τα δικαιώματά τους ως προς ην μισθολογική τους αμοιβή, σύμφωνα με όσα ορίζονται στην ως άνω απόφαση και παρά της οχλήσεις των εργαζομένων, προφορικές και γραπτές, δεν καταβάλλονται. Παραθέτουμε αυτούσια τη διαμαρτυρία των εργαζομένων :

Με ιδιαίτερη ανησυχία και αίσθημα αδικίας, οι πέντε, εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, οι οποίοι βρισκόμαστε υπό την προστασία των ασφαλιστικών μέτρων της υπ’ αρ. 1619/2022 απόφασης του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, εκφράζουμε την έντονη διαμαρτυρία μας για την πρόθεση του Δήμου να καταθέσει αίτηση ανάκλησης της ανωτέρω απόφασης. Η απόφαση 1619/2022 έκανε δεκτή την αίτησή μας και διέταξε τον Δήμο να αποδέχεται προσωρινά την εργασία μας με την ειδικότητα και τις αποδοχές που αντιστοιχούν στην υπηρεσιακή μας ένταξη, λαμβάνοντας υπόψη και τα λοιπά τυπικά μας προσόντα, με απειλή χρηματικής ποινής ύψους 70€ υπέρ εκάστου και για κάθε ημέρα παράβασης της υποχρέωσης αυτής. Ωστόσο, παρά την ξεκάθαρη δικαστική εντολή, ο Δήμος Χαλανδρίου δεν έχει συμμορφωθεί με την απόφαση, συνεχίζοντας να μας πληρώνει με τον κατώτατο μισθό. Πριν από τις εκλογές, κατά τη διάρκεια συνάντησής μας, ο κ. Δήμαρχος είχε εκφράσει την κατανόηση και τη συμπαράστασή του, δηλώνοντας ότι δεν είναι δυνατόν να ζούμε με τον κατώτατο μισθό και ότι ήθελε να μας βοηθήσει, αλλά ότι αντιμετωπίζει νομικά εμπόδια. Αντίστοιχα, ο τότε Αντιδήμαρχος Αθλητισμού μας ενθάρρυνε να διεκδικούμε τα δικαιώματά μας. Παρ’ όλα αυτά, μετά τις εκλογές και αφού χρησιμοποιηθήκαμε στο καλοκαιρινό καμπ του Δήμου με τον κατώτατο μισθό, έγινε γνωστό στο Δημοτικό Συμβούλιο ότι σκοπεύεται η κατάθεση αίτησης ανάκλησης της απόφασης, με το επιχείρημα ότι οι συνθήκες έχουν μεταβληθεί. Η ενέργεια αυτή αποτελεί ξεκάθαρη εκδικητική κίνηση, επειδή δεν σκύψαμε το κεφάλι και διεκδικήσαμε τα δικαιώματά μας, κάνοντας αγωγή στον Δήμο Χαλανδρίου, ώστε να διασφαλίσουμε τα τυπικά μας προσόντα, όπως αναγνωρίζονται στην απόφαση 1619/2022. Είναι ανήθικο και άδικο, καθώς πρόκειται για μια επιλογή που στόχο έχει να μας υποβιβάσει και να μας εκφοβίσει, τη στιγμή που εργαζόμενοι με ασφαλιστικά μέτρα στον ίδιο Δήμο δεν αντιμετωπίζουν την ίδια μεταχείριση. Επιπλέον, η κίνηση αυτή έρχεται σε αντίθεση με την Οδηγία 2000/78/ΕΚ της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία διασφαλίζει την ίση μεταχείριση στην απασχόληση και την εργασία, απαγορεύοντας κάθε μορφή διάκρισης μεταξύ εργαζομένων. Επιπλέον, στην ομάδα μας περιλαμβάνονται δύο άτομα με αναπηρία 67%, εκ των οποίων ο ένας είναι καρκινοπαθής. Υπάρχει μια τρίτεκνη μητέρα, με δίδυμα παιδάκια 5 μηνών που βρίσκεται σε άδεια λοχείας, καθώς και ένας νοσηλευτής σε αθλητικό κέντρο, που εξυπηρετεί εκατοντάδες ανθρώπους καθημερινά, πολλοί από τους οποίους είναι ηλικιωμένοι ή ΑμεΑ. Η παρουσία του νοσηλευτή είναι ζωτικής σημασίας για την ασφάλεια των πολιτών, παρέχοντας άμεση φροντίδα και ανακούφιση. Η απόφαση αυτή δεν πλήττει μόνο εμάς προσωπικά, αλλά και το κοινό συμφέρον του Δήμου και των πολιτών του Χαλανδρίου. Σας καλούμε να επανεξετάσετε τη στάση σας και να προχωρήσετε σε ενέργειες που θα διασφαλίζουν τα δικαιώματά μας και την αξιοπρέπεια όλων των εργαζομένων. Η συνέχιση της παροχής των υπηρεσιών μας με σεβασμό στα δικαιώματά μας είναι προς το συμφέρον όλων. Ζητούμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022. Η δικαιοσύνη και η διαφάνεια είναι αξίες που πρέπει να διαφυλάσσονται από όλους τους φορείς του Δήμου. Με εκτίμηση και αποφασιστικότητα,

Οι Εργαζόμενοι του Δήμου Χαλανδρίου, καταδικάζουμε απερίφραστα πρωτοφανείς στα χρονικά του Δήμου ενέργειες εις βάρος των εργαζομένων (αίτηση ανάκλησης ασφαλιστικών, όπου μέσα σε όλα μνημονεύει στο σκεπτικό της, γνωμοδοτήσεις του Ν.Σ.Κ. μη αποδεκτές από τον Υπουργό) επιλεκτικά, καθώς υπηρετούν και άλλοι υπάλληλοι με ασφαλιστικά. Η διαφορά είναι ότι δεν διεκδίκησαν τα μισθολογικά τους δικαιώματα. Είναι ενέργειες εκφοβισμού, απαξίωσης και διάκρισης των εργαζομένων. Δεν είναι η πρώτη φορά που η δημοτική αρχή επιλέγει το μάρμαρο να το πληρώνουν οι εργαζόμενοι, για την εξοικονόμηση χρήματος. (Απολύσεις, μείωση της πρόβλεψης, των υπερωριών, περικοπή επιδομάτων καταχρηστικά, μη χορήγηση ΜΑΠ και κατ΄ επέκταση μη χορήγησης της αποζημίωσης σε χρήμα κ.α. Φτάνει ο εμπαιγμός!!! Οι υπάλληλοι δεν είμαστε υπεύθυνοι για τα αυξανόμενα δημοτικά τέλη! Δεν είμαστε υπεύθυνοι, για το μειούμενο χρηματικό υπόλοιπο του Δήμου! Δεν είμαστε υπεύθυνοι για την πληθώρα των απευθείας αναθέσεων, και πολλαπλών ταυτόχρονα εργολαβιών με αποτέλεσμα καθυστέρηση στην υλοποίηση, αυξάνοντας το κόστος και όχι μόνο. Δεν είμαστε υπεύθυνοι για τους μειούμενους ΚΑΠ. Ξεχνάνε όμως να αναφέρουν ότι από τους ΚΑΠ παρακρατούνται δάνεια των Δήμων και ενίοτε ληξιπρόθεσμες οφειλές, για τα οποία δεν ευθύνονται οι υπάλληλοι. Δεν είμαστε υπεύθυνοι για πολιτικές επιλογές μη πρόσληψης μόνιμου προσωπικού. Φαίνεται ότι η ομηρία και η εκμετάλλευση της ανάγκης επιβίωσης αποτελεί το επιχείρημα για τις ιδιωτικοποιήσεις και τις αναπτυξιακές, βάζοντας ταφόπλακα στο δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών. Στηρίζουμε τους εργαζόμενους στα δίκαια αιτήματά τους!!! Ζητάμε την άμεση ανάκληση της πρόθεσης για αίτηση ανάκλησης των ασφαλιστικών μέτρων και την πλήρη συμμόρφωση με την απόφαση 1619/2022.

Ο δήμαρχος Χαλανδρίου Σ. Ρούσσος

Δείτε ακόμη:

Εργαζόμενοι ΟΤΑ: Ο Δούκας έδωσε 30 εκατ. ευρώ και ιδιωτικοποίησε την υπηρεσία Πρασίνου

Δήμος απαγόρευσε την ανάρτηση κηδειόχαρτων

Δήμος Χαλανδρίου: Παράλογο αίτημα…