Έφεση για συμβασιούχους: «Ντρίμπλα» πράσινου δημάρχου μετά τις αντιδράσεις – Τι σκαρφίστηκε

Με “ντρίμπλα”, η οποία αναμένεται να κοστίσει στους δημότες, καθώς για το αυτονόητο θα “ζητηθεί γνωμοδότηση από εξωτερικό νομικό σύμβουλο”, απάντησε ο “πράσινος” δήμαρχος Δυτικής Αχαΐας Γρ. Αλεξόπουλος στην, μέσω δημοσιότητας, πίεση που του ασκήθηκε σχετικά με την κατάθεση έφεσης κατά της πρωτόδικης απόφασης υπέρ 12 εργαζομένων επί 20ετία στις Κοινωνικές Δομές του δήμου. Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του δήμου  ” η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Δυτικής Αχαΐας κατόπιν εισήγησης του Δημάρχου, Γρηγόρη Αλεξόπουλου αποφάσισε να ζητηθεί γνωμοδότηση από εξωτερικό νομικό σύμβουλο, προκειμένου να διευκρινιστεί εάν είναι δυνατή η χρονική μετάθεση της λήψης της απόφασης για την άσκηση έφεσης, χωρίς να προκύψει ζήτημα θεσμικής ή νομικής παράβασης από το συλλογικό όργανο”. 

Δηλαδή, ο κ. Αλεξόπουλος, θα ζητήσει από εξωτερικό νομικό σύμβουλο αυτό που θα μπορούσε να του πει ο δικηγόρος – συνεργάτης του δήμου του, ότι, η διάταξη Βορίδη προβλέπει ότι τα ένδικα μέσα (έφεση) μπορούν να ασκηθούν εντός διετίας από τη δημοσίευση της πρωτόδικης απόφασης, κάτι που στην συγκεκριμένη περίπτωση έγινε τον Δεκέμβριο του 2024. Άρα, είχε περιθώριο, έως, τουλάχιστον, τον Δεκέμβριο του 2026…

Φαίνεται, δε, ότι ο κ. Αλεξόπουλος, μετά το σχετικό χθεσινό δημοσίευμα του aftodioikisi.gr, προετοίμαζε την “ντρίμπλα” του όταν δήλωνε ότι “δεν θα ήθελε να προκαταλάβω την απόφαση”, σαν να μην ήταν εκείνος που είχε εισηγηθεί να προχωρήσει ο δήμος σε έφεση κατά των εργαζόμενων…

Σε κάθε περίπτωση οι συμβασιούχοι υποδέχθηκαν με ανακούφιση την “ντρίμπλα”-οπισθοχώρηση του “πράσινου” δημάρχου και μέλους του ΔΣ της ΚΕΔΕ με την παράταξη Δούκα, με την εκπρόσωπο τους Μ. Κανελλοπούλου, να δηλώνει στο aftodioikisi.gr  ότι “πρόκειται για μια πρώτη θετική έκβαση της υπόθεσης”, προσθέτοντας ωστόσο ότι “δεν πιστεύει ότι θα αλλάξει η στάση του δημάρχου, σχετικά με την κατάθεση έφεσης και γι’ αυτό   εμείς θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση”

Αναλυτικά η Ανακοίνωση της δημοτικής Αρχής Δήμου Δυτικής Αχαΐας για τους εργαζόμενους στις Κοινωνικές Δομές

 Σε ένα δυσμενές και συνεχώς μεταβαλλόμενο εργασιακό περιβάλλον, όπου οι εργασιακές σχέσεις συχνά δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές κοινωνικές ανάγκες, η Δημοτική Αρχή του Δήμου Δυτικής Αχαΐας στηρίζει με συνέπεια τους εργαζόμενους του Κέντρου Κοινότητας με παραρτήματα Ρομά, των Κέντρων Δημιουργικής Απασχόλησης Παιδιών και των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών.

Από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων μας αναγνωρίσαμε τον ουσιαστικό ρόλο που επιτελούν, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες των υπηρεσιών μας. Η θέση αυτή εκφράστηκε ξεκάθαρα και ενώπιον του πρωτόδικου δικαστηρίου, όπου ο Δήμος υποστήριξε ενεργά το αίτημά τους. Ωστόσο, η υποβολή έφεσης κατά της πρωτόδικης απόφασης αποτελεί τυπική και θεσμική υποχρέωση, όπως προβλέπει το ισχύον νομικό πλαίσιο. Θεωρούμε τον νόμο Βορίδη άδικο και αντεργατικό και απαιτούμε την κατάργησή του, ωστόσο είμαστε υποχρεωμένοι να τον εφαρμόσουμε. Η μη άσκηση των προβλεπόμενων ενδίκων μέσων θα μπορούσε να δημιουργήσει ζητήματα παράβασης καθήκοντος, θέτοντας σε κίνδυνο τον Δήμο και τη λειτουργία του.

Δείτε ακόμη:

Διέρρηξαν το Δημαρχείο Σαρωνικού (φωτο)

ΚΕΔΕ: Πήρε τεύχη του νέου Κώδικα & ζητά "μελέτη" από Δημάρχους

Με πλήρη συναίσθηση της ευθύνης και θέλοντας να εξαντλήσουμε κάθε περιθώριο που παρέχει ο νόμος υπέρ των εργαζομένων, η Δημοτική Επιτροπή του Δήμου Δυτικής Αχαΐας κατόπιν εισήγησης του Δημάρχου, Γρηγόρη Αλεξόπουλου αποφάσισε να ζητηθεί γνωμοδότηση από εξωτερικό νομικό σύμβουλο, προκειμένου να διευκρινιστεί εάν είναι δυνατή η χρονική μετάθεση της λήψης της απόφασης για την άσκηση έφεσης, χωρίς να προκύψει ζήτημα θεσμικής ή νομικής παράβασης από το συλλογικό όργανο. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι κάθε ενέργεια γίνεται με απόλυτη νομιμότητα και με τον μέγιστο δυνατό σεβασμό προς τους εργαζομένους.

Είναι απολύτως ξεκάθαρο: η άσκηση έφεσης δεν οδηγεί σε απόλυση των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι του Κέντρου Κοινότητας εξακολουθούν και θα συνεχίσουν να απασχολούνται κανονικά, ενώ η μισθοδοσία τους είναι πλήρως διασφαλισμένη μέσω του ΕΣΠΑ για τα επόμενα χρόνια. Το πρόγραμμα συνεχίζεται απρόσκοπτα και η χρηματοδότηση είναι εγγυημένη.

Δυστυχώς, και αυτή η περίπτωση αποδεικνύει για ακόμη μία φορά ότι η Πολιτεία μεταφέρει άδικα την ευθύνη στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Ζητήματα που αφορούν την εργασιακή ασφάλεια και τη μονιμοποίηση πρέπει να ρυθμίζονται κεντρικά, με σαφείς και δίκαιες αποφάσεις -ιδιαίτερα όταν αφορούν εργαζόμενους σε νευραλγικές υπηρεσίες, όπως και κοινωνικές δομές- και όχι να αφήνονται σε ένα γκρίζο πλαίσιο που εκθέτει τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους αιρετούς, προκαλώντας εντέχνως και μεθοδικά εντάσεις και αντιπαραθέσεις.

Η θέση της δημοτικής Αρχής παραμένει σταθερή και αμετάβλητη. Είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων. Η έφεση είναι μια νομική τυπικότητα και υποχρέωση – όχι πολιτική επιλογή. Η πραγματική μας επιλογή είναι ξεκάθαρη: στηρίζουμε τους εργαζόμενους και απαιτούμε από την Πολιτεία να αναλάβει τις ευθύνες της. Μαζί τους διεκδικούμε οριστική λύση που θα κατοχυρώνει τον ρόλο και τα δικαιώματά τους, τα οποία και θα υπερασπιστούμε με την φυσική μας παρουσία σε οποιοδήποτε μελλοντικό δικαστήριο χρειαστεί.