Δήμος Βύρωνα: Μνημόνιο συνεργασίας με το Πάντειο Πανεπιστήμιο

Στην υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας προχώρησαν ο δήμος Βύρωνα και το Πάντειο Πανεπιστήμιο, που θα περιλαμβάνει τον σχεδιασμό για κοινές δράσεις κοινωνικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα, ανταλλαγή τεχνογνωσίας, αλλά και τη δυνατότητα φοιτητές να κάνουν στον δήμο την πρακτική άσκηση.

Ο δήμαρχος Γρηγόρης Κατωπόδης και η πρύτανις Χριστίνα Κουλούρη, υπέγραψαν χτες ένα Μνημόνιο συνεργασίας, με στόχο την ανάπτυξη της εκπαιδευτικής, ερευνητικής, επιστημονικής και διοικητικής συνεργασίας των δύο πλευρών.

Το αντικείμενο του Μνημονίου μεταξύ άλλων περιλαμβάνει:

Τη συνεργασία για εμβληματικές δράσεις με αποτύπωμα στον αστικό χώρο και παρεμβάσεις κοινωνικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα.

Την ενίσχυση της επιστημονικής συνεργασίας των δύο φορέων μέσω της παραγωγής δημοσιεύσεων, εκπαιδευτικού υλικού, δεδομένων, μελετών περιπτώσεων (case studies) κ.α.

Την ανταλλαγή τεχνογνωσίας, τεκμηριωμένης γνώσης, θεωρητικών επεξεργασιών και ερευνητικής εμπειρίας πάνω σε ζητήματα που άπτονται της ποιότητας ζωής και της κοινωνικά αναγνωρισμένης ερευνητικής δραστηριότητας.

Τη φιλοξενία θέσεων Πρακτικής ‘Ασκησης στον δήμο Βύρωνα, για την εκπαίδευση των προπτυχιακών, αλλά και μεταπτυχιακών φοιτητών του Τμήματος Οικονομικής και Περιφερειακής Ανάπτυξης του Πανεπιστημίου.

Τον σχεδιασμό και την οργάνωση δράσεων που λειτουργούν ως κόμβος παραγωγής και μετάδοσης νέας γνώσης μέσω της διαρκούς και ενεργού συμβολής στη μελέτη σύγχρονων κοινωνικών, πολιτικών, οικονομικών και πολιτισμικών φαινομένων, καθώς και στην αντιμετώπιση κοινωνικών προκλήσεων σε τοπικό, εθνικό και διεθνές

Την ανάπτυξη δράσεων που στοχεύουν στην πνευματική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη των ευαίσθητων κοινωνικών ομάδων και των ατόμων που χρειάζονται την ανάλογη υποστήριξη.

Τη σύμπραξη με στελέχη του δήμου για τη μελέτη, τον σχεδιασμό και την κατάρτιση εκπαιδευτικών προγραμμάτων.

Περιλαμβάνει ακόμη, ειδικά θεματικά σεμινάρια για ζητήματα αιχμής, όπως ο ρατσισμός και η ξενοφοβία, η τεχνολογία, το περιβάλλον και η οικονομία, ανθρώπινα δικαιώματα, οι έμφυλες σχέσεις και η ισότητα των φύλων, ζητήματα που αφορούν σε ειδικές ομάδες πληθυσμού (πρόσφυγες/μετανάστες), επίλυση συγκρούσεων στον εργασιακό χώρο, αντιμετώπιση κρίσεων, βέλτιστη διαχείριση του εργασιακού δυναμικού κ.α.