Δήμαρχος μετακίνησε παρανόμως εργαζόμενο του «Βοήθεια στο Σπίτι» στο τμήμα εσόδων

Την παράνομη μετακίνηση νεοπροσληφθέντος υπαλλήλου του Προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι” ειδικότητας οικογενειακών βοηθών του Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας σε άλλη θέση από αυτήν για την οποία προσλήφθηκε και σε άλλου είδους καθήκοντα, καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Νομού Κέρκυρας.

Ο Σύλλογος, τονίζει ότι οι υπάλληλοι που προσλαμβάνονται σε αυτές τις θέσεις (όπως στο Βοήθεια στο Σπίτι) δεσμεύονται να υπηρετήσουν στη θέση διορισμού τους επί δέκα τουλάχιστον έτη από τον διορισμό τους κάτι που ο δήμαρχος και η δημοτική αρχή καταστρατηγούν μετακινώντας τον υπάλληλο. Ταυτόχρονα υπογραμμίζει ότι δεν θα επιτρέψει να διαλυθεί το Πρόγραμμα για να εξυπηρετηθούν πολιτικές σε βάρος των υπόλοιπων υπαλλήλων και των δημοτών.

Στην σχετική καταγγελία την οποία ο Σύλλογος απέστειλε στον δήμαρχο Κεντρικής Κέρκυρας και στο αρμόδιο τμήμα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, σημειώνεται:

“Μετά από 20 χρόνια απασχόλησης με συμβάσεις, επιτέλους διορίστηκαν και τοποθετήθηκαν στις οργανικές τους θέσεις με την προκήρυξη 4Κ, τα απαραίτητα άτομα για να στελεχώσουν την ιδιαίτερα ευαίσθητη κοινωνξικά και απαραίτητη υπηρεσία που υλοποιεί το πρόγραμμα “Βοήθεια στο Σπίτι” του Δήμου, ώστε να μπορέσει να προσφέρει τις υπηρεσίες που οφείλουμε στους πολίτες.

Όμως όπως φαίνεται από τις καταγγελίες προς τον Σύλλογό μας, ούτε η νομοθεσία που προβλέπει παραμονή των υπαλλήλων στη θέση τους για δέκα (10) έτη ισχύει για όλους τους υπαλλήλους ούτε οι ανάγκες των υπηρεσιών για τις οποίες έγιναν οι προσλήψεις, ούτε τα προβλήματα που δημιουργούνται στους δημότες που έχουν ανάγκη αυτές τις υπηρεσίες στις Δημοτικές Ενότητες λαμβάνονται υπ’ όψιν.

Συγκεκριμένα, υπάλληλος του Προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι” ειδικότητας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Οικογενειακών Βοηθών, με την απόφαση Δημάρχου Α.Π. 12078/02-04-2025 τοποθετείται στο Τμήμα Εσόδων της Διεύθυνσης Οικονομικών, ενώ σύμφωνα με την προκήρυξη και την εφαρμογή της παρ. 1 του άρθρου 91 του ν. 4583/2018 (ΦΕΚ 212/18-12-2018 τ.Α) οι υπάλληλοι που προσλαμβάνονται σε αυτές τις θέσεις δεσμεύονται να υπηρετήσουν στη θέση διορισμού τους επί δέκα (10) τουλάχιστον έτη από τον διορισμό τους. Μέχρι την συμπλήρωση του διαστήματος αυτού, εκτελούν καθήκοντα που αφορούν την παροχή των υπηρεσιών του προγράμματος “ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ” και μπορούν να τους ανατίθενται παράλληλα καθήκοντα ΣΥΝΑΦΗ με τον κλάδο τους, για την εξυπηρέτηση υπηρεσιακών αναγκών. Κατά το χρονικό αυτό διάστημα δεν επιτρέπεται οποιαδήποτε μετακίνηση, απόσπαση ή μετάταξή τους σε άλλη υπηρεσία ή Διεύθυνση του ιδίου ΟΤΑ ή σε άλλη δημόσια υπηρεσία ή νομικό πρόσωπο.

Η απόφαση μιλάει για παράλληλα καθήκοντα ενώ διευκρινίζει ότι ο ανωτέρω υπάλληλος θα εργάζεται υπό την εποπτεία της προϊσταμένης του τμήματος Εσόδων, θα υπογράφει τα παρουσιολόγια του ανωτέρω τμήματος και θα εκτελεί τα καθήκοντα που προβλέπονται στον Οργανισμό Εσωτερικής Υπηρεσία για το τμήμα αυτό του δήμου μας.

Δείτε ακόμη:

Δήμος Φυλής: Σκληρή αντίδραση για παραβατικές συμπεριφορές στην αντιπυρική περίοδο

Παχατουρίδης "Dream big": Ανακοίνωσε σε νέους υποψηφιότητα για 7η φορά

Αυτό που δεν διευκρινίζεται στην απόφαση τοποθέτησης του υπαλλήλου, είναι ποια είναι τα συναφή με την ειδικότητα Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης Οικογενειακών Βοηθών καθήκοντα που θα εκτελεί ο υπάλληλος, εφόσον ο ΟΕΥ δεν προβλέπει στο τμήμα εσόδων, ούτε ειδικότητα υπαλλήλου ούτε καθήκοντα Υ.Ε. Οικογενειακών Βοηθών.

Δεν απασχολεί τον Σύλλογό μας ούτε το πρόσωπο ούτε οι λόγοι της ιδιαίτερης μεταχείρισης, μας απασχολεί όμως η παραβίαση της βασικής αρχής αξιοκρατίας και ίσης μεταχείρισης μεταξύ των υπαλλήλων, όπως καταγγέλλουν σε έγγραφό τους οι Εργαζόμενοι του Βοήθεια στο Σπίτι Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας και η αποδυνάμωση της υπηρεσίας προς τους πολίτες.

Δεν θα επιτρέψουμε να διαλυθεί το Πρόγραμμα Βοήθεια στο Σπίτι Δήμου Κεντρικής Κέρκυρας ακυρώνοντας την μόνη ευκαιρία στελέχωσής του για να εξυπηρετηθούν πολιτικές σε βάρος των συναδέλφων και των δημοτών της Κέρκυρας.”