Βοήθεια στο Σπίτι: Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας απαιτεί να δοθούν άμεσες λύσεις
Τονίζοντας την κρισιμότητα τους στη μάχη κατά της ιδρυματοποίησης της φροντίδας των ηλικιωμένων, η ΔΑΣ-ΟΤΑ Βόλου, εξαίρει την ηθική και την χρησιμότητα των υπηρεσιών των εργαζομένων του προγράμματος “Βοήθεια στο Σπίτι”, υπογραμμίζοντας ωστόσο πως δίνουν μια άνιση μάχη απέναντι στις δυσκολίες επιτέλεσης του έργου τους προς όφελος των κοινωνιών αναγκών των λαϊκών στρωμάτων του Δήμου.
Χαρακτηριστικά αναφέρουν μια πληθώρα ανεπίλυτων ζητημάτων όπως η ανυπαρξία συγκεκριμένου προϋπολογισμού για την “Βοήθεια στο Σπίτι” στο Δήμο, οι μεγάλες ελλείψεις σε κοινωνικούς λειτουργούς και βασικούς εξοπλισμούς και αναλώσιμων που είναι απολύτως απαραίτητα σε καθημερινή βάση, η έλλειψη ΜΑΠ και η ασυντήρησία των υπηρεσιακών αυτοκινήτων της “Βοήθειας στο Σπίτι”.
Η ανακοίνωση της ΔΑΣ-ΟΤΑ Βόλου:
Οι εργαζόμενοι στην “Βοήθεια στο Σπίτι” προσφέρουν, μέσα από τις αντίστοιχες δομές των Δήμων, πολύτιμες υπηρεσίες σε δεκάδες χιλιάδες ηλικιωμένους και άτομα με ειδικές ανάγκες σε ολόκληρη την χώρα. Η “Βοήθεια στο Σπίτι” στελεχώνεται από κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους, νοσηλευτές και οικογενειακούς βοηθούς που, με τις υπηρεσίες που προσφέρουν με ανιδιοτέλεια και αυταπάρνηση, συμβάλλουν αποφασιστικά στο να αποφεύγεται η ιδρυματοποίηση των ηλικιωμένων και ΑμΕΑ, μια που παραμένουν στο φυσικό τους, οικείο περιβάλλον. Ηλικιωμένοι και ΑμΕΑ αναγνωρίζουν τους εργαζόμενους στην “Βοήθεια στο Σπίτι” ως τους “δικούς τους ανθρώπους”, κομμάτι της οικογένειας τους.
Στο Δήμο Βόλου εργάζονται σε 11 δομές της “Βοήθειας στο Σπίτι” 37-40 εργαζόμενοι, από τους οποίους οι 8 είναι κοινωνικοί λειτουργοί και 1 μόνο ψυχολόγος. Οι αριθμοί είναι αποκαλυπτικοί για τις τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό μπροστά στις πολύ μεγάλες κοινωνικές ανάγκες των λαϊκών στρωμάτων του Δήμου.
Οι εργαζόμενοι στην “Βοήθεια στο Σπίτι”, με σκληρούς και μακροχρόνιους αγώνες. πάλεψαν ενάντια στην εργασιακή ομηρεία των ετήσιων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και κατέκτησαν την μονιμοποίηση τους σε οργανικές θέσεις αορίστου χρόνου στους Δήμους. Παρά την σημαντική αυτή νίκη τους, οι εργαζόμενοι στις δομές της “Βοήθειας στο Σπίτι” βρίσκονται αντιμέτωποι εδώ και πολλά χρόνια με πολύ σημαντικές ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή και ανθρώπινο προσωπικό. Τα διαχρονικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η υπηρεσία αυτή στον Δήμο Βόλου είναι ενδεικτικά της κατάστασης σε όλη την Ελλάδα.
● Δεν υπάρχει στο Δήμο συγκεκριμένος προϋπολογισμός για την “Βοήθεια στο Σπίτι”, σύμφωνα με την πάγια λογική των διαδοχικών κυβερνήσεων να μεταφέρουν αρμοδιότητες στους Δήμους χωρίς να τους εξασφαλίζουν τα αναγκαία κονδύλια, με αποτέλεσμα να μετακυλίεται τελικά το κόστος στους δημότες μέσα από την δημοτική φορολογία.
● Υπάρχουν μεγάλες ελλείψεις σε κοινωνικούς λειτουργούς, ειδικότητα κρίσιμη και καθοριστική για την σωστή λειτουργία των υπηρεσιών. Σε όλο τον Δήμο Βόλου υπάρχουν μόνο 10 κοινωνικοί λειτουργοί. Οι ελλείψεις αυτές γίνονται ακόμα πιο ορατές όταν οι κοινωνικοί λειτουργοί της “Βοήθειας στο Σπίτι” καλούνται με εισαγγελικές εντολές, πέραν των συνηθισμένων καθηκόντων τους, να βοηθήσουν κακοποιημένα και παραμελημένα άτομα.
● Παρατηρούνται μεγάλες ελλείψεις βασικού εξοπλισμού και αναλώσιμων που είναι απολύτως απαραίτητα σε καθημερινή βάση: σε ζαχαρόμετρα, ταινίες σακχάρου, πιεσόμετρα (στην συντριπτική πλειοψηφία των περιπτώσεων τα αγοράζουν από την τσέπη τους οι νοσηλεύτριες!), μηχανάκια χοληστερίνης, χαρτί υγείας (δίνεται ένα ρολό το μήνα, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να φέρνουν από το σπίτι τους), μέχρι και σε φακέλους για τα απόρρητα δεδομένα.
● Δεν καλύπτονται ούτε στοιχειωδώς οι ανάγκες των εργαζομένων σε Μέσα Ατομικής Προστασίας. Είναι αποκαλυπτικό ότι τα γάντια, κρίσιμος εξοπλισμός ειδικά για την φροντίδα ανθρώπων με κατακλίσεις όπου απαιτείται συχνή αλλαγή τους, δίνονται με το σταγονόμετρο (το ένα κουτί που δίνεται συνιστά κυριολεκτικά κοροϊδία).
● Η κατάσταση με τα υπηρεσιακά αυτοκίνητα της “Βοήθειας στο Σπίτι”, που συνιστούν αναντικατάστατο εργαλείο για την εξυπηρέτηση των ωφελούμενων, είναι τραγική. Από τα αυτοκίνητα της υπηρεσίας στον Δήμο Βόλου, τα 4 είναι παλιά, με αποτέλεσμα να βγάζουν συνεχώς ζημιές και να αποτελούν κίνδυνο για τους εργαζόμενους. Μόνο 2 μικρού κυβισμού (900 cc) είναι καινούργια. Το αποτέλεσμα είναι ότι οι εργαζόμενοι βάζουν τις περισσότερες φορές για τις υπηρεσιακές μετακινήσεις τα δικά τους αυτοκίνητα, πληρώνοντας και τα αντίστοιχα καύσιμα από την τσέπη τους.
Είναι χαρακτηριστικό ότι οι κοινωνικοί λειτουργοί της “Βοήθειας στο Σπίτι” δεν παίρνουν ως έξοδα μετακίνησης ούτε το ελάχιστο χρηματικό ποσό που παίρνουν οι συνάδελφοι τους της Πρόνοιας. Επιπλέον, ενώ η πρώην “Κοινωφελής Επιχείρηση Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης” του Δήμου Βόλου έδινε κάρτες απεριορίστων διαδρομών στους εργαζόμενους της, δεν συμβαίνει το αντίστοιχο στις δομές της “Βοήθειας στο Σπίτι”. Το επιχείρημα ότι έπαιρναν κάρτες και κάποιοι που δεν τις δικαιούνταν δεν ευσταθεί.
Οι εργαζόμενοι στην “Βοήθεια στο Σπίτι” του Δήμου Βόλου, αλλά και όλων των Δήμων της Μαγνησίας, διεκδικούν τα αυτονόητα, προκειμένου να πραγματοποιείται με αποτελεσματικό και ασφαλή τρόπο η φροντίδα χιλιάδων συμπολιτών μας που ανήκουν σε εξαιρετικά ευπαθείς ομάδες και έχουν την ανάγκη μας.
Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Μαγνησίας απαιτεί να δοθούν άμεσες και ουσιαστικές λύσεις σε όλα τα προβλήματα ελλείψεων προσωπικού και υλικοτεχνικής υποδομής που χρονίζουν. Με ευθύνη των Δημοτικών αρχών και με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό να εξασφαλιστούν τα αναγκαία κονδύλια.
Η παροχή πλήρους και δωρεάν κοινωνικής φροντίδας σε ηλικιωμένους και ΑμΕΑ πρέπει να αποτελεί υποχρέωση του κράτους. Η υπονόμευση υπηρεσιών όπως η “Βοήθεια στο Σπίτι”, μέσα από την λειψή στελέχωση και χρηματοδότηση τους, ανοίγει τον δρόμο στην εμπορευματοποίηση και ιδιωτικοποίηση τους, που θα έχει ως αποτέλεσμα το κόστος των αντίστοιχων υπηρεσιών να εκτοξευθεί και να μεταφερθεί στις πλάτες των δημοτών.
Προτεινόμενα άρθρα
20.06.2026 | 21:05
Σχετικά άρθρα
28.04.2026 | 23:38
