δ-σ-αμαρουσίου-μόνιμη-και-στάθερη-εργα-37194

ΔΗΜΟΙ | 01.06.2017 | 10:49

Δ.Σ Αμαρουσίου: Μόνιμη και στάθερη εργασία χωρίς προϋποθέσεις για συμβασιούχους

Με ομόφωνη απόφαση του Δημοτικό Συμβούλιο Αμαρουσίου, τάχθηκε υπέρ της μόνιμης και σταθερής εργασίας των συμβασιούχων ορισμένου χρόνου στους ΟΤΑ και απαιτεί από την κυβέρνηση την άμεση νομοθετική ρύθμιση, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Ειδικότερα στο ψήφισμα τους, τα μέλη του δημοτικού συμβουλίου Αμαρουσίου, τονίζουν:

«Απαιτούμαι από την κυβέρνηση, την άμεση νομοθετική ρύθμιση, για μόνιμη και σταθερή εργασία χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για τους εργαζόμενους συμβασιούχους ορισμένου χρόνου στους Ο.Τ.Α.

Σε αντίθετη περίπτωση, η κυβέρνηση φέρει την πολιτική ευθύνη για ότι θα ακολουθήσει.

Θα αγωνιστούμε, Δημοτικό Συμβούλιο και εργαζόμενοι μαζί, υποστηρίζοντας το δικαίωμα για μόνιμη και σταθερή εργασία των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδίοικηση.

Δεν περισσεύει κανένας εργαζόμενος στην πόλη μας.

Δεν περισσεύει κανένας εργαζόμενος στην Τοπική Αυτοδιοίκηση».

Αναφερόμενος στην απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, ο Δήμαρχος Αμαρουσίου, Πρόεδρος της ΚΕΔΕ κ. Γιώργος Πατούλης υπογράμμισε τη σταθερή βούληση της Διοίκησης για μόνιμη και σταθερή εργασία των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στους ΟΤΑ, τη στιγμή μάλιστα που υπάρχει έλλειψη προσωπικού.

«Στο Δημοτικό Συμβούλιο πήραμε μια ομόφωνη απόφαση, στο πνεύμα που έχουμε και ως ΚΕΔΕ. Πιστεύουμε στις μόνιμες και σταθερές θέσεις εργασίας των εργαζομένων, τη στιγμή που έχουμε έλλειψη προσωπικού και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Υπερψηφίζουμε να αποτελέσουν ένα μόνιμο προσωπικό για το Δήμο, εφόσον έχουν ανανεωθεί δύο φορές οι συμβάσεις τους και έχουν επιλεγεί με κριτήρια ΑΣΕΠ.

Σε κάθε περίπτωση η νομοθετική εξουσία θα πρέπει να αναλάβει τις δικές της ευθύνες και να προχωρήσει τις ανάλογες διατάξεις, βάσει και της ομόφωνης απόφασης του Δημοτικού μας Συμβουλίου.

Αυτοδιοίκηση και εργαζόμενοι θα αγωνιστούμε μαζί για να πάμε δυνατά την Αυτοδιοίκηση μπροστά και την ανάπτυξη στη χώρα μας.»

ΨΗΦΙΣΜΑ

Tags: