κρατικά-στελέχη-υππο-το-μνημόνιο-το-165182
ΔΗΜΟΣΙΟ | 28.05.2015 | 09:48

Κρατικά στελέχη… ΥΠΠΟ το Μνημόνιο – Το ΝΣΚ υπουργείου παραμένει σε «δόγμα Μητσοτάκη»

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Tι κι αν άλλαξε η κυβέρνηση και εξήγγειλε μια πολιτική σε διαμετρικά αντίθετη κατεύθυνση από τους προκατόχους της; Στελέχη του Δημοσίου συνεχίζουν τις αντεργατικές πρακτικές, μένοντας πιστά σε επιχειρήματα που συνάδουν με τη μνημονιακή ρητορική της προηγούμενης συγκυβέρνησης, όπως η ικανοποίηση «ποσοτικών στόχων» για τις απολύσεις απέναντι στην τρόικα.

Μία μοναδική περίπτωση στον δημόσιο τομέα γνωστοποίησαν στην «Εφημερίδα των Συντακτών» συμβασιούχοι της Εφορείας Αρχαιοτήτων Λακωνίας (τέως Ε’ Εφορεία Προϊστορικών και Κλασικών Αρχαιοτήτων).

Πέντε εργαζόμενοι δικαιώθηκαν πρωτόδικα τον Οκτώβρη του 2014 με απόφαση του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Το δικαστήριο έκρινε ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και αναγνώρισε ότι η σύμβαση που τους συνδέει με το Δημόσιο είναι εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου. Απασχολούνταν στην υπηρεσία τους με ανανεούμενες συμβάσεις έως το 2012 (ο παλαιότερος από αυτούς από το 1996).

Μεγάλη σπουδή

Οπως είναι υποχρεωμένο, το Δημόσιο ασκεί ένδικα μέσα. Εν προκειμένω, με αξιοσημείωτη βιασύνη. Τον περασμένο Απρίλη και πριν ακόμη καθαρογραφεί η πρωτόδικη απόφαση, εξέλιξη που ανέμεναν οι εργαζόμενοι, για να επιστρέψουν στην εργασία τους, το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους (ΝΣΚ) προσφεύγει στο Εφετείο εκ μέρους του υπουργείου Πολιτισμού, όπου υπάγεται η υπηρεσία τους.

Καταθέτει αίτηση ανάκλησης της πρωτόδικης απόφασης, για την οποία ισχυρίζεται ότι προκαλεί «δυσχερώς επανορθώσιμη βλάβη στα συμφέροντα του ελληνικού Δημοσίου. Τούτο, διότι, κατά την παρούσα οικονομική συγκυρία, κατά τα κοινώς γνωστά, το Δημόσιο αναζητά τρόπους περιορισμού του προσωπικού, δυνάμει των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει απέναντι στους δανειστές του (μία πρόσληψη προς δέκα αποχωρήσεις κ.λπ.)», αναφέρει ένα σημείο της αίτησης, που προφανώς προσκρούει στην πραγματικότητα. Κατά τα κοινώς γνωστά, όχι μόνο οι μνημονιακές δεσμεύσεις απολύσεων αποτελούν παρελθόν και οι προαναφερθείσες «αναλογίες» δεν υφίστανται, αλλά και η επιστροφή των αντισυνταγματικά απολυμένων και «διαθέσιμων» υπαλλήλων βρίσκεται στο τελευταίο στάδιο!

Δόγμα… Μητσοτάκη

«Το ΝΣΚ στο υπουργείο Πολιτισμού συμπεριφέρεται σαν να μην έχει αλλάξει τίποτα και συνεχίζει τις απαράδεκτες πρακτικές που εγκαινιάστηκαν επί υπουργίας Κ. Μητσοτάκη», σχολιάζει στην «Εφ.Συν.» η Δ. Κουτσούμπα, μέλος του Δ.Σ. του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων (ΣΕΑ), συμπληρώνοντας: «Ο ΣΕΑ έχει ζητήσει και από τον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Γ. Κατρούγκαλο, αλλά και από τον αναπληρωτή υπουργό Πολιτισμού, Ν. Ξυδάκη, να σταματήσει αυτή η δίωξη των συμβασιούχων που συμβαίνει μόνο στο υπουργείο μας».

Και μάλιστα, σε μια υπηρεσία όπου -όπως σε όλη την περιφέρεια άλλωστε- «υπάρχει σοβαρή ανάγκη για προσωπικό με εμπειρία. Θα έπρεπε η νέα κυβέρνηση τουλάχιστον να εφάρμοζε αυτά που έλεγε προεκλογικά. Τότε ζητούσε να γίνονται σεβαστές οι δικαστικές αποφάσεις και τώρα έχουμε αιτήσεις ανάκλησης», τονίζει στην «Εφ.Συν.» η αντιπρόεδρος του σωματείου συμβασιούχων του υπουργείου, Ευ. Μανιάτη.

Φαίνεται ότι στην αίτηση ανάκλησης του ΝΣΚ, ελήφθη περισσότερο υπόψη η άποψη που διατύπωσε πρόσφατα ο απερχόμενος επικεφαλής οικονομολόγος του ΔΝΤ, Ολ. Μπλανσάρ (ή αλλιώς ο κύριος «Εσωτερική Υποτίμηση») για τους «δημόσιους υπάλληλους που παραμένουν ακόμη πάρα πολλοί» και καθόλου οι δεσμεύσεις της νέας κυβέρνησης για σταδιακή αποκατάσταση των αδικιών που έχουν υποστεί εργαζόμενοι.

Πηγή: «Εφημερίδα των Συντακτών»

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.