Πιο εύκολα η πρόσληψη εποχικών σε Δημόσιο, ΟΤΑ – Τι αλλάζει με το ν/σ του ΥΠΕΣΔΑ

Την εξαίρεση των προσλήψεων υπαλλήλων Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (ΙΔΟΧ) – κυρίως εποχικών, από την αναστολή διορισμών και προσλήψεων της Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου 33/2006, προβλέπει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΥΠΕΣΔΑ). Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο άρθρο 8 του νομοσχεδίου:

«Για τους φορείς της παρ. 1 του άρθρου 14 του ν. 2190/1994, όπως τροποποιήθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 1 του ν. 3812/2009, έως την 31η Ιανουαρίου κάθε έτους, εκδίδεται κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, του 13 αρμόδιου αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομικών και του οικείου κατά περίπτωση Υπουργού, που δημοσιεύεται στο Φύλλο Εφημερίδος της Κυβερνήσεως με την οποία καθορίζεται ο μέγιστος επιτρεπόμενος αριθμός ατόμων για κάλυψη εποχικών αναγκών και εξειδικεύονται ανά υπηρεσία ή φορέα οι εποχικές ανάγκες. Για το εν λόγω προσωπικό ισχύουν οι περιορισμοί της παρ. 3 του άρθρου 37 του Ν. 3986/2011, όπως ισχύει».

Στο τέλος της παραγράφου 1 του άρθρου 4 της υπ΄αριθμ 33/28-12-2006 Πράξης Υπουργικού Συμβουλίου, όπως ισχύει, προστίθεται περίπτωση κγ, ως εξής: «Το προσωπικό που προσλαμβάνεται για την αντιμετώπιση εποχικών αναγκών ή άλλων περιοδικών και πρόσκαιρων αναγκών».

Να σημειωθεί ότι σήμερα για να προσληφθεί ένας υπάλληλος ΙΔΟΧ πρέπει να εκδοθεί ΚΥΑ των συναρμόδιων υπουργών μετά από πρόταση του οικείου φορέα και σύμφωνη γνώμη του ΑΣΕΠ και στη συνέχεια να εγκριθεί από την Επιτροπή ΠΥΣ 33/2006, με αποτέλεσμα μεγάλες καθυστερήσεις, με αποτέλεσμα οι φορείς και κυρίως οι ΟΤΑ να μην μπορούν να καλύψουν τις εποχικές ανάγκες τους (ναυαγοσώστες, προσωπικό καθαριότητας κλπ).

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ