θριάσιο-ολοκληρωμένο-σχέδιο-πυρασφά-372855
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 13.07.2026 | 09:22

Θριάσιο: Ολοκληρωμένο σχέδιο πυρασφάλειας ζητούν οι εργαζόμενοι

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

H πρόσφατη πυρκαγιά στο Θριάσιο νοσοκομείο επιβεβαιώνει την ανάγκη για ολοκληρωμένο σχέδιο πυρασφάλειας σε όλες τις δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες υγείας και πρόνοιας, με ταυτόχρονη συστηματική συντήρηση εξοπλισμού και εγκαταστάσεων και ουσιαστική ενίσχυση της επικίνδυνα υποστελεχωμένης τεχνικής υπηρεσίας, τονίζει το Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν.Ε. Θριάσιο.

Αναλυτικά η ανακοίνωση των εργαζομένων:

«Με αφορμή την πυρκαγιά μικρής έκτασης που ξέσπασε στο Θριάσιο νοσοκομείο το Σαββάτο 11 Ιουλίου, θέλουμε, πρώτα από όλα, να συγχαρούμε τους συναδέλφους, είτε βρέθηκαν τυχαία στο σημείο είτε εργάζονταν στο κέντρο ελέγχου και το τηλεφωνικό κέντρο, που αντέδρασαν άμεσα για την αντιμετώπιση της, είτε χρησιμοποιώντας τα πυροσβεστικά μέσα του νοσοκομείου είτε ειδοποιώντας την πυροσβεστική υπηρεσία και προσπαθώντας ταυτόχρονα να εκκενώσουν το χώρο γύρω από το σημείο της πυρκαγιάς. Ευχαριστούμε επίσης θερμά τους εργαζόμενους της Πυροσβεστικής υπηρεσίας που ανταποκρίθηκαν άμεσα και μέσα σε ελάχιστα λεπτά κατάφεραν να κατασβέσουν τη φωτιά.

Ήταν ευτύχημα ότι η πυρκαγιά ξέσπασε το απόγευμα ημέρας γενικής εφημερίας του νοσοκομείου και επομένως έγινε άμεσα αντιληπτή από διερχόμενους εργαζόμενους. Αναρωτιόμαστε όμως τι θα είχε συμβεί αν η πυρκαγιά είχε ξεσπάσει αργά το βράδυ σε ημέρα μη εφημερίας, οπότε δε θα γινόταν άμεσα αντιληπτή…

Ανεξαρτήτως της αιτίας της πυρκαγιάς, για τον εξακρίβωση της οποίας, αναμένουμε το σχετικό πόρισμα, η πυρκαγιά στο ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο, σε συνέχεια αντίστοιχων συμβάντων στο ΣΙΣΜΑΝΟΓΛΕΙΟ, Γενικό Κρατικό Νίκαιας, ΚΑΤ, ΤΖΑΝΕΙΟ, ΣΩΤΗΡΙΑ, νοσοκομείο Μεσολογγίου, ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ, ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ Θεσσαλονίκης, νοσοκομείο ΑΓ. ΑΝΔΡΕΑΣ κλπ. επιβάλλει να απαντηθούν τα παρακάτω κρίσιμα ερωτήματα που αφορούν όλες τις δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες υγείας και πρόνοιας:

  • αν είναι εγκαταστημένα και αν συντηρούνται και λειτουργούν συστήματα αυτόματης ανίχνευσης καπνού και φωτιάς, αν υπάρχει διακριτός ηχητικός συναγερμός, αν λειτουργούν συστήματα αυτόματης πυρόσβεσης στους χώρους που προβλέπονται
  • αν υπάρχουν επαρκείς και συντηρημένοι πυροσβεστήρες και αντλίες και μάνικες νερού και αν είναι εκπαιδευμένο το προσωπικό στη χρήση τους
  • αν υπάρχει συγκεκριμένο σχέδιο έκτακτης ανάγκης για όλο το 24ωρο, με κριτήριο την προστασία ασθενών, εργαζομένων και επισκεπτών, και έμφαση στην πρόβλεψη για πιθανή εκκένωση ασθενών διασωληνωμένων, κατακεκλιμένων κλπ, με συστηματική εκπαίδευση του προσωπικού, που αντικειμενικά δυσχεραίνεται από την τακτική εναλλαγή, λόγω της επέκτασης των ελαστικών εργασιακών σχέσεων
  • αν υπάρχει ολοκληρωμένη εκτίμηση επικινδυνότητας, τακτικός έλεγχος και συστηματική συντήρηση όλων των ηλεκτρομηχανολογικών εγκαταστάσεων.
  • αν γίνεται αυστηρός έλεγχος εφαρμογής των παραπάνω μέτρων από τους αρμόδιους κρατικούς ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Η κρισιμότητα των ερωτημάτων ενισχύεται από το γεγονός οτι οι μονάδες υγείας αποτελούν χώρους μεγάλης συγκέντρωσης πληθυσμού, με ασθενείς που κατά κανόνα χρειάζονται άμεση στήριξη από το προσωπικό, είτε στον χώρο νοσηλείας είτε για τη μετακίνησή τους.

Ο κίνδυνος για ασθενείς και εργαζόμενους αυξάνεται λόγω του συνδυασμού παλαιότητας εγκαταστάσεων, έλλειψης σύγχρονων τεχνικών μέσων και ανυπαρξίας σχεδίων εκτάκτου ανάγκης που είναι τα αποτελέσματα της χρόνιας υποχρηματοδότησης από όλες τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ, ΠΑΣΟΚ.

Αποτέλεσμα της ίδιας πολιτικής είναι η επικίνδυνη υποστελέχωση των τεχνικών υπηρεσιών, που έχει δραματικές επιπτώσεις για την ασφαλή λειτουργία των νοσοκομείων και τις συνθήκες εργασίας των εναπομείναντων εργαζομένων, και συνδυάζεται με την ανάθεση εργασιών σε ιδιωτικές εταιρείες, η οποία υπονομεύει την πρόληψη και την εφαρμογή σχεδίων αντιμετώπισης και ταυτόχρονα κοστίζει πολλαπλάσια από την πρόσληψη του αναγκαίου προσωπικού. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα της τεχνικής υπηρεσίας του ΘΡΙΑΣΙΟΥ νοσοκομείου όπου παραμένουν κενές οι 21 από τις 52 οργανικές θέσεις προσωπικού ενώ σε εργασιακή ομηρία διαρκείας βρίσκονται 11 συμβασιούχοι εργαζόμενοι, που αν και καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες, αντιμετωπίζουν την άρνηση όλων των κυβερνήσεων για μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου.»

Νικολέτα Αρκολάκη

Η Νικολέτα Αρκολάκη έχει μεγάλη εμπειρία στη ροή ειδήσεων και ασχολείται εργασιακά και θέματα προσλήψεων. Είναι απόφοιτη του Τμήματος Περιβάλλοντος του Πανεπιστημίου Αιγαίου.