ΟΜΕ – ΟΤΕ: Καλωσορίζουμε την επιστροφή της εταιρείας σε έναν γόνιμο διάλογο

«Αναμένουμε την επόμενη συνάντηση με αίσθημα ευθύνης και απόλυτα προσηλωμένοι στην τελική μας δικαίωση»

Για επιστροφή της διοίκησης σε έναν γόνιμο διάλογο με τους εργαζόμενους κάνει λόγο η ΟΜΕ – ΟΤΕ, μετά τη συνάντηση που είχε με την εταιρεία για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας

Όπως αναφέρει η ομοσπονδία των εργαζομένων, η ίδια προσήλθε στον σημερινό διάλογο «με αίσθημα ευθύνης και με διάθεση να επανέλθει η ηρεμία στην εταιρεία μετά τις άστοχες κινήσεις της Διοίκησης» Κατέθεσε ξανά «πλήρη, αιτιολογημένη και κοστολογημένη πρόταση για μια ΣΣΕ που θα οδηγεί με ασφάλεια εταιρεία και εργαζόμενους στο μέλλον».

Η ΟΜΕ – ΟΤΕ επισημαίνει ότι «η πλευρά της διοίκησης έφυγε από το μονότονο αφήγημα του προηγούμενουδιαστήματος περί επέκτασης της ίδιας ΣΣΕ και 3% στους νέους συναδέλφους.Για πρώτη φορά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο υπογραφής ΣΣΕ για πάνω από ένα χρόνο,πρότεινε αύξηση 3,5% για τους νέους συναδέλφους, και 35-ωρο και αύξηση 1% στους παλιούς. Επίσης για πρώτη φορά δεν απέρριψε κατηγορηματικά την υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTEE-VALUE».

«Από την μεριά μας δηλώσαμε ότιαυτή η νέα πρόταση της Διοίκησης απέχει πολύ από τις ανάγκες των συναδέλφων μας, άλλα καλωσορίζουμε την επιστροφή της εταιρείας σε έναν γόνιμο διάλογο που στόχο έχει να επαναφέρει την ηρεμία στην εταιρεία.Αναμένουμε την επόμενη συνάντηση με αίσθημα ευθύνης και απόλυταπροσηλωμένοι στην τελική μας δικαίωση» τονίζει η ΟΜΕ – ΟΤΕ.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Πραγματοποιήθηκε σήμερα 16/01/2020 η συνάντηση της διαπραγματευτικής της ΟΜΕ-ΟΤΕ με τη Διοίκηση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Όπως είχαμε δηλώσει, προσήλθαμε στον σημερινό διάλογο με αίσθημα ευθύνης και με διάθεση να επανέλθει η ηρεμία στην εταιρεία μετά τις άστοχες κινήσεις της Διοίκησης.

Καταθέσαμε ξανά πλήρη, αιτιολογημένη και κοστολογημένη πρόταση για μια ΣΣΕ που θα οδηγεί με ασφάλεια εταιρεία και εργαζόμενους στο μέλλον.

Τα βασικά σημεία της πρότασής μας είναι:

Δείτε ακόμη:

Συμβασιούχοι Δημοσίου -ΟΑΕΔ: Απολύονται 3.650 εργαζόμενοι -Απεργία & πορεία

ΑΔΕΔΥ: Το νέο ασφαλιστικό παγιώνει για πενήντα χρόνια τις περικοπές των μνημονίων

•ΣΣΕ για 3 χρόνια με διασφάλιση από απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.

•Πραγματικές αυξήσεις για όλους.

•Υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTEE-VALUE και σε όλες τις θυγατρικές.

Από τη μεριά της η Διοίκηση δήλωσε ότι πρέπει να αποκατασταθούν οι σχέσεις εμπιστοσύνης μεταξύ Διοίκησης και εκπροσώπων των εργαζομένων και αυτό μπορεί να γίνει με την υπογραφή ΣΣΕ που θα ικανοποιεί όλα τα μέρη.

Η πλευρά της Διοίκησης έφυγε από το μονότονο αφήγημα του προηγούμενου διαστήματος περί επέκτασης της ίδιας ΣΣΕ και 3% στους νέους συναδέλφους.

Για πρώτη φορά άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο υπογραφής ΣΣΕ για πάνω από ένα χρόνο, πρότεινε αύξηση 3,5% για τους νέους συναδέλφους, και 35-ωρο και αύξηση 1% στους παλιούς. Επίσης για πρώτη φορά δεν απέρριψε κατηγορηματικά την υπογραφή ΣΣΕ στη COSMOTEE-VALUE.

Από την μεριά μας δηλώσαμε ότι αυτή η νέα πρόταση της Διοίκησης απέχει πολύ από τις ανάγκες των συναδέλφων μας, άλλα καλωσορίζουμε την επιστροφή της εταιρείας σε έναν γόνιμο διάλογο που στόχο έχει να επαναφέρει την ηρεμία στην εταιρεία.

Αναμένουμε την επόμενη συνάντηση με αίσθημα ευθύνης και απόλυτα προσηλωμένοι στην τελική μας δικαίωση.