μετα-οτα-ρύθμιση-για-συμβασιούχους-τ-14590
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 01.09.2017 | 08:16

ΜΕΤΑ-ΟΤΑ: Ρύθμιση για συμβασιούχους: «Τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα…»

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

«Τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα …», σχολιάζει σε ανακοίνωσή του το ΜΕΤΑ-ΟΤΑ για το θέμα των συμβασιούχων. Αναλυτικά:

«Στο ίδιο έργο θεατές βρίσκονται για άλλη μια φορά οι εργαζόμενοι – συμβασιούχοι στις υπηρεσίες καθαριότητας των Δήμων.

Σε Δήμους της περιφέρειας αλλά και σε Δήμους της Αττικής οι επίτροποι δεν προχωρούν την διαδικασία του προληπτικού ελέγχου νομιμότητας των ενταλμάτων πληρωμής της μισθοδοσίας των νέων συμβάσεων  που υπέγραψαν οι συμβασιούχοι σύμφωνα με το άρθρο 24 του νόμου 4479/2017, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να δουλεύουν πάλι απλήρωτοι για ένα ή δύο μήνες μέχρι σήμερα, ανάλογα με την ημερομηνία υπογραφής της νέας σύμβασης.

Ενώ ο κλάδος των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση θρηνεί διαρκώς και νέες απώλειες ανθρώπινων ζωών και ειδικότερα τελευταία, εργαζομένων – συμβασιούχων που χάνονται την ώρα της εργασίας τους, κυβέρνηση, αντιπολίτευση και πλειοψηφία των αιρετών στους Δήμους, κατά την προσφιλή τους τακτική, παίζουν κομματικά και πολιτικά παιχνίδια στην πλάτη τους.

Για άλλη μια φορά αποδείχθηκε ότι η κυβέρνηση που παρά τις δηλώσεις ακόμα και του ίδιου του Πρωθυπουργού για το αντίθετο, δεν ήθελε και δεν θέλει να δώσει οριστική λύση στο πρόβλημα της ανασφάλειας, της ομηρίας και της εκμετάλλευσης των εργαζόμενων – συμβασιούχων που έχει δημιουργηθεί με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων και της πλειοψηφίας των αιρετών, για να εξυπηρετούν τις πελατειακές τους ανάγκες.

Όπως και για άλλη μια φορά αποδείχθηκε ότι η κυβέρνηση υποταγμένη στις εντολές των δανειστών δεν διαθέτει την πολιτική βούληση και το ανάστημα να μπορεί να νομοθετήσει με κριτήριο τις ανάγκες των εργαζομένων και της κοινωνίας που συνεχίζουν να δοκιμάζονται από την μνημονιακή πολιτική που εφαρμόζει και τους εξαθλιώνει.

Οι παλινωδίες της κυβέρνησης υπό τον φόβο των θεσμών, που ανέχεται, από την μία και η «φιλεργατική» εικόνα που προσπαθεί να δείξει για να εξαπατήσει τους εργαζόμενους και την κοινωνία, από την άλλη, την οδηγούν σε νομοθετήματα παρωδίες που εμπαίζουν τους εργαζόμενους και τελικά μεγαλώνουν την ανασφάλεια τους και κυρίως μεγεθύνουν τα προβλήματα επιβίωσης των ίδιων και των οικογενειών τους.

Με την νέα κατάσταση που δημιουργείται από τους επιτρόπους του Ελεγκτικού Συνεδρίου που ούτε λίγο ούτε πολύ βγάζουν παράνομες τις νέες συμβάσεις, επιβεβαιώνεται αυτό που είχε προτείνει το ΜΕΤΑ –ΟΤΑ και ζητάγαμε την συνέχεια και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων,  ότι η μόνη και οριστική λύση είναι η μετατροπή όλων των συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου σε Αορίστου και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τα υπηρεσίες των Δήμων που έχουν αποδεκατιστεί από προσωπικό και δεν μπορούν να λειτουργήσουν.

Αυτή είναι και η μόνη λύση που απαντά στην απαίτηση του συνδικαλιστικού κινήματος για μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη δικαιώματα για όλους και πως αυτήν την κατεύθυνση πρέπει να κινηθούν οι αγώνες μας το αμέσως επόμενο διάστημα μέχρι την τελική δικαίωση».

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.