Καταγγελία: «Κοίτα τρέμεις»- Χυδαίο bullying πρώην Αντιδημάρχου σε εργαζόμενη

Μια σοβαρότατη καταγγελία εργασιακού εκφοβισμού και ταυτόχρονου χλευασμού κινητικής πάθησης εξέδωσε η ΔΑΣ-ΟΤΑ Χαλανδρίου.

Το περιστατικό αφορά μια καινοφανή, όπως περιγράφεται, λεκτική επίθεση του πρώην Αντιδημάρχου, Κώστα Γερολυμάτου, κατά της δημοτικής υπαλλήλου και προϊσταμένης της Διεύθυνσης Προγραμματισμού, Οργάνωσης και Πληροφορικής, Βασιλικής Τούμπη, ενόσω οι δύο τους παρίσταντο σε προγραμματισμένη συνάντηση της διεύθυνσης του Δήμου.

Σύμφωνα με τα όσα καταγγέλλονται, η διαφορετική υπηρεσιακή άποψη των δύο, οδήγησε των κ. Γερολυμάτο στο να υψώσει απότομα τον τόνο της φωνής του και εν συνεχεία να προχωρήσει σε δημόσιο χλευασμό κατά της κ. Τούμπη, κοροϊδεύοντας την για μια χρόνια πάθηση που την ταλαιπωρεί. «Κοίτα τρέμεις» φέρεται να είπε συγκεκριμένα ο Κώστας Γερολυμάτος προς την Βασιλική Τούμπη.

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ αναφέρει χαρακτηριστικά πως εκτός από καταστρατήγηση της αρμόζουσας εργασιακής δεοντολογίας, η συγκεκριμένη πράξη αποτελεί και καταφανή υποτίμηση της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, τονίζοντας πως δεν είναι δυνατόν μια ασθένεια να γίνεται αντικείμενο χλευασμού.

Η σχετική καταγγελία:

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ Δήμου Χαλανδρίου εκφράζει την αμέριστη συμπαράσταση και αλληλεγγύη στη συνάδερφο μας, η οποία υπήρξε θύμα χυδαίου εργασιακού εκφοβισμού (bullying) και απάνθρωπης συμπεριφοράς κατά την άσκηση των καθηκόντων της .

Συγκεκριμένα , κατά τη διάρκεια προγραμματισμένης συνάντησης με τον πρώην αντιδήμαρχο της διεύθυνσης κ. Γερολυμάτο, η συνάδερφος Βασιλική Τούμπη δέχθηκε άνευ προηγουμένου λεκτική επίθεση . Ο κ. Γερολυμάτος , μη αποδεχόμενος τη διαφορετική υπηρεσιακή άποψη , ανέβασε τον τόνο της φωνής του, υποτίμησε τις ικανότητες και την εργασία της συναδέρφου και φθάνοντας στο αποκορύφωμα της αθλιότητας , τη χλεύασε δημόσια για πρόβλημα υγείας λέγοντας της: « Κοίτα τρέμεις» Και όταν η συνάδερφος ζήτησε να μην κοροϊδεύει την ασθένεια της ο Σύμβουλος Καινοτομίας κ. Γερολυμάτος επανέλαβε: «Εγώ δεν τρέμω».

Η πράξη αυτή είναι απαράδεχτη προσβλητική και αντίθετη με κάθε έννοια ανθρώπινης αξιοπρέπειας και εργασιακής δεοντολογίας. Η αναπηρία ,η πάθηση ,το οποιοδήποτε ζήτημα υγείας ενός εργαζομένου δεν γίνεται να αποτελεί αντικείμενο χλευασμού, ούτε εργαλείο εκβιασμού ή υποτίμησης. Η συνάδερφός μας ζει επί 44 χρόνια με τρόμο στο χέρι , χωρίς ποτέ κανείς να την κοροϊδέψει-έως σήμερα. Καινοτομεί ο κ. Γερολυμάτος στην απανθρωπιά;

Οφείλουμε να τονίσουμε ότι η συνάδελφος μας ,παρά το ότι αντιμετωπίζει άλλο πολύ σοβαρό πρόβλημα υγείας , δεν ζήτησε ποτέ ειδική μεταχείριση , μειωμένο ωράριο ή άδειες , αν κα τα δικαιούταν . Αντ’ αυτού , δέχτηκε επίθεση ακριβώς επειδή είναι ευάλωτη.

Ας αναλογιστούμε ότι, αν υπάρχουν τέτοιες συμπεριφορές σε μόνιμη υπάλληλο και διευθύντρια υπηρεσίας, τι συμβαίνει άραγε με τους εργαζόμενους και περισσότερο με τους συμβασιούχους που βρίσκονται σε ακόμη πιο ευάλωτη θέση με την εργασιακή ανασφάλεια να χρησιμοποιείται συχνά ως μέσω πίεσης και σιωπής.;

Δείτε ακόμη:

ΔΥΠΑ: Από σήμερα οι αιτήσεις για το Μητρώο Εκπαιδευτικών

Η ΔΑΣ-ΟΤΑ καταγγέλλει δημόσια :

-Την πρακτική της εκμετάλλευσης της αδυναμίας υπαλλήλων για την

επιβολή υπηρεσιακών απόψεων.

-Τη χρήση ρατσιστικού λόγου κατά της αναπηρίας στον εργασιακό

χώρο.

-Τη συμπεριφορά του κ. Γερολυμάτου, την οποία χαρακτηρίζουμε ως

εργασιακό εκφοβισμό και προσβολή προσωπικότητας.

Απαιτούμε:

Α) Την άμεση παρέμβαση της διοίκησης του Δήμου

Β) Την διασφάλιση ότι παρόμοια περιστατικά δεν θα επαναληφθούν , με συγκεκριμένες πολιτικές κατά της εργασιακής βίας.

Γ)Τον σεβασμό στην αξιοπρέπεια όλων των εργαζομένων ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας και κατάστασης υγείας ή αναπηρίας.

Ως ΔΑΣ-ΟΤΑ δεσμευόμαστε να σταθούμε στο πλευρό της συναδέλφου , δεν θα ανεχτούμε ανάλογη συμπεριφορά σε κανέναν μέσα στο Δήμο. Καλούμε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφους σε επαγρύπνηση και αλληλεγγύη.

Καμιά αναπηρία , κανένα πρόβλημα υγείας δεν είναι ντροπή. Η ντροπή ανήκει σε όσους την κοροϊδεύουν . Η εργασιακή τρομοκρατία και ο εκφοβισμός δεν μπορούν να γίνουν κανονικότητα για κανέναν εργαζόμενο.