εργαζόμενοι-δυπα-να-αλλάξουν-οι-προϋ-1102766

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 16.02.2023 | 13:01

Εργαζόμενοι ΔΥΠΑ: «Να αλλάξουν οι προϋποθέσεις χορήγησης επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους»

«Να αλλάξουν οι προϋποθέσεις χορήγησης επιδόματος ανεργίας στους εποχικά εργαζόμενους», ζητά με ανακοίνωση της, «Η Αδέσμευτη Φωνή Υπαλλήλων ΔΥΠΑ», σημειώνοντας ότι οι «εποχικά εργαζόμενοι έχουν καταλήξει ακόμα και εάν εργάζονται 6 μήνες κάθε καλοκαίρι για τα τελευταία 4 χρόνια να επιδοτούνται μόνο για 3 μήνες».

Ειδικότερα στην ανακοίνωση τονίζεται:

Οι εποχικά εργαζόμενοι, ιδιαίτερα όσοι εργάζονται στον κλάδο του τουρισμού-επισιτισμού είδαν τα επιδόματα ανεργίας τους να μειώνονται από το 2011 σύμφωνα με τον Ν.3986/2011. Ενδεικτικά από τις επίσημες στατιστικές αναφορές του ΟΑΕΔ, νυν Δ.ΥΠ.Α για τον Μάρτιο του 2010 οι επιδοτούμενοι άνεργοι ήταν 296.245 ενώ για τον Μάρτιο του 2017 μόνο 141.426. Οι εποχικά εργαζόμενοι έχουν καταλήξει ακόμα και εάν εργάζονται 6 μήνες κάθε καλοκαίρι για τα τελευταία 4 χρόνια να επιδοτούνται μόνο για 3 μήνες.

Η εφαρμογή ενός τόσο απεχθούς για την κοινωνία περιοριστικού μέτρου οδήγησε στην αδήλωτη και υποδηλωμένη εργασία με αποτέλεσμα το Κράτος να ζημιώνεται από την απώλεια πληρωμής των σχετικών ασφαλιστικών εισφορών.

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι οι σχετικοί έλεγχοι για την τήρηση της εργοδοτικής νομοθεσίας είναι ανύπαρκτοι ενώ οι μαζικές παραιτήσεις που γίνονται ακόμα και στη μέση κάθε τουριστικής περιόδου αποδεικνύουν τις απαράδεκτες συνθήκες που υποχρεώνονται να εργάζονται χιλιάδες εργαζομένων, αφού οι απλήρωτες υπερωρίες και η 7ήμερη, χωρίς ρεπό, για πολλούς μήνες εργασία αποτελούν τον κανόνα.

Είναι άκρως απαραίτητο να καταργηθεί η ανωτέρω περιοριστική διάταξη και να επανέλθει η αναλογική επιδότηση ανεργίας βασισμένη στον αριθμό των ενσήμων. Είναι αδήριτη ανάγκη να δημοσιευτούν επίσης οι διενεργούμενοι έλεγχοι που πραγματοποιήθηκαν από το ΣΕΠΕ καθώς και ο αριθμός των προστίμων που επεβλήθησαν για τις παραβάσεις σε τουριστικές περιοχές τα τελευταία δύο έτη (2021, 2022) για να διαπιστωθεί εάν υπάρχει αναγκαιότητα νέων μόνιμων προσλήψεων που θα στελεχώσουν τους ελεγκτικούς μηχανισμούς.

Είναι επίσης απαραίτητο να ενισχυθούν οι μικρές και απομακρυσμένες τουριστικές περιοχές – νησιά έτσι ώστε να διευρυνθεί η τουριστική περίοδος, να αυξηθεί η απασχόληση έτσι ώστε να μείνουν στον τόπο τους οι ντόπιοι και να αναπτυχθούν ιδιαίτερα τα ακριτικά νησιά. Περιοχές και νησιά όπως η Λέρος, Κάσος, Λήμνος, Κάρπαθος, Καστελόριζο, Σύμη, Τήλος, Κίμωλος, Οινούσσες, Κύθηρα, Αντικύθηρα, Θάσος, Έβρος, κ.α

Προτείνουμε την μελέτη και υλοποίηση ενός νέου προγράμματος επιδότησης ασφαλιστικών εισφορών – τμήματος μισθού εργαζομένων για έως 3 μήνες που θα αφορά σε επιχειρήσεις που θα συνεχίζουν να απασχολούν τους εργαζόμενους πέραν του καλοκαιρινού τριμήνου, περιόδου δηλαδή που κατά κανόνα προσλαμβάνουν-απολύουν εργαζόμενους. Το ανωτέρω πρόγραμμα θα πρέπει να συνδυαστεί με την επιχορήγηση της Δ.ΥΠ.Α του Κοινωνικού Τουρισμού για δωρεάν δεκαήμερες διακοπές για τις περιοχές και επιχειρήσεις που θα ενταχθούν στις ανωτέρω τουριστικές περιοχές.

Οι εποχικά εργαζόμενοι συνειδητά πλέον δεν αποδέχονται τις προσφερόμενες θέσεις στον τουρισμό. Πολλοί έχουν ήδη επιλέξει να μεταναστεύσουν αφού για παράδειγμα ειδικότητες όπως Μάγειροι, Ζαχαροπλάστες, προσωπικό ξενοδοχείων κ.α αμείβονται πολύ καλύτερα σε άλλες Χώρες στις οποίες τηρούνται οι σχετικές εργατικές νομοθεσίες και σέβονται τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι χρειάζονται σεβασμό για τον κόπο τους και κίνητρα για να παραμείνουν και να προκόψουν στον τόπο τους !!

Tags: