Εγκεφαλικό υπέστη δημοτικός υπάλληλος εν ώρα εργασίας

Εγκεφαλικό επεισόδιο υπέστη δημοτικός υπάλληλος χειριστής γερανοφόρου του Δήμου Αμαρουσίου, εν ώρα εργασίας.

Όπως καταγγέλλει η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ – ΟΤΑ, στον εν λόγω εργαζόμενο «ασκήθηκε πίεση» να αναλάβει καθήκοντα, διαφορετικά από την ειδικότητά του, γεγονός που προκάλεσε πίεση και εγκεφαλικό επεισόδιο στον χειριστή. «Συνάδελφος μας υπέστη εγκεφαλικό επεισόδιο επειδή ο Δ/ντης Περιβάλλοντος τον πίεσε εκτός από χειριστής γερανοφόρου οχήματος του δήμου, για το οποίο για αυτό έχει προσληφθεί, να γίνει και οδηγός. Πράγμα που γνωρίζει και ο Δ/ντης αλλά και η πολιτική ηγεσία ότι αυτό είναι παράνομο», καταγγέλλει η ΔΑΣ – ΟΤΑ και απαιτεί: «Η Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου να σταματήσει να ζητά από τους εργαζόμενους να παρανομήσουν για να κάνει αυτή τη δουλειά της αδιαφορώντας για τις όποιες συνέπειες μπορεί να έχουν οι εργαζόμενοι».

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της ΔΑΣ – ΟΤΑ:

Απαράδεκτη η Δημοτική Αρχή Αμαρουσίου καθώς και κάποια διοικητικά στελέχη που κατέχουν θέσεις ευθύνης με απόφαση δημάρχου, χωρίς κρίση υπηρεσιακού συμβουλίου, που προκειμένου να δώσουν διαπιστευτήρια στους πολιτικούς προϊσταμένους τους, ασκούν πίεση στους συναδέλφους για να κάνουν εργασίες πέρα της ειδικότητας τους.

Κάτω από αυτή τη πίεση, συνάδελφος μας υπέστη εγκεφαλικό επεισόδιο επειδή ο Δ/ντης Περιβάλλοντος τον πίεσε εκτός από χειριστής γερανοφόρου οχήματος του δήμου, για το οποίο για αυτό έχει προσληφθεί, να γίνει και οδηγός. Πράγμα που γνωρίζει και ο Δ/ντης αλλά και η πολιτική ηγεσία ότι αυτό είναι παράνομο. Όπως μας καταγγέλλουν παρών στη συζήτηση ήταν και ο Αντιδήμαρχος Περιβάλλοντος ο οποίος έχει και την ευθύνη για ότι συμβαίνει στη Διεύθυνση του.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ εύχεται περαστικά στον συνάδελφο και θα είμαστε στο πλευρό του σε οποιαδήποτε διεκδίκηση του.

Ενημερώνουμε λοιπόν τους κυρίους της Διοίκησης του Δήμου, τους Διευθυντές αλλά και τους προϊσταμένους, ότι άλλη ειδικότητα είναι ο χειριστής και άλλη ειδικότητα είναι ο οδηγός. Αν ο δήμος μας πάσχει από οδηγούς, μπορεί κάλλιστα να αξιοποιήσει όλους αυτούς που κάθονται στα γραφεία και κάνουν άλλη εργασία από αυτή που έχουν προσληφθεί. Επίσης μπορεί η Διοίκηση του Δήμου να προχωρήσει σε προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αφού με βάση τις δηλώσεις του υπουργού εσωτερικών, στις υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα μπορούν να γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

Η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχιστεί. Η εντατικοποίηση της εργασίας στο σύνολο των υπηρεσιών έχει χτυπήσει κόκκινο και η Δημοτική Αρχή έχει την κύρια ευθύνη για τη σημερινή κατάσταση που έχει επέλθει σήμερα ο δήμος. Έχουμε επίγνωση και το τι σχεδιασμούς έχουν, αλλά και της πολιτικής τους. Σκοπός και στόχος της δημοτικής αρχής όπως και της κυβέρνησης, είναι η απαξίωση των υπηρεσιών του δήμου με σκοπό να μπουν οι ιδιώτες και οι εργολάβοι παντού.

Συνάδελφοι, κάθε μέρα που περνάει βιώνουμε στο πετσί μας την αντιδραστική πολιτική των κυβερνήσεων αλλά και της πλειοψηφίας των δημοτικών αρχών. Δεν φθάνει που δουλεύουμε για ψίχουλα. Δεν φθάνει που ο μισθός μας στην πραγματικότητα καλύπτει τις πρώτες δεκαπέντε μέρες, τώρα μας συμπεριφέρονται λες και είμαστε εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας. Τώρα πρέπει να πάρουμε τα μέτρα μας, να ξεσηκωθούμε, να μη φοβηθούμε. Εμείς έχουμε τη δύναμη γιατί χωρίς εμάς δεν μπορεί να λειτουργήσει καμιά υπηρεσία. Μας έχουν ανάγκη, δεν τους έχουμε ανάγκη.

Δείτε ακόμη:

Έντονες αντιδράσεις στον ΑΣΔΑ Ηπείρου για ανεπεξέργαστα απορρίμματα Νότιας Κέρκυρας

Δ.Θεσσαλονίκης: Συνάντηση δημάρχου-εργαζομένων για ΜΑΠ, προσλήψεις, απολύσεις συμβασιούχων

Καλούμε τη Διοίκηση του Δήμου Αμαρουσίου να σταματήσει να ζητά από τους εργαζόμενους να παρανομήσουν για να κάνει αυτή τη δουλειά της αδιαφορώντας για τις όποιες συνέπειες μπορεί να έχουν οι εργαζόμενοι.

Καλούμε και όλες τις δημοτικές παρατάξεις να πάρουν θέση. Το θέμα να εισαχθεί και να συζητηθεί στο επόμενο δημοτικό συμβούλιο. Δεν μπορεί ένας εργαζόμενος του δήμου να παθαίνει εγκεφαλικό εν’ ώρα εργασίας κατόπιν πίεσης και να μην αποτελέσει θέμα στο Δημοτικό Συμβούλιο.

Απαιτούμε από τον Δήμαρχο:

Να μαζέψει τους υπηρεσιακούς παράγοντες που σε πολλές περιπτώσεις, για να γίνουν αρεστοί στην πολιτική ηγεσία του δήμου, συμπεριφέρονται σαν να είναι ο δήμος τσιφλίκι του πατέρα τους.

Να πάρει πίσω όλες τις εφέσεις που έχει κάνει απέναντι σε συμβασιούχους συναδέλφους μας και να προχωρήσει στην μονιμοποίηση τους. Να μονιμοποιήσει και όλους τους συναδέλφους συμβασιούχους χωρίς όρους και προϋποθέσεις και με ενισχυμένη κρατική χρηματοδότηση.

Να προχωρήσει σε μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για το σύνολο των υπηρεσιών.