Βορίδης: Υιοθετεί το πόρισμα ΑΣΕΠ για τις επιλογές manager του Δημοσίου

Ο υπουργός Εσωτερικών Μάκης Βορίδης μιλώντας σε ημερίδα του Διοικητικού Επιμελητηρίου Ελλάδας (ΔΔΕ) για τους manager του Δημοσίου,  δεσμεύτηκε πρώτον, ότι θα νομοθετήσει τις προτάσεις της “Επιτροπής Παπατόλια” του ΑΣΕΠ σε επόμενο νομοσχέδιο για την επιλογή των προϊσταμένων και δεύτερον, ότι στο νομοσχέδιο αυτό θα συνδέονται οι επιλογές του ΑΣΕΠ με την αξιολόγηση των ικανοτήτων και την επίτευξη της στοχοθεσίας. Ανέφερε μάλιστα ότι στο πεδίο αυτό είναι σε συνεννόηση με τον εκπρόσωπο του ΣΥΡΙΖΑ, Κώστα Ζαχαριάδη.

Ο τομεάρχης Εσωτερικών του ΣΥΡΙΖΑ Κ. Ζαχαριάδης εστίασε την κριτική του στο ότι το νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών δεν κάνει καμία αξιολόγηση δομών, αλλά συγχέει την αξιολόγηση της ατομικής επίδοσης των προϊσταμένων με την αξιολόγηση της αποτελεσματικότητας των δομών. «Ούτε όμως ο Βορίδης εξομοιώνεται με το υπουργείο Εσωτερικών ούτε βεβαίως ο Μητσοτάκης είναι η χώρα» είπε χαρακτηριστικά. Υπερασπίστηκε το Νόμο Σκανδαλίδη του 2004, που εισήγαγε τη συναινετική στοχοθεσία, αντί του αυταρχικού μοντέλου που υιοθετεί το νομοσχέδιο Βορίδη, υποστηρίζοντας ότι δεν εφαρμόστηκε επειδή οι ηγεσίες δεν θέλουν να δεσμεύονται από στόχους. Στη συνέχεια, κατήγγειλε τις πρωτοβουλίες Χατζηδάκη που αλλοιώνει βασικές αρχές της διοίκησης, με τη βίαιη εισαγωγή ιδιωτών στη διοικητική ιεραρχία. Τέλος, κάλεσε τον Υπουργό να νομοθετήσει τις προτάσεις της Επιτροπής Παπατόλια για να μπορεί το ΑΣΕΠ να εκπληρώσει το ρόλο του στην επιλογή των προϊσταμένων. Ανέφερε χαρακτηριστικά τον «στραγγαλισμό» που υπέστη το ΑΣΕΠ με την μονοκομματική ανάδειξη της ηγεσίας του στην περυσινή Διάσκεψη των Προέδρων και ζήτησε πρωτοβουλίες για να αποκατασταθεί αυτό το έλλειμμα.

Ο πρόεδρος του ΔΕΕ Κώστας Παπαδημητρίου αποσαφήνισε ορισμένους κρίσιμους όρους (Διοίκηση μέσω Στόχων, συναινετική στοχοθεσία, αξιολόγηση βάσει επίτυεξης στόχων κλπ) και γνωστοποίησε τις βασικές θέσεις-προτάσεις που έχει επεξεργαστεί το ΔΕΕ.

Ο Δρ.Αποστολος Παπατόλιας αναφέρθηκε στην τάση του πολιτικού προσωπικού να επικαλείται τον εγγυητικό ρόλο του ΑΣΕΠ σε κάθε δράση σχετική με την αξιολόγηση του δυναμικού του Δημοσίου. Επεσήμανε ωστόσο τους παράγοντες που υπονομεύουν την αποστολή του ΑΣΕΠ, καθώς σε πολλά Υπουργεία οι προϊστάμενοι συνεχίζουν να ορίζονται με ανάθεση από την πολιτική ηγεσία. Ανέφερε ότι η αξιολόγηση των προϊσταμένων δεν συνδέεται σήμερα με την επίτευξη των υπηρεσιακών στόχων και ότι το έλλειμμα αυτό δεν θεραπεύεται ούτε με το νέο νομοσχέδιο, αφού η αξιολόγηση περιορίζεται στην ατομική απόδοση των δημοσίων υπαλλήλων και δεν αφορά τις οργανικές μονάδες του Δημοσίου.