λουκέτο-στο-δημόσιο-εναντίον-του-νέ-1486722

ΔΗΜΟΣΙΟ | 28.08.2025 | 07:11

«Λουκέτο» στο Δημόσιο εναντίον του νέου Πειθαρχικού -Πού θα γίνουν συγκεντρώσεις

«Λουκέτο» μπαίνει σήμερα Πέμπτη σε όλο το δημόσιο τομέα, στα πλαίσια της πανελλαδικής 24ωρη απεργίας που κήρυξε η ΑΔΕΔΥ με αφορμή την εισαγωγή στην Ολομέλεια της Βουλής για ψήφιση του νομοσχεδίου για το νέο Πειθαρχικό Δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Στην Αθήνα θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Σύνταγμα στις 10:00π.μ. Στη Θεσσαλονίκη, η απεργιακή συγκέντρωση θα γίνει στις 10 π.μ., στο Αγαλμα Βενιζέλου.

Στην απεργία συμμετέχουν ομοσπονδίες μέλη της ΑΔΕΔΥ από το χώρο της υγείας (ΟΕΝΓΕ, ΠΟΕΔΗΝ), της Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΠΟΕ-ΟΤΑ), της Παιδείας (ΟΛΜΕ, ΔΟΕ) κ.λ.π.

Η ΑΔΕΔΥ εκφράζει την αντίθεσή της στο σχέδιο νόμου, εκτιμώντας ότι προωθεί «την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης, στην εξομοίωσή τους με αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου» και ζητάει την απόσυρση του νομοσχεδίου.

Πίσω από τους κυβερνητικούς ισχυρισμούς που περιγράφουν ως στόχους του νομοσχεδίου την ενίσχυση της «διαφάνειας» και της «λογοδοσίας», την ενίσχυση της «αποτελεσματικότητας» και της «ταχύτητας» της πειθαρχικής διαδικασίας, οι ρυθμίσεις που φέρνει ενισχύουν το κλίμα φόβου και τρομοκρατίας μέσα στους χώρους δουλειάς, ποινικοποιούν τη συνδικαλιστική και πολιτική δράση, επιδιώκουν να κάμψουν κάθε φωνή αντίστασης στην κυβερνητική πολιτική και διεκδίκησης. Με τα άρθρα του, ενισχύει τον αντιδραστικό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα που έχουν διατηρήσει σε ισχύ όλες οι κυβερνήσεις και δίνει συνέχεια στο πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων σε βάρος των δημοσίων υπαλλήλων.

Οι συνδικαλιστές του δημοσίου σημειώνουν ότι η αντικατάσταση των Πειθαρχικών Συμβουλίων από Συμβούλια, τα οποία θα στελεχώνονται αποκλειστικά από Μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.), αποτελεί ένα σημαντικό πλήγμα στην αντικειμενικότητα, την αμεροληψία και την διαφάνεια στην κρίση των πειθαρχικών υποθέσεων, αφού είναι προφανές, ότι τα Μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (Ν.Σ.Κ.) ως Δικηγόροι του Δημοσίου, ενεργούν στο όνομα «του εντολέα τους», δηλαδή του Δημοσίου. Στο ίδιο πλαίσιο κινείται και η απομάκρυνση των εκπροσώπων των εργαζομένων από τα Πειθαρχικά Συμβούλια, οι οποίοι αποτελούσαν μία «ουσιαστική» φωνή, εμποδίζοντας την αυθαιρεσία εις βάρος των συναδέλφων τους.

Επιπλέον σημειώνουν ότι με τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου προβλέπεται η απευθείας απόλυση του δημοσίου υπαλλήλου που αρνείται την συμμετοχή του στην αξιολόγησης. Ταυτόχρονα μέσω των ρυθμίσεων του νομοσχεδίου και με το εργαλείο της αντιδραστικής αξιολόγησης η κυβέρνηση θέλει και να μοιράσει «ατομικές ευθύνες» στους υπαλλήλους και ειδικότερα στους προϊσταμένους, στους οποίους πλέον θα φορτώνονται όλα τα κακώς κείμενα των υπηρεσιών.

Ειδικότερα σύμφωνα με τις συνδικαλιστές οργανώσεις των εργαζομένων του δημοσίου, το νομοσχέδιο μεταξύ άλλων:

Προβλέπει αυστηρότερες από πριν ποινές, που φτάνουν στην οριστική παύση, δηλαδή στην απόλυση και σε τεράστια εξοντωτικά διοικητικά πρόστιμα από 10.000 έως 100.000 ευρώ.
Εισάγει ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης! Στην ουσία χτυπάνε τις συλλογικές αποφάσεις των συνδικάτων και την επιλογή τους να αντισταθούν!
Προβλέπει ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι (π.χ. αύξηση του προστίμου του υπουργού, του δημάρχου από αποδοχές 3 μηνών σε 5 μήνες, κλπ.).
Προσθέτει νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης – απόλυσης (π.χ. άσκηση εργασίας ή έργου με αμοιβή χωρίς προηγούμενη άδεια της υπηρεσίας!). Ταυτόχρονα, διατηρείται η «ανάξια» ή «αναξιοπρεπής» συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, η «παράβαση υποχρέωσης εχεμύθειας», ως λόγοι οριστικής παύσης – απόλυσης, παραπτώματα που έχουν αξιοποιηθεί κατά κόρον για να ποινικοποιηθεί η συνδικαλιστική δράση.
Διευρύνει οι περιπτώσεις για θέση υπάλληλου σε αυτοδίκαιη αργία από τη Διοίκηση χωρίς τη γνώμη του Πειθαρχικού Συμβουλίου (π.χ. σύλληψη, επιβολή περιοριστικών όρων αντί προσωρινής κράτησης, κλπ.).
Καταργεί η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια, η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, κ.α.