Αλλαγές στη βαθμολογική προαγωγή των δημοσίων υπαλλήλων (νομοσχέδιο)

Το άρθρο 82 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26), περί του χρόνου προαγωγής, αντικαθίσταται ως εξής: «Άρθρο 82 Χρόνος προαγωγής

1. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας κατά βαθμό ανά κατηγορία θέσεων ορίζεται ως εξής: α) Για την κατηγορία ΠΕ: αα) Βαθμός Ζ΄: δύο (2) έτη. αβ) Βαθμός ΣΤ΄: τέσσερα (4) έτη. αγ) Βαθμός Ε΄: πέντε (5) έτη. αδ) Βαθμός Δ΄: πέντε (5) έτη. β) Για την κατηγορία ΤΕ: βα) Βαθμός Ζ΄: δύο (2) έτη. ββ) Βαθμός ΣΤ΄: πέντε (5) έτη. βγ) Βαθμός Ε΄: έξι (6) έτη. βδ) Βαθμός Δ΄: έξι (6) έτη. γ) Για την κατηγορία ΔΕ: γα) Βαθμός Ζ΄: δύο (2) έτη. γβ) Βαθμός ΣΤ΄: οκτώ (8) έτη. γγ) Βαθμός Ε΄: οκτώ (8) έτη. γδ) Βαθμός Δ΄: επτά (7) έτη. δ) Για την κατηγορία ΥΕ: δα) Βαθμός Ζ΄: δύο (2) έτη. δβ) Βαθμός ΣΤ΄: δώδεκα (12) έτη. δγ) Βαθμός Ε΄: έντεκα (11) έτη.

2. Η συμπλήρωση του ελάχιστου χρόνου υπηρεσίας σε κάθε βαθμό δεν συνεπάγεται αυτοδίκαιη προαγωγή σε επόμενο βαθμό.

3. Τα δύο (2) πρώτα έτη που διανύονται στον εισαγωγικό βαθμό όλων των κατηγοριών αποτελούν δοκιμαστική υπηρεσία, σύμφωνα με το άρθρο 40.

4. Υπάλληλοι που υπηρετούν σε κατηγορία χωρίς να κατέχουν το τυπικό προσόν του τίτλου σπουδών που απαιτείται σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις περί διορισμού ή πρόσληψης σε φορείς του δημόσιου τομέα σύμφωνα με την παρ. 1 του άρθρου 2 του ν. 4765/2021 (Α΄6), εξελίσσονται στους βαθμούς της κατηγορίας στην οποία υπηρετούν, με προσθήκη ενός (1) έτους στον χρόνο που απαιτείται για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, με εξαίρεση τον εισαγωγικό.

5. Ο ελάχιστος χρόνος υπηρεσίας που απαιτείται για την προαγωγή από τον έναν βαθμό στον επόμενο μειώνεται στις εξής περιπτώσεις:

Δείτε ακόμη:

Δημόσιο: Νέο καθεστώς επιλογής προϊσταμένων -Σε δημόσια διαβούλευση νομοσχέδιο του ΥΠΕΣ

Ετσι θα εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας στο Δημόσιο (ν/σ)

α) Για τους υπαλλήλους κατηγοριών ΠΕ και ΤΕ:

αα) κατά έξι (6) έτη συνολικά για κατοχή διδακτορικού διπλώματος, εφόσον αυτός ο τίτλος σπουδών έχει κριθεί ως συναφής κατά την παρ. 7 του άρθρου 80 και αβ) κατά δύο (2) έτη συνολικά για κατοχή αυτοτελούς μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών ή ενιαίου και αδιάσπαστου τίτλου μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master) του άρθρου 46 του ν. 4485/2017 (Α΄114) και του άρθρου 78 του ν. 4957/2022 (Α’ 141), εφόσον αυτοί οι τίτλοι σπουδών έχουν κριθεί ως συναφείς κατά την παρ. 7 του άρθρου 80. Σε περίπτωση συνδυαστικής κατοχής ενός (1) εκ των προσόντων της υποπερ. αα) και ενός (1) εκ των προσόντων της υποπερ. αβ) εφαρμόζεται η μείωση του χρόνου της υποπερ. αα). Σε περίπτωση κατοχής περισσότερων του ενός (1) ομοειδών τίτλων σπουδών των υποπερ. αα) ή αβ), ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται κατά έξι (6) μήνες για κάθε τίτλο πέραν του ενός (1).

β) Για τους υπαλλήλους κατηγορίας ΔΕ, κατά δύο (2) έτη συνολικά, εφόσον κατέχουν: βα) Δίπλωμα Επαγγελματικής Ειδικότητας, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, επιπέδου 5 του Εθνικού Πλαισίου Προσόντων (Ε.Π.Π.), που χορηγείται στους αποφοίτους των Σχολών Ανώτερης Επαγγελματικής Κατάρτισης (Σ.Α.Ε.Κ.) και των τέως Ινστιτούτων Επαγγελματικής Κατάρτισης (Ι.Ε.Κ.), καθώς και των Ακαδημιών Επαγγελματικής Κατάρτισης, μετά από πιστοποίηση ή ββ) Δίπλωμα Επαγγελματικής Κατάρτισης επιπέδου Μεταδευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Κατάρτισης που χορηγούνταν στους αποφοίτους των τέως Ι.Ε.Κ., μετά από πιστοποίηση ή βγ) Πτυχίο Επαγγελματικής Ειδικότητας, Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, επιπέδου 5 που χορηγείται στους αποφοίτους του Μεταλυκειακού Έτους – Τάξης Μαθητείας των Επαγγελματικών Λυκείων (ΕΠΑ.Λ.), μετά από πιστοποίηση. Σε περίπτωση κατοχής περισσότερων του ενός (1) τίτλων σπουδών των υποπερ. βα), ββ) ή βγ) ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη μειώνεται κατά έξι (6) μήνες για κάθε τίτλο πέραν του ενός (1).

γ) Για τους υπαλλήλους κατηγορίας ΔΕ κατά ένα (1) έτος συνολικά, εφόσον κατέχουν πιστοποιητικό επιτυχούς αποφοίτησης από ειδικό πρόγραμμα διοικητικής επάρκειας που διοργανώνεται από το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.).

δ) Για τους υπαλλήλους όλων των κατηγοριών, οι οποίοι έχουν αξιολογηθεί ως υψηλής απόδοσης και δυνατοτήτων για τρία (3) συνεχή έτη σύμφωνα με το άρθρο 13 του ν. 4940/2022 (Α’ 112) με εγκεκριμένη έκθεση αξιολόγησης από την Επιτροπή Εποπτείας Αξιολόγησης του άρθρου 15 του ως άνω νόμου, κατά ένα (1) έτος. Κατά ένα (1) έτος μειώνεται και ο χρόνος που απαιτείται για τη βαθμολογική εξέλιξη υπαλλήλων που επανακατατάσσονται κατά τα εδάφια πέμπτο και έκτο της παρ. 5 του άρθρου 80 του παρόντος οι οποίοι έχουν ασκήσει καθήκοντα προϊσταμένου οποιουδήποτε επιπέδου ευθύνης για μια (1) πλήρη θητεία σύμφωνα με την παρ. 3 του άρθρου 86ΣΤ του παρόντος και έχουν αξιολογηθεί με βαθμολογία ίση ή μεγαλύτερη του τέσσερα (4), σύμφωνα με το άρθρο 11 του ν. 4940/2022 στις τρεις (3) τελευταίες οριστικές αξιολογήσεις.».

Ακολουθεί το νομοσχέδιο: