η-meta-απολύει-8-000-εργαζομένους-λόγω-επενδύ-1588072
ΚΟΣΜΟΣ | 21.05.2026 | 08:15

Η Meta απολύει 8.000 εργαζομένους λόγω επενδύσεων στην AI

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Η Meta προχωρά σε νέο εκτεταμένο κύκλο περικοπών προσωπικού, καθώς ο διευθύνων σύμβουλος Mark Zuckerberg ενημέρωσε τους εργαζομένους μέσω εσωτερικού σημειώματος ότι περίπου 8.000 θέσεις εργασίας καταργούνται. Σύμφωνα με τον ίδιο, η εταιρεία καλείται να ενισχύσει τη θέση της στον ιδιαίτερα ανταγωνιστικό τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, υπογραμμίζοντας πως η επιτυχία στον κλάδο δεν θεωρείται δεδομένη.

Οι απολύσεις, που αντιστοιχούν περίπου στο 10% του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρείας, ξεκίνησαν από τα κεντρικά γραφεία της μητρικής εταιρείας του Facebook και εντάσσονται σε ένα ευρύτερο σχέδιο αναδιάρθρωσης και μεταφοράς πόρων προς τις επενδύσεις στην AI. Το εσωτερικό σημείωμα, που είδε το φως της δημοσιότητας μέσω του CNBC και των New York Times, αποτυπώνει το κλίμα πίεσης που επικρατεί στη διοίκηση της εταιρείας.

Παράλληλα, περίπου 7.000 εργαζόμενοι αναμένεται να μετακινηθούν σε νέα καθήκοντα που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη. Οι αλλαγές επηρεάζουν διάφορα τμήματα της εταιρείας, ωστόσο οι μονάδες που επικεντρώνονται στις υποδομές AI, στα foundation models και στις τεχνολογίες που αποφέρουν έσοδα φαίνεται να μένουν εκτός των περικοπών.

Η εταιρεία είχε ήδη προειδοποιήσει από τον Απρίλιο για νέο κύμα απολύσεων, ενώ τότε είχε ανακοινώσει και την ακύρωση περίπου 6.000 ανοιχτών θέσεων εργασίας. Βασικός στόχος της στρατηγικής αυτής είναι η εξοικονόμηση κεφαλαίων που θα κατευθυνθούν σε τομείς υψηλής προτεραιότητας, με κυρίαρχο την τεχνητή νοημοσύνη.

Στο εσωτερικό της εταιρείας επικρατεί έντονη ανησυχία, καθώς πρόκειται για ακόμη έναν γύρο περικοπών μέσα στο ίδιο έτος. Πηγές αναφέρουν ότι ενδέχεται να ακολουθήσουν νέες απολύσεις τόσο τον Αύγουστο όσο και αργότερα μέσα στο φθινόπωρο. Την ίδια στιγμή, στοιχεία από την πλατφόρμα Blind δείχνουν σημαντική πτώση στην ικανοποίηση των εργαζομένων, με τη συνολική αξιολόγηση της εταιρείας να καταγράφει αισθητή μείωση σε σχέση με το 2024, ενώ η εικόνα της εταιρικής κουλτούρας παρουσιάζει ακόμη μεγαλύτερη επιδείνωση.

Στο μήνυμά του, ο Mark Zuckerberg επιχείρησε να καθησυχάσει το προσωπικό, σημειώνοντας ότι προς το παρόν δεν αναμένονται άλλες μαζικές απολύσεις σε επίπεδο εταιρείας μέσα στη χρονιά. Παράλληλα, αναγνώρισε ότι η διοίκηση δεν υπήρξε όσο ξεκάθαρη θα έπρεπε στην επικοινωνία της με τους εργαζομένους, επισημαίνοντας την ανάγκη βελτίωσης σε αυτόν τον τομέα.

«Δεν αναμένουν άλλες απολύσεις σε επίπεδο ολόκληρης της εταιρείας μέσα στο έτος….Θέλω να αναγνωρίσω ότι δεν έχουμε υπάρξει τόσο σαφείς όσο φιλοδοξούμε στην επικοινωνία μας, και αυτός είναι ένας τομέας στον οποίο θέλω να σιγουρευτώ ότι θα βελτιωθούμε», σημείωσε χαρακτηριστικά στο μήνυμά του.

«Είναι πάντα θλιβερό να αποχαιρετάμε ανθρώπους που έχουν συμβάλει στην αποστολή μας και στην οικοδόμηση αυτής της εταιρείας», ανέφερε ο Mark Zuckerberg, εκφράζοντας την «ευγνωμοσύνη» του «προς όλους όσοι αποχωρούν σήμερα για όλη τη σκληρή δουλειά που προσέφεραν στην εξυπηρέτηση της κοινότητάς μας». Συμπλήρωσε πως «μεταμορφώνουμε την εταιρεία μας, ώστε να εξασφαλίσουμε ότι θα παραμείνει πάντα το καλύτερο μέρος όπου ταλαντούχοι άνθρωποι μπορούν να έχουν τον μεγαλύτερο αντίκτυπο», ενώ τόνισε πως οι εργαζόμενοι «εκτιμούν τη δυνατότητα να αναλαμβάνουν μεγαλύτερη ευθύνη και να υλοποιούν το όραμά τους με λιγότερη γραφειοκρατία και λιγότερα επίπεδα διοίκησης».

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.