Συμμετέχοντες στον 2Γ/2022 του ΑΣΕΠ: Ακύρωση διαγωνισμού από την Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού

Την ακύρωση του γραπτού διαγωνισμού 2Γ/2022 του ΑΣΕΠ, ζητούν με ανακοίνωση τους, συμμετέχοντες σε αυτόν καλώντας το υπουργείο Εσωτερικών και την Ανεξάρτητη Αρχή να ακολουθήσουν το παράδειγμα της  Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού που έπραξε το ανάλογο λόγω τεχνικών προβλημάτων και δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν κατά  τη διεξαγωγή διαγωνισμού. 

Παράλληλα οι συμμετέχοντες που ζητούν ακύρωση του διαγωνισμού απέστειλαν και επιστολή προς όλους τους Βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου γιατί όπως αναφέρουν «σημειώθηκαν πλήθος παρατυπίες που θίγουν τόσο το αδιάβλητο της διαδικασίας, συνιστώντας άνιση μεταχείριση των διαγωνιζομένων, όσο και τη φερεγγυότητα του ίδιου του ΑΣΕΠ».

Υπενθυμίζουμε ότι ήδη συμμετέχοντες στον διαγωνισμό έχουν καταθέσει εξώδικο και ζητούν την ακύρωση και επανάληψη του διαγωνισμού μετά τα προβλήματα που ανέκυψαν κατά τη διάρκεια της διεξαγωγής του, το Σάββατο 4 Μαρτίου.

Ακολουθεί η ανακοίνωση των συμμετεχόντων στον διαγωνισμό 2Γ/2022:

Στις 31 Μαρτίου η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (European Personnel Selection Office) ακύρωσε τον Διαγωνισμό EPSO/AST/154/22 – Assistants (AST3) λόγω τεχνικών προβλημάτων και δυσλειτουργιών που παρουσιάστηκαν κατά  τη διεξαγωγή του και μετά από καταγγελίες 100 συμμετεχόντων. Όπως αναφέρεται στις σχετικές ανακοινώσεις:

  “…Η EPSO αναγνώρισε ότι υπήρχαν συσσωρευμένα ζητήματα όσον αφορά την εφαρμογή των  εξ αποστάσεως εξετάσεων για τον συγκεκριμένο διαγωνισμό: τεχνικά προβλήματα, σύγχυση σχετικά με τον τρόπο λήψης βοήθειας, μεγάλους χρόνους αναμονής καθώς και το γεγονός ότι ορισμένοι από τους επόπτες δεν συμπεριφέρθηκαν σύμφωνα με τα συμφωνηθέντα πρωτόκολλα.”

“Κάποιοι πρότειναν την επανεξέταση όλων εκείνων των υποψηφίων που το επιθυμούσαν. Αυτό αποκλείστηκε, καθώς θα εισήγαγε σημαντικό θέμα μεροληψίας στα αποτελέσματα του διαγωνισμού. Θα έθετε επίσης σε κίνδυνο τις βασικές αρχές και τα πρότυπα των διαγωνισμών.”

“Παρά το γεγονός ότι η πλειονότητα των υποψηφίων δεν αντιμετώπισαν δυσκολίες κατα τη διεξαγωγή εξ αποστάσεως δοκιμασιών, η EPSO και οι υπηρεσίες πρόσληψης των ενδιαφερόμενων θεσμικών οργάνων της ΕΕ θεώρησαν ότι υπήρχε επαρκής λόγος – λόγω συσσώρευσης ζητημάτων και αυξανόμενης πίεσης από διαφορετικούς ενδιαφερόμενους φορείς – να ακυρωθεί αυτός ο συγκεκριμένος διαγωνισμός.”

Ως συμμετέχοντες στον διαγωνισμό – παρωδία 2Γ/2022 του ΑΣΕΠ ζητούμε από τον ΑΣΕΠ και το ΥΠΕΣ να ακολουθήσει το παράδειγμα της  Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού και να ακυρώσει με τη σειρά της τη διαδικασία που έλαβε χώρα στις 4 Μαρτίου 2023.

Όπως επισημάναμε και στη σχετική επιστολή μας προς τους βουλευτές του ελληνικού κοινοβουλίου “Πρόκειται για σοβαρή αντιμετώπιση και άμεση επίλυση που εμπεδώνουν το αίσθημα αξιοκρατίας και δικαιοκρατικής ασφάλειας εν έτει 2023 με πραγματικό σεβασμό στους πολίτες που αντιμετωπίζονται με χρηστότητα και όχι διεκπεραιωτικώς  ως υπήκοοι”.

Προς ενημέρωσή σας: 

Δείτε ακόμη:

Pfizer: 350 νέες θέσεις εργασίας στην Ελλάδα

Προσλήψεις 84 ατόμων σε 9 Δήμους (προκηρύξεις)

https://epso.europa.eu/en/cancellation-competition-epso-ast-154-22-assistants-ast3

https://epso.europa.eu/el/cancellation-competition-epso-ast-154-22-ast3-epso-answers-your-questions

https://epso.europa.eu/en/help/faq/cancellation-competition-epso-ast-154-22-ast3

Ακολουθεί η επιστολή τους προς τους βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου:

Αξιότιμοι-ες βουλευτές του Ελληνικού Κοινοβουλίου,

Αξιότιμοι-ες εκπρόσωποι των Ελληνικών Κομμάτων,

Σε συνέχεια της επιστολής μας της 1ης/4/23, επανερχόμαστε σχετικά με το νομοσχέδιο για τις «Ρυθμίσεις σχετικά με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης α’ και β’ βαθμού – Ρυθμίσεις σχετικά με τον ειδικό εκλογικό χώρο για ΑμεΑ και το δικαίωμα του εκλέγεσθαι – Διατάξεις για την ευζωία των ζώων συντροφιάς – Διατάξεις για το ανθρώπινο δυναμικό του δημοσίου τομέα – Λοιπές ρυθμίσεις του Υπουργείου Εσωτερικών» . Η  διαβούλευση τελείωσε προχθές και σας ζητούμε, έστω και την ύστατη στιγμή,  να πράξετε τα δέοντα καθώς ανοίγει ο δρόμος  για την άρση του περιορισμού των προσλήψεων στο δημόσιο, εν μέσω προεκλογικής περιόδου.

Προκαλεί εύλογες απορίες – αν όχι και αγανάκτηση – η πρωτοβουλία του κ. Υπουργού Εσωτερικών ο οποίος εν μέσω προεκλογικής περιόδου έσπευσε πρωτοτύπως, κατ’  εξαίρεση προς τα παγίως προβλεπόμενα, με ειδική νομοθετική ρύθμιση να υποχρεώσει ουσιαστικά το ΑΣΕΠ να προχωρήσει στις διαδικασίες πρόσληψης των επιτυχόντων του πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού, όπου σημειώθηκαν πλήθος παρατυπίες που θίγουν τόσο το αδιάβλητο της διαδικασίας, συνιστώντας άνιση μεταχείριση των διαγωνιζομένων, όσο και τη φερεγγυότητα του ίδιου του ΑΣΕΠ.  Διερωτάται δε, κάθε λογικός άνθρωπος: προς τι τέτοια σπουδή, ποια η σκοπιμότητα όταν εκκρεμεί αίτημα για ακύρωση του διαγωνισμού ενώπιον της Ανεξάρτητης Αρχής; Τα ερωτήματα είναι προφανώς ρητορικά γιατί είναι ξεκάθαρη η στρατηγική που επιδιώκεται, η οποία όμως θα μας βρει απέναντι καθώς θίγει τα συνταγματικά μας δικαιώματα ως Ελλήνων πολιτών.

To ζήτημα αν και φαντάζει κατ’ αρχήν δύσκολο περίπλοκο και τεχνικό είναι επί της ουσίας εξαιρετικά απλό.

Δεν ζητούμε τίποτα άλλο παρά να γίνει το αυτονόητο που επιβάλλεται να κάνει κάθε σοβαρός ευρωπαϊκός θεσμός σέβεται τον Θεμελιώδη Χάρτη Δικαιωμάτων των Ευρωπαίων Πολιτών. Τον δρόμο δείχνει η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (European Personnel Selection Office) η οποία σε ανάλογη περίπτωση προχώρησε πρόσφατα σε ακύρωση διαγωνισμού που είχε προκηρύξει, λόγω τεχνικών προβλημάτων και δυσλειτουργιών  που παρουσιάστηκαν κατά την διεξαγωγή προκαλώντας διαμαρτυρία εκατό (100) συμμετεχόντων. Πρόκειται για σοβαρή αντιμετώπιση και άμεση επίλυση που εμπεδώνουν το αίσθημα αξιοκρατίας και δικαιοκρατικής ασφάλειας εν έτει 2023 με πραγματικό σεβασμό στους πολίτες που αντιμετωπίζονται με χρηστότητα και όχι διεκπεραιωτικώς  ως υπήκοοι.