ελμε-πειραιά-όχι-σε-ιδιωτικές-εταιρεί-1470742

ΠΑΙΔΕΙΑ | 26.04.2026 | 13:01

ΕΛΜΕ Πειραιά: Όχι σε ιδιωτικές εταιρείες στην επιμόρφωση εκπαιδευτικών

Αντιδράσεις προκαλεί στον χώρο της εκπαίδευσης η επιμόρφωση 1.000 εκπαιδευτικών των 25 Πρότυπων ΕΠΑΛ, η οποία, σύμφωνα με την ΕΛΜΕ Πειραιά, θα πραγματοποιηθεί εκτός εργασιακού ωραρίου και με φορέα υλοποίησης ιδιωτική εταιρεία. Το εκπαιδευτικό σωματείο κάνει λόγο για ακόμη ένα βήμα ιδιωτικοποίησης πλευρών της εκπαιδευτικής διαδικασίας και ζητά την απόσυρση της εταιρείας, διεκδικώντας τακτική επιμόρφωση από δημόσιους φορείς, με ευθύνη της Πολιτείας και εντός ωραρίου.

Αναλυτικά το Δελτίο Τύπου

Στις 23/4 αναρτήθηκε σε εκπαιδευτικές ιστοσελίδες η πρόσκληση για την επιμόρφωση 1000 εκπαιδευτικών των 25 Π. ΕΠΑΛ, με αντικείμενο τη δομή και το περιεχόμενο των Προγραμμάτων Σπουδών των Π.ΕΠΑΛ, αλλά και άλλες δεξιότητες (ψηφιακές, τηλεκπαίδευση, βασικές και προχωρημένες γνώσεις Η/Υ κ.α.).

Η συμμετοχή είναι εθελοντική. Η επιμόρφωση χρηματοδοτείται από κονδύλια της Ε.Ε., θα είναι 90 ωρών, με σύγχρονη και ασύγχρονη τηλεκπαίδευση, εκτός εργασιακού ωραρίου (σε ό,τι αφορά τη σύγχρονη τηλεκπαίδευση) και την πρόσκληση υπογράφει το Ινστιτούτο Νεολαίας και Δία Βίου Μάθησης (ΙΝΕΔΙΒΙΜ).

Αποτελεί πρόκληση το γεγονός πως την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών δεν θα αναλάβει κάποιος πανεπιστημιακός φορέας ή σύμβουλοι εκπαίδευσης, αλλά σαν φορέας υλοποίησης φαίνεται γνωστή ιδιωτική εταιρεία, κύριος μέτοχος της οποίας φαίνεται να είναι πρόσωπο που σχετίζεται οικογενειακά με τον Πρωθυπουργό!

Μετά την εμπλοκή ιδιωτικών εκδοτικών οίκων και (μεγαλο)φροντιστηριακών ομίλων στη συγγραφή σχολικών συγγραμμάτων (βλέπε αναλυτική και έγκαιρη τοποθέτηση της ΕΛΜΕ εδώ: ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΠΟΛΛΑΠΛΟ ΒΙΒΛΙΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΕΠΙΔΙΩΞΕΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ – ΕΛΜΕ ΠΕΙΡΑΙΑ-οι οποίοι θα πληρωθούν με βάση το αντίτυπο), την εμπλοκή ιδιωτικών εταιρειών στη συγγραφή των νέων προγραμμάτων σπουδών των ΕΠΑΛ, ιδιωτικές εταιρείες αναλαμβάνουν, όχι τυχαία προφανώς, και την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών πάνω σε αυτά τα νέα προγράμματα σπουδών.

Η ανάθεση έργων σε εταιρείες, με συμβάσεις εκατομμυρίων ευρώ, αποτελεί πάγια και συνήθη πρακτική της κυβέρνησης και του Υπουργείου Παιδείας.

Το γεγονός πως ο φερόμενος σαν “ισχυρός” άντρας της εταιρείας σχετίζεται οικογενειακά με τον Πρωθυπουργό (και κυρίως το γιο του) αποτελεί απλά το κερασάκι στη τούρτα…

Τα εκπαιδευτικά σωματεία έχουμε εδώ και χρόνια διατυπώσει την ανάγκη για ολοκληρωμένη, με ευθύνη της Πολιτείας, περιοδική επιμόρφωση των εκπαιδευτικών, από Δημόσιους Φορείς, όπως Πανεπιστήμια, πάνω στις σύγχρονες εξελίξεις των διάφορων επιστημονικών αντικειμένων και τη Παιδαγωγική. Η τακτική επιμόρφωση των εκπαιδευτικών αποτελεί βασικό όρο για τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Με απαλλαγή από τα διδακτικά καθήκοντα, για όσο διαρκεί η επιμόρφωση, για να μπορεί να αφοσιωθεί σε αυτήν, αφού η παρακολούθηση των νέων εξελίξεων αποτελεί απαραίτητο στοιχείο για την εργασία του/της.

Διαχρονικά το αίτημα αυτό απορρίπτεται από τις κυβερνήσεις. Στη θέση του, έχουμε την καρικατούρα επιμορφωτικών διαδικασιών “μιας χρήσης” (π.χ. εισαγωγική επιμόρφωση νεοδιόριστων) και κυρίως την τεράστια οικονομική αιμορραγία των εκπαιδευτικών, που αναλαμβάνουν οι ίδιοι/ίδιες την ανάγκη αυτή, πληρώνοντας μέχρι και χιλιάδες ευρώ για ένα τίτλο, από την τσέπη τους. Εδώ και χρόνια, έχει στηθεί ολόκληρη βιομηχανία ιδρυμάτων που πουλάνε, με το αζημίωτο, σχετικούς τίτλους.

Πλέον, επιβεβαιώνεται πως, με χρήση κονδυλίων της Ε.Ε., που πληρώνουν οι λαοί, την επιμόρφωση αναλαμβάνουν και ιδιωτικές εταιρείες, ξεκοκαλίζοντας τα κονδύλια αυτά. Χρήματα, που αντί να κατευθύνονται στις τεράστιες ανάγκες της Εκπαίδευσης (σχολικά κτίρια, προσλήψεις

μόνιμων εκπαιδευτικών κ.α.), κατευθύνονται στις τσέπες των κάθε λογής ιδιωτικών “τρωκτικών” (με βάση πάντα τις αποφάσεις και τις κατευθύνσεις της Ε.Ε., αλλά και των κυβερνήσεων), ενώ υπάρχουν πανεπιστημιακοί δάσκαλοι και δημόσιοι φορείς που θα μπορούσαν (και θα έπρεπε) να την αναλάβουν.

Πρόκειται για ακόμα ένα στιγμιότυπο στην πορεία της ιδιωτικοποίησης βασικών πλευρών της εκπαιδευτικής διαδικασίας.

Απαιτούμε την απόσυρση της ιδιωτικής εταιρείας από την επιμόρφωση των εκπαιδευτικών των Π.ΠΕΠΑΛ. Την οργάνωση, με ευθύνη της Πολιτείας, τακτική επιμόρφωση των εκπαιδευτικών από δημόσιους φορείς, εντός ωραρίου.

Νέα άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες πως από 23/1/2026 έχει προστεθεί μία νέα άδεια για μονογονείς, που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια των παιδιών. Η διάταξη περιέχεται στο άρθρο 20 του νόμου 5270/2026 και είναι η παρακάτω:

Άρθρο 20

Άδεια με αποδοχές για μονογονείς υπαλλήλους – Προσθήκη παρ. 10 στο άρθρο 53 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. – Προσθήκη παρ. 6 στο άρθρο 60 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων

Στο άρθρο 53 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. (ν. 3528/2007, Α’ 26) προστίθεται παρ. 10 ως εξής:

«10. Στους υπαλλήλους που έχουν την αποκλειστική επιμέλεια ανήλικων τέκνων χορηγείται άδεια έξι (6) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος, με αποδοχές, επιπλέον αυτής που δικαιούνται από άλλες διατάξεις. Γονέας υπάλληλος που έχει την αποκλειστική επιμέλεια τριών (3) ή περισσότερων ανήλικων τέκνων, δικαιούται άδειας οκτώ (8) εργάσιμων ημερών κάθε ημερολογιακό έτος.»

Η άδεια αυτή είχε ψηφιστεί στο νόμο 4808/2021 (άρθρο 45), αλλά δεν δινόταν σε μόνιμους, δημόσιους υπάλληλους. Ισχύει και για αναπληρωτές/αναπληρώτριες. Η αδικία αυτή αποκαταστάθηκε τον Ιανουάριο του 2026.

Tags: