Υπογράφηκε η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας στους δήμους

Υπογράφηκε η νέα τριετής Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) για τους εργαζομένους στους δήμους. Η νέα ΣΣΕ υπογράφηκε από τους εκπροσώπους της ΠΟΕ – ΟΤΑ και της ΠΟΠ – ΟΤΑ και την υφυπουργό Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη.

Στη νέα ΣΣΕ εξακολουθούν να ισχύουν όλοι οι όροι της προηγούμενης Σύμβασης (που είχε υπογραφεί το 2022) ενώ παράλληλα προστέθηκαν ορισμένες σημαντικές νέες κατακτήσεις για τους δημοτικούς υπαλλήλους.

Ειδικότερα:

— Επεκτείνεται και στους εργαζομένους Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου(Ι.Δ.Ο.Χ.) η άδεια σε υπαλλήλους που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο με νεοπλασματικές ασθένειες ,αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.

— Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, αναλογικά με τη διάρκεια της σύμβασής τους.

Δείτε ακόμη:

Αττική: Διακοπές νερού και πτώση πίεσης σε 5 Δήμους

Ομόφωνο ψήφισμα δήμου κατά ρυθμίσεων του Νέου Κώδικα για την Ισότητα των Φύλων

— Επεκτείνεται στις εργαζόμενες Ι.Δ.Ο.Χ. η άδεια για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο .

— Επεκτείνεται και στους υπαλλήλους ΙΔΟΧ η άδεια λόγω εργατικού ατυχήματος και επαγγελματικής ασθένειας.

— Διευκρινίζεται ότι οι δύο ημέρες αναρρωτικής άδειας που χορηγούνται στο προσωπικό Ι.Δ.Ο.Χ .με υπεύθυνη δήλωση δεν παραπέμπονται στην υγειονομική επιτροπή.