Πειραιάς: Δικαίωση εργαζομένων & «αυτογκόλ» Μώραλη

Σε δικαίωση των εργαζομένων για παραμονή στην εργασία τους κατέληξε η στάση της Δημοτικής Αρχής Μώραλη να καταθέσει αίτηση επίσπευσης της συζήτησης των ασφαλιστικών μέτρων που είχαν προσφύγει 115 εργαζόμενοι συμβασιούχοι του Δήμου Πειραιά και είχε αρχικά οριστεί για τον Σεπτέμβριο με προσωρινή διαταγή συνέχισης της εργασίας τους.

Όπως υπενθυμίζει το Σωματείο Οδηγών Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά: “είναι η δεύτερη φορά που η Δημοτική Αρχή επιχειρεί την αίτηση ανάκλησης απόφασης για τους συγκεκριμένους εργαζόμενους και είναι η δεύτερη φορά που επίσης η Δημοτική Αρχή Πειραιά «τρώει τα μούτρα της», αυτή τη φορά με «αυτογκόλ» όπως απέδειξε στο δικαστήριο ο συνήγορος των εργαζομένων κ. Άρης Μερεκούλιας”.

Σε ανακοίνωση του ΣΟΜΕΔΠ αναφέρονται τα εξής:

Η εχθρική στάση της Δημοτικής Αρχής απέναντι στους εργαζόμενους δεν

περιορίστηκε μόνο στην κατάθεση της αίτησης επίσπευσης, ευελπιστώντας να

εκδιωχθούν οι εργαζόμενοι από την εργασία τους «μια ώρα» αρχύτερα, αλλά

ουσιαστικά επιχείρησε να συζητηθεί στο δικαστήριο ερήμην των εργαζομένων η

αίτηση των ασφαλιστικών καθώς «ξέχασε» να αποστείλει την κλήση εκδίκασης στο

συνήγορο των εργαζομένων. Γεγονός που ανέδειξε στο δικαστήριο ο κ. Άρης

Μερεκούλιας με συνέπεια η απόφαση του δικαστηρίου να είναι υπέρ των

εργαζομένων θέτοντας νέα ημερομηνία συζήτησης των ασφαλιστικών μέτρων την

26 η Νοεμβρίου 2025. Δύο μήνες αργότερα της αρχικής ημερομηνίας.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκε για άλλη μία φορά το Σωματείο Οδηγών

Μηχανικών και Εργατοτεχνιτών Δήμου Πειραιά τονίζοντας ότι θα συνεχίσει να

στηρίζει και να οργανώνει τον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους,

Δείτε ακόμη:

Δημοτικό Συμβούλιο Καβάλας: Ναι μεν αλλά για αποθήκευση CO2 στον Πρίνο

Συνεδριάζει σήμερα το Δ.Σ. της ΚΕΔΕ (θέματα)

για την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις,

κόντρα στην πολιτική της κυβέρνησης και της Δημοτικής Αρχής Πειραιά.

Η Δημοτική Αρχή Πειραιά συνεχίζει να κρατά αρνητική και εχθρική στάση απέναντι

στους εργαζόμενους του Δήμου και το απέδειξε ο αντιδήμαρχος Ανθρώπινου

Δυναμικού και Διοίκησης στην πρόσφατη συνεδρίαση Λογοδοσίας του Δημοτικού

Συμβουλίου.

Συμφωνούμε μαζί τους ότι ο Δήμος Πειραιά δεν μπορεί να συγκριθεί με τον Δήμο

Καισαριανής που στην πράξη κατάργησε την αντιδραστική «διάταξη Βορίδη» και

μονιμοποίησε συμβασιούχους.

Αυτό, γιατί άλλη η πολιτική που έχει προτεραιότητα τις ανάγκες των εργαζομένων

και του λαού και άλλη η πολιτική που πάνω από τις ανάγκες των πολλών βάζει το

κέρδος των λίγων, την κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων με

ιδιωτικοποιήσεις, απευθείας αναθέσεις και εκμετάλλευση των εργαζομένων, που

εφαρμόζει απαρέγκλιτα η Δημοτική Αρχή του κ. Γιάννη Μώραλη.