δήμαρχος-καθαίρεσε-τμηματάρχη-την-με-1554477

ΔΗΜΟΙ | 05.03.2026 | 20:38

Δήμαρχος καθαίρεσε Τμηματάρχη, την μετακίνησε και την υποβίβασε σε απλή υπάλληλο

Σε στοχευμένη καθαίρεση εργαζόμενης από την θέση ευθύνης επιπέδου Τμήματος προχώρησαν ο Δήμαρχος Παλλήνης Χρήστος Αηδόνης και ο Γενικός Γραμματέας του δήμου Γεώργιος Δριβάκος, ενώ ταυτόχρονα την μετακίνησαν σε άλλη υπηρεσία και την υποβίβασαν σε απλή υπάλληλο, με αποκλειστικό σκοπό τον αποκλεισμό της από το δικαίωμα συμμετοχής και επιλογής της σε θέση Αναπληρώτριας Διευθύντριας.

Τα παραπάνω καταγγέλλει σε ανακοίνωση της, η ΠΟΕ – ΟΤΑ, κάνοντας λόγο για στοχευμένη και προσχηματική καθαίρεση. Σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ ο δήμαρχος και ο ΓΓ «παραβιάζουν κάθε αρχή χρηστής Διοίκησης και καταστρατηγούν δικαιώματα υπαλλήλων που προκύπτουν από την ισχύουσα Νομοθεσία». Ταυτόχρονα καταγγέλλουν τακτικές εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων, αφού μετά την προσφυγή της εργαζόμενη στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής κατά της απόφασης καθαίρεσής της, ζήτησαν «ουσιαστικά και την πειθαρχική δίωξή της».

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της ΠΟΕ-ΟΤΑ:

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.), έχει καταγγείλει εκατοντάδες φορές αιρετούς και «παράγοντες» της Τοπικής Αυτοδιοίκησης που αγνοώντας επιδεικτικά την υφιστάμενη Εργατική Νομοθεσία, λειτουργούν με ιδιοκτησιακή λογική θεωρώντας τον Δήμο «τσιφλίκι τους» ή προσωπική τους «επιχείρηση».

Σε αυτή την κατηγορία αιρετών και «παραγόντων» συγκαταλέγεται προφανώς και ο Δήμαρχος Παλλήνης Χρήστος Αηδόνης και ο Γενικός Γραμματέας Γεώργιος Δριβάκος, οι οποίοι προκλητικά αγνοούν την Νομοθεσία για τον ορισμό και τοποθέτηση των εργαζομένων σε θέσεις ευθύνης επιπέδου Τμήματος και Διεύθυνσης στο Δήμο.

Η πρόσφατη έγγραφη και ενυπόγραφη καταγγελία που απεστάλη στα γραφεία της Ομοσπονδίας μας από εργαζόμενη του Δήμου Παλλήνης, καταμαρτυρεί μια στοχευμένη και προσχηματική καθαίρεσή της από θέση ευθύνης επιπέδου Τμήματος που κατείχε, με ταυτόχρονη μετακίνησή της σε άλλη οργανική μονάδα και υποβιβασμό της ως απλή υπάλληλο, με αποκλειστικό σκοπό τον αποκλεισμό της από το δικαίωμα συμμετοχής και επιλογής της σε θέση Αναπλ. Διευθύντριας.

Τα στοιχεία που έχουν περιέλθει σε γνώση της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. σχετικά με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα της συναδέλφου, η αποδεδειγμένη εμπειρία της σε συγκεκριμένα καθήκοντα και σε θέσεις ευθύνης (από το 2009), καθώς και οι προηγούμενες επιλογές από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο Υπαλλήλων Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού Ανατολικής Αττικής, καταδεικνύουν ξεκάθαρα την αδιαλλαξία και τον αυταρχισμό του Δημάρχου και του Γενικού Γραμματέα του Δήμου Παλλήνης. Οι δύο παραβιάζουν κάθε αρχή χρηστής Διοίκησης και καταστρατηγούν δικαιώματα υπαλλήλων που προκύπτουν από την ισχύουσα Νομοθεσία.

Οι τακτικές εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων αποτελούν άλλο ένα «προτέρημα» του Δημάρχου και του Γενικού Γραμματέα του Δήμου Παλλήνης.

Στην απάντησή τους, στην προσφυγή της συναδέλφου στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής κατά της απόφασης καθαίρεσής της, μεταξύ άλλων, ζητούν ουσιαστικά και την πειθαρχική δίωξή της, καθώς έκανε μια μικρή αναφορά σε αποδεδειγμένα λιγότερη εμπειρία άλλου Υπαλλήλου του Δήμου, που σχετίζεται με τα συγκεκριμένα καθήκοντα.

Προς επίρρωση όλων των παραπάνω, έχουν κατατεθεί δύο επιστολές στήριξης και δικαίωσης της Συναδέλφου. Η πρώτη από την Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών Αττικής (Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.) προς τον Γενικό Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής η οποία κοινοποιήθηκε στον Δήμαρχο Παλλήνης Χρήστο Αηδόνη (αριθμ. πρωτ.: 5869/21-01-2026).

Η δεύτερη επιστολή στήριξης και δικαίωσης υπέρ της προσφυγής της συναδέλφου στην Αποκεντρωμένη, σχετικά με την παράνομη και καταχρηστική καθαίρεση και μετακίνησή της, κατατέθηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Εργαζομένων Δήμου Παλλήνης (αριθμ. πρωτ.: 509/20-1-2026) που αναφέρει μεταξύ άλλων ότι, «η απόφαση του Δημάρχου Παλλήνης συνιστά σφοδρή και πρόδηλη παραβίαση των διατάξεων του Υπαλληλικού Κώδικα και της αρχής της αξιοκρατίας και ζητά ρητά και κατηγορηματικά από τον Γεν. Γραμματέα της Αποκεντρωμένης την ακύρωση της απόφασης».

Προφανώς, η έλλειψη εμπειρίας των Συναδέλφων μας στη Διοίκηση του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Παλλήνης, τους απέτρεψε να κοινοποιήσουν το έγγραφό τους στην Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για την παράλληλη και δυναμική στήριξη στο αίτημά τους, καθώς και στη Διοίκηση ή στον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Παλλήνης. Δείγμα αυτής της έλλειψης εμπειρίας από μέρους τους, έχει φανεί ήδη από τον Φεβρουάριο του 2025 και τον αποκλεισμό πενήντα τριών (53) συναδέλφων μελών του Σωματείου, με εργασία πάνω από είκοσι τέσσερις (24) μήνες με χρηματοδοτούμενα προγράμματα (Ε.Σ.Π.Α.) στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Δήμου, από τις Αρχαιρεσίες για την εκλογή Αντιπροσώπων στην Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Φαίνεται ότι η τακτική εκφοβισμού και τρομοκράτησης των εργαζομένων που επικρατεί στο Δήμο Παλλήνης, έχει επηρεάσει σημαντικά και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου αποτρέποντάς τους από τις απαιτούμενες περαιτέρω συνδικαλιστικές ενέργειες και δράσεις για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων Μελών τους, πέρα από μια απλή αποστολή ενός εγγράφου στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής που δεν κοινοποιήθηκε πουθενά.

Αδυνατούμε να πιστέψουμε ότι αυτή η «συνδικαλιστική απραγία» από το Διοικητικό Συμβούλιο οφείλεται σε άλλους λόγους πέρα από τον φόβο ενόχλησης της Δημοτικής Αρχής και τυχόν «αντίποινα» εκ μέρους της. Πόσο μάλλον όταν οι εργαζόμενοι του Δήμου Παλλήνης, έχουν την τιμή ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου τους, να τους εκπροσωπεί ως Μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Διοίκησης της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.

Επειδή, τα ανώνυμα τηλεφωνήματα που γίνονται στα γραφεία της Ομοσπονδίας από τρομοκρατημένους εργαζόμενους από διάφορες υπηρεσίες του Δήμου Παλλήνης για αυθαιρεσίες και μη τήρηση της Εργατικής Νομοθεσίας από τους Διοικούντες είναι πολλά, και επειδή πιστεύουμε ότι τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου χρειάζονται την βοήθεια και την στήριξη της Ομοσπονδίας, η Εκτελεστική Επιτροπή της Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. αποφάσισε, το επόμενο χρονικό διάστημα αντιπροσωπεία της να επισκεφθεί όλους τους χώρους εργασίας στο Δήμο, να συνομιλήσει με τους εργαζόμενους, να καταγράψει και να καταγγείλει τα κακώς κείμενα στη Διοίκηση του Δήμου και να ενθαρρύνει τους εργαζόμενους και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Εργαζομένων στο Δήμο Παλλήνης, να μην υποκύπτουν στους εκφοβισμούς και την τρομοκράτηση της Δημοτικής Αρχής και του Γενικού Γραμματέα του Δήμου.

Η Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. είναι στο πλάι τους και το δίκιο είναι με το μέρος τους!

Tags: