απόφαση-χαστούκι-για-τον-δήμαρχο-ηλ-1093307

ΔΗΜΟΙ | 06.10.2025 | 10:04

Απόφαση «χαστούκι» για τον Δήμαρχο Ηλιούπολης- Αθώα η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων

Σάλος είχε προκληθεί πριν μερικούς μήνες με την κίνηση του δημάρχου Ηλιούπολης Στ. Ψυρρόπουλου να παραπέμψει στο πειθαρχικό συμβούλιο την πρόεδρο του Σωματείου Εργαζομένων Θ. Καραγιαννίδου με αφορμή μια φωτο με χαρτί υγείας!

Συγκεκριμένα, στις 26 Μαΐου με ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων του δήμου Ηλιούπολης διαμαρτυρήθηκε γιατί από την μια μεριά η Δημοτική Αρχή του κ. Ψυρρόπουλου μοιράζει χιλιάδες ευρώ σε ιδιώτες και από την άλλη καθυστερεί να προμηθευτεί ακόμη και χαρτί υγείας.

Από τότε πέρασαν μήνες… και η πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Ηλιούπολης δικαιώθηκε στο δικαστήριο!

Συγκεκριμένα, κρίθηκε αθώα σύμφωνα με την απόφαση του Α’ πενταμελούς πειθαρχικού συμβουλίου

Σύμφωνα με πληροφορίες στο σκεπτικό της απόφασης αναφέρεται ότι η δημοσίευση της επίμαχης φωτογραφίας έγινε στο πλαίσιο της συνδικαλιστικής δράσης της Θ.Καραγιαννίδου.

Τα αδικήματα με τα οποία παραπέμφθηκε η Θ.Καραγιαννίδου ήταν τρία:

Αναξιοπρεπής, ανάρμοστη, ανάξια για υπάλληλο συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας.

Σοβαρή απείθεια.

Άσκηση κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής που γίνεται δημοσίως, γραπτώς, προφορικώς με σκόπιμη εν γνώσει χρήση εκδήλως ανακριβών στοιχείων με χαρακτηριστικά απρεπείς εκφράσεις.

Και για τις τρείς σοβαρές κατηγορίες η πρόεδρος του Σωματείου κηρύχθηκε ΟΜΟΦΩΝΑ ΑΘΩΑ!

Σύμφωνα με πληροφορίες του hlioupolitimes.gr, το το σκεπτικό της αθωωτικής απόφασης στηρίχτηκε στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα 3527/07 ο οποίος είναι ξεκάθαρος… “Η ελευθερία της έκφρασης των πολιτικών, φιλοσοφικών και θρησκευτικών πεποιθήσεων, όπως και των επιστημονικών απόψεων και της υπηρεσιακής κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής, αποτελεί δικαίωμα των υπαλλήλων και τελεί υπό την εγγύηση του Κράτους. Δεν επιτρέπονται διακρίσεις των υπαλλήλων λόγω των πεποιθήσεων ή των απόψεών τους ή της κριτικής των πράξεων της προϊσταμένης αρχής“.

Tags: