χριστοφιλοπούλου-για-απολύσεις-είνα-242084
ΥΠΟΥΡΓΕΙΑ | 06.11.2013 | 17:06

Χριστοφιλοπούλου για απολύσεις: Είναι θέμα των υπουργών να βρουν ποιοι περισσεύουν από τα ΝΠΙΔ

Ακούστε το άρθρο
Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης έχει λόγο για αμιγώς διοικητικά θέματα, αλλά οι Υπουργοί είναι εκείνοι που μπορούν να αξιολογήσουν, επί της ουσίας, τους Οργανισμούς τους, είπε η υφυπουργός Εύη Χριστοφιλοπούλου μεταξύ άλλων σε σημερινή της συνέντευξη τονίζοντας πως στο τελευταίο κυβερνητικό συμβούλιο Μεταρρύθμισης δόθηκε κατεύθυνση από τον πρωθυπουργό στους υπουργούς, να υπάρξουν άμεσα προτάσεις σχετικά με τους Οργανισμούς που εποπτεύουν και στους οποίους υπάρχουν πλεονάσματα.

Μιλώντας στη πρωινή εκπομπή του Mega η κ. Χριστοφιλοπούλου πρόσθεσε ακόμη πως το μέτρο της κινητικότητας αφορά μόνο στο 4% των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ αυτή τη στιγμή έχει ολοκληρωθεί το πρώτο «κύμα» κινητικότητας, από το οποίο υπάρχουν ήδη πολλές κατηγορίες που επανατοποθετούνται, ενώ όπως είπε οι αποχωρήσεις από το δημόσιο θα προέλθουν από υπαλλήλους με πειθαρχικά παραπτώματα, με πλαστά δικαιολογητικά, καθώς και από την συγχώνευση – αναδιάρθρωση Οργανισμών και Νομικών Προσώπων Ιδιωτικού Δικαίου, και ένα μόνο μέρος θα προέρχεται από υπαλλήλους που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας:  “Θα επιμείνουμε, στη διαπραγμάτευση με την Τρόικα, να προσμετρηθούν στις αποχωρήσεις, οι συμβασιούχοι που απασχολούνται μέσω προσωρινών διαταγών, διότι πρόκειται για υπαλλήλους που είναι σε ένα «οιωνεί» καθεστώς αορίστου χρόνου. Με βάση αυτή την ιδιότητα, οι θέσεις της ελληνικής κυβέρνησης έχουν βάσιμα ερείσματα”, συμπλήρωσε η υφυπουργός, η οποία υπογράμμισε ότι στόχος του υπουργείου είναι να αποσυνδεθεί η διαθεσιμότητα από την κινητικότητα, προκειμένου να αποτελέσει ένα σοβαρό εργαλείο για την αναδιάρθρωση του δημόσιου τομέα.

Αναφορικά με τη “Διαύγεια”, η υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης γνωστοποίησε πως από το 2010 που εφαρμόστηκε η Διαύγεια, έχουν αναρτηθεί 9.755.848 αποφάσεις, ενώ οι αναρτήσεις, τις εργάσιμες ώρες αιχμής, ξεπερνούν τις 2.000, τις 14.000 κάθε ημέρα και τις 280.000 κάθε μήνα: “Με το νομοσχέδιο του Υπουργείου, που ξεκίνησε σήμερα να συζητείται στην Ολομέλεια της Βουλής, γίνεται ακόμα πιο αποτελεσματική. Κάθε πράξη που εκδίδεται, δεν μπορεί να ισχύσει, αν δεν αναρτηθεί στη Διαύγεια. Επιπλέον, ο πολίτης μπορεί να επικαλείται τα αναρτημένα έγγραφα στις συναλλαγές του με δημόσιες υπηρεσίες, χωρίς να απαιτείται η επικύρωσή τους”. Επιπροσθέτως, στη νέα «Διαύγεια», που θα εφαρμοστεί πιλοτικά από τον Ιανουάριο του 2014, θα υπάρχει μηχανή αναζήτησης  και  δυνατότητα διαδραστικότητας, δηλαδή θα μπορούν οι πολίτες και οι φορείς να συμμετέχουν με τα δικά τους σχόλια, είπε η κ. Χριστοφιλοπούλου.

Aftodioikisi News

Η aftodioikisi.gr είναι η βασική Διαδικτυακή πύλη για τους ΟΤΑ, το Δημόσιο και την Εργασία στην Ελλάδα, λειτουργώντας από τον Απρίλιο του 2008 ως πηγή έγκυρης και συνεχούς ροής ενημέρωσης με ειδήσεις και θέματα από το χώρο της Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Διοίκησης, της Εργασίας, της Ασφάλισης αλλά και γενικότερης επικαιρότητας από την Ελλάδα και όλο τον κόσμο. Τον Μάιο του 2010, μόλις δύο χρόνια μετά την έναρξη της λειτουργίας της τιμήθηκε με το δημοσιογραφικό Βραβείο Μπότση. Παράλληλα, αποτελεί κόμβο αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ πολιτικών, αιρετών της Αυτοδιοίκησης αλλά και επιχειρηματιών με τους πολίτες και τους εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, ενώ λειτουργεί ως δίαυλος διαδραστικής ενημέρωσης και επικοινωνίας μεταξύ της Περιφέρειας και του Κέντρου. Καθημερινά δέχεται εκατοντάδες χιλιάδες επισκέψεις από εργαζόμενους στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, πολιτικούς, αιρετούς της Αυτοδιοίκησης, επιχειρηματίες και, κυρίως, πολίτες που ενδιαφέρονται για τοπικά, εργασιακά, ασφαλιστικά αλλά και για γενικότερα θέματα της επικαιρότητας.