Τσίπρας –ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ιδού οι διαφορές που θα επιχειρηθεί να γεφυρωθούν

Τις διαφορές μεταξύ της κατατεθείσας στη Βουλή τροπολογίας του υπουργείου Εσωτερικών και της πρότασης της ΠΟΕ-ΟΤΑ οι οποίες προφανώς θα επιχειρηθεί να γεφυρωθούν στη σημερινή συνάντηση με τον Πρωθυπουργό, αποτυπώνει η aftodioikisi.gr. Είναι ενδεικτικό ότι σε νυχτερινές δηλώσεις του στην ΕΡΤ ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ Νίκος Τράκας τόνισε με έμφαση ότι “ο πρωθυπουργός θα δώσει τη λύση” ενώ και ο υπουργός Εσωτερικών Πάνος Σκουρλέτης (επίσης στην ΕΡΤ) υποστήριξε ότι είδε τον πρόεδρο της ΠΟΕ-ΟΤΑ σε διαφορετικό κλίμα από την πρωινή τους συνάντηση, αφήνοντας νέος “ανοιχτό” παράθυρο ότι “ενδεχομένως να μπορεί να αλλάξει” και η τροπολογία που κατατέθηκε στη Βουλή.

Σύμφωνα με την ανάλυση της aftodioikisi.gr, η ρύθμιση που κατατέθηκε είναι σαφώς πιο κοντά σε αυτή την εργαζόμενων αλλά και πάλι δεν ικανοποιεί το σύνολο των αιτημάτων τους.

Συγκεκριμένα:

• Η τροπολογία του ΥΠΕΣ αφήνει στους δήμους την απόφαση για των αριθμό των μόνιμων προσλήψεων (σ.σ. μέχρι σήμερα 2.500), ενώ εκείνη της ΠΟΕ-ΟΤΑ αναγκάζει τους δήμους να προσλάβουν ίσο αριθμό μόνιμων με όσους συμβασιούχους υπηρετούν σήμερα (σ.σ. 6.183 σύμφωνα με το υπουργείο, πάνω από 10.000, σύμφωνα με την ΠΟΕ-ΟΤΑ). Να σημειωθεί πάντως ότι κατά την σημερινή του τοποθέτηση στο ΔΣ της ΚΕΔΕ ο πρόεδρος της Κεντρικής Ένωσης Δήμων Γ. Πατούλης εξεφρασε την άποψη ότι “οι θέσεις που θα ζητηθούν τελικά από τους δήμους θα είναι πολύ περισσότερες από 2.500”.

• Η τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή το ΥΠΕΣ:

α) Αυξάνει κατά πέντε έτη (από 45 σε 50) το όριο ηλικίας των που θέτει το ΑΣΕΠ σε τέτοιου είδους διαγωνισμούς.

β) Προβλέπει την μοριοδότηση με 17 μονάδες ανά μηνα και έως 24 μήνες προϋπηρεσίας σε ανταποδοτικές  υπηρεσίες ΟΤΑ.

Στον αντίποδα η πρόταση της ΠΟΕ-ΟΤΑ που προσομοιάζει σε κλειστό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, προβλέπει:

1.Πρόσληψη ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας: «Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται στο εν λόγω προσωπικό οι διατάξεις του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων (Ν.3584/2007), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, με την εξαίρεση των διατάξεων, που αφορούν στην ηλικία των υποψηφίων», στην παράγραφο 5.

2α. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικών Προσώπων των Ο.Τ.Α.: 10 μόρια για κάθε μήνα, χωρίς περιορισμό,

Δείτε ακόμη:

Σκουρλέτης –δημοτικές εκλογές: Αποκλείεται να γίνουν πριν το Μάιο 2019

Η αφίσα της ΠΟΕ-ΟΤΑ για την κινητοποίηση της Πέμπτης (φωτο)

2β.Η 12μηνη εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως στον συγκεκριμένο φορέα: 2 πρόσθετα μόρια ανά μήνα εμπειρίας.

2γ. Η εμπειρία στο αντικείμενο της θέσεως σε Ο.Τ.Α. και Νομικά Πρόσωπα των Ο.Τ.Α. εντός των τελευταίων πέντε ετών από την ημέρα έκδοση της ανακοίνωσης: 1 πρόσθετο μόριο, ανά μήνα εμπειρίας.

Δείτε ακόμη:

Προτάσεις ΥΠΕΣ –ΠΟΕ-ΟΤΑ: Ποιες είναι οι δύο βασικές διαφορές –Πώς γεφυρώνονται

ΚΕΔΕ -συμβασιούχοι: Δέσμευση Σκουρλέτη για αυξημένη μοριοδότηση, αφαίρεση ορίου ηλικίας

ΑΔΙΕΞΟΔΟ με τα σκουπίδια -Σκουρλέτης σε ΠΟΕ-ΟΤΑ: Αντισυνταγματική η πρότασή σας (βίντεο)

Βερναρδάκης: Με τη ρύθμιση καλύπτεται το συντριπτικό ποσοστό των συμβασιούχων