Σύλλογος Εργαζομένων ζητάει παράταση συμβάσεων σε πρόγραμμα της ΔΥΠΑ

Επιστολή προς το Υπουργείο Εργασίας, το Υπουργείο Εσωτερικών, τον Διοικητή της ΔΥΠΑ και τον Γραμματέα της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής απέστειλε ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής με την οποία ζητάει παράταση συμβάσεων των εργαζομένων στο πρόγραμμα της ΔΥΠΑ 55-67+.

Όπως χαρακτηριστικά αναφέρουν “στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής με τον απαρχαιωμένο Οργανισμό και τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες στα όρια της διάλυσης, οι συμβασιούχοι συνάδελφοι με το πρόγραμμα αυτό καλύπτουν πραγματικές ανάγκες και παρέχουν κρίσιμες υπηρεσίες, η δε συμβολή τους είναι καθοριστική για την εύρυθμη λειτουργία του φορέα”.

Αναλυτικά η επιστολή:

Ο Σύλλογος Εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής ενώνει τη φωνή του με τους συμβασιούχους συναδέλφους που παρέχουν εργασία με τα προγράμματα της ΔΥΠΑ 55-67+ και στηρίζει τα αιτήματά τους για παραμονή στους ίδιους φορείς όπου εργάζονται.

Ειδικά στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αττικής με τον απαρχαιωμένο Οργανισμό και τις υποστελεχωμένες υπηρεσίες στα όρια της διάλυσης, οι συμβασιούχοι συνάδελφοι με το πρόγραμμα αυτό καλύπτουν πραγματικές ανάγκες και παρέχουν κρίσιμες υπηρεσίες, η δε συμβολή τους είναι καθοριστική για την εύρυθμη λειτουργία του φορέα.

Δείτε ακόμη:

ΓΣΕΕ: Μη συνεπή εφαρμογή των κυρωμένων Διεθνών Συμβάσεων Εργασίας

Σύλλογος εργαζομένων ζητά ανάκληση απολύσεων από φαρμακευτική εταιρία

Οι συνάδελφοι αυτοί έχουν ήδη λάβει εκπαίδευση και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις αρμοδιότητες που ασκούν στις υπηρεσίες που έχουν τοποθετηθεί. Δεν έχει καμία λογική η αναζήτηση εργασίας σε άλλους φορείς όταν λήξει η σύμβασή τους, ούτε υπάρχει προοπτική να καλυφθεί το κενό που θα αφήσουν πίσω.

Θα πρέπει να αναγνωριστεί ότι πρόκειται για μια ευάλωτη ομάδα εργαζομένων, λίγο πριν τη σύνταξη οι περισσότεροι, και είναι παράλογο και αντικειμενικά δύσκολο να αναζητούν, με τη λήξη της σύμβασής τους, θέση του κλάδου ή της ειδικότητάς τους σε άλλο φορέα, για την κάλυψη των απαραίτητων ενσήμων μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Άλλωστε, ήδη έχουν εκδοθεί δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν ανάλογες περιπτώσεις.

Στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων στο Πρόγραμμα και ζητάμε:

• Παράταση των συμβάσεων για τουλάχιστον δύο (2) έτη και κατά το δυνατόν μέχρι τη συνταξιοδότησή τους.
• Άρση του περιορισμού που απαγορεύει την κατάθεση αιτήσεων για εργασία στον ίδιο φορέα όταν λήξει η σύμβαση.
• Διασφάλιση της απαραίτητης χρηματοδότησης για τη συνέχιση του προγράμματος.