σκλαβενίτης-εργαζόμενη-καταγγέλλει-1524042

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 22.12.2025 | 07:08

Σκλαβενίτης: Εργαζόμενη καταγγέλλει συστηματικό εργασιακό bullying μέχρι λιποθυμίας

Μορφή “ντόμινο” αρχίζουν να παίρνουν οι καταγγελίες για τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στην αλυσίδα σούπερ μάρκετ “Σκλαβενίτης“, καθώς άλλη μια καταγγελία φέρνει στο φως της δημοσιότητας το aftodioikisi.gr.

Συγκεκριμένα, η καταγγελία αφορά σε συστηματικοποιημένο και στοχευμένο εργασιακό εκφοβισμό εργαζόμενης από υπεύθυνη καταστήματος σε επαρχιακή πόλη της βόρειας Ελλάδας. Η καταγγέλλουσα, τα στοιχεία της οποίας βρίσκονται στη διάθεση της ιστοσελίδας μας, υποστήριξε μοιραζόμενη την ιστορία της με το aftodioikisi.gr ότι βρήκε το θάρρος ορμώμενη από προηγούμενα σχετικά δημοσιεύματα της ιστοσελίδας μας.

Αναλυτικότερα, η καταγγέλλουσα υποστήριξε ότι μετά από άρνηση και αντίδρασή της να εργαστεί σε συγκεκριμένο ωράριο, καθ’ ότι ερχόταν σε πλήρη σε σύγκρουση με τα γονεϊκά της καθήκοντα, η προϊστάμενη του καταστήματος εκκίνησε μια διαδικασία στρατηγικής στοχοποίησης της. Σημειώνεται ότι η καταγγέλουσα είναι μονογονέας, χωρίς οικονομική δυνατότητα για υπηρεσίες φύλαξης των παιδιών της.

Η στοχοποίηση συνίστατο στο ότι “επανειλημμένα πραγματοποιούσε meeting στην υποδοχή, μπροστά σε κόσμο, με μοναδικό σκοπό να απομακρύνει συναδέλφους από δίπλα μου αφού τους διέταζε να μην μου μιλούν με σκοπό να με απομονώσει και να με οδηγήσει ψυχολογικά στην παραίτηση”, προσθέτοντας ότι “η συμπεριφορά αυτή ήταν συνεχής και στοχευμένη, προκαλώντας μου έντονη ψυχική εξάντληση.”

Απειλές, προσβολές και τοξικές συμπεριφορές

Εν συνεχεία η καταγγέλλουσα ισχυρίστηκε ότι η καθημερινή πίεση, οι προσβολές, οι απειλές και οι τοξικές συμπεριφορές από την προϊστάμενη την οδήγησαν στο σημείο να χρειαστεί φαρμακευτική αγωγή για να καταφέρει να πάει στην εργασία της.

“Πάθαινα κρίσεις πανικού πριν καν φτάσω στο κατάστημα, εξαιτίας της σταθερής εχθρικής αντιμετώπισης και της αίσθησης ότι κάθε μέρα θα δεχτώ καινούργια επίθεση και έφτασα ακόμη και να έχω λιποθυμικά επεισόδια στον χώρο εργασίας.” επεσήμανε χαρακτηριστικά.

“Με έβαζαν να σηκώνω βάρη και να τραβάω βαρέα φορτία μετά από χειρουργείο ενώ υπήρχε ρητή ιατρική απαγόρευση”

Στην καταγγελία η εργαζόμενη ανέφερε το βεβαρυμμένο ιατρικό της ιστορικό το οποίο όχι μόνο δεν ελήφθη υπόψιν, αλλά αγνοήθηκε στο βαθμό που παραβιάστηκαν ιατρικές οδηγίες, όπως υποστηρίζει

“Παρά το γεγονός ότι έχω καταθέσει γνωματεύσεις, μαγνητικές και ιατρικά έγγραφα που αποδεικνύουν σοβαρά προβλήματα στη σπονδυλική μου στήλη, το κατάστημα με τοποθετούσε ξανά και ξανά σε πόστα ασύμβατα με την υγεία μου” τόνισε παραθέτοντας μια σειρά παραδειγμάτων.

Ειδικότερα, στην καταγγελία αναφέρεται ότι:

Με έβαζαν να σηκώνω βάρη και να τραβάω βαρέα φορτία μετά από χειρουργείο ενώ υπήρχε ρητή ιατρική απαγόρευση.
Ακόμη και μετά το εργατικό ατύχημα που υπέστην και την καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας, συνέχιζαν να με πιέζουν.
Αντί να παραμείνω στη θέση που βρισκόμουν ανέκαθεν και μπορούσα να ανταποκριθώ πλήρως – με εξανάγκασαν να εργάζομαι 8 ώρες όρθια, παρά το ότι αυτό επιδεινώνει σοβαρά την κατάσταση της υγείας μου.

Σχολιάζοντας αυτήν την αντιμετώπιση είπε ότι “αυτό δεν είναι απλή αδιαφορία. Είναι επικίνδυνη, εκδικητική και παράνομη πρακτική.”

Ψευδείς κατηγορίες

Η καταγγέλλουσα, όπως υποστηρίζει, απευθύνθηκε με καταγγελία μετά από το εργατικό ατύχημα στην Επιθεώρηση Εργασίας, για να ζητήσει προστασία. Στο πλαίσιο της εργατικής διαφοράς η μεν προϊστάμενη απέρριπτε όλα τα περιστατικά της καταγγελίας, ενώ κατηγορήθηκε ψευδώς για διαρροή προσωπικών δεδομένων.

“Μια απόλυτα ψευδής κατηγορία, την οποία δεν γνώριζα καν ότι μου είχαν αποδώσει!” ανέφερε σχολιάζοντας την απόφαση της εταιρείας.

Αυτή η πρόφαση χρησιμοποιήθηκε, όπως ισχυρίζεται η εργαζόμενη, για να εκδιωχθεί από το μόνο πόστο που της επιτρέπει να εργάζεται, χωρίς να καταρρέει η υγεία της.

“Το παιδί μου έκανε απόπειρα αυτοκτονίας” συνδέεται με το κλίμα στο σπίτι

Ως προς τις επιδράσεις του περιβάλλοντος αυτού σε προσωπικό και οικογενειακό επίπεδο αναφέρει ότι “έχει επηρεάσει βαθιά την ψυχική μου υγεία και την οικογένειά μου. Είμαι μονογονέας και η συνεχής αυτή κατάσταση έχει αφήσει βαρύ φορτίο στην καθημερινότητά μας” συμπληρώνοντας ότι “πέρυσι, το παιδί μου έκανε απόπειρα αυτοκτονίας, κάτι που συνδέεται άμεσα με την ψυχική εξάντληση που βίωνε εξαιτίας της δικής μου κατάστασης και του κλίματος στο σπίτι.”

Η στάση του Σκλαβενίτη

Για τη στάση της εταιρείας η καταγγέλλουσα σημειώνει ότι “η εταιρεία (σ.σ. Σκλαβενίτης) ήταν ενημερωμένη για όλα τα περιστατικά. Δεν υπήρξε ποτέ καμία κίνηση προστασίας, καμία παρέμβαση, καμία διερεύνηση. Αντιθέτως, συνέχισαν να καλύπτουν τα γεγονότα και να αδιαφορούν καταλήγοντας στους ισχυρισμούς πως είμαι τρελή και με ψυχολογικά προβλήματα.”

Στάση Επιθεώρησης Εργασίας: Το Bullying αποδεικνύεται μόνο με σωματικά τραύματα

Το σοκαριστικότερο της υπόθεσης είναι, σύμφωνα με την καταγγελία, η στάση της Επιθεώρησης Εργασίας την οποία αποτυπώνει ως εξής:

“Με όλα τα στοιχεία μπροστά της –προφορικές καταγγελίες, μαρτυρίες, ιατρικά έγγραφα, καταγεγραμμένα περιστατικά, απομόνωση, ψυχολογική πίεση– η αρμόδια επιθεωρήτρια δήλωσε σε εμένα ότι «δεν πρόκειται για βία και παρενόχληση στην εργασία, γιατί δεν υπάρχει τρανταχτό στοιχείο, όπως για παράδειγμα ένα χαρτί που να βεβαιώνει ότι έχω… μώλωπες από την εργασία!!!!».”

Ναι, μου ειπώθηκε επίσημα ότι για να αναγνωριστεί το bullying, θα έπρεπε να έχω κακοποιηθεί σωματικά με εμφανή τραύματα.

Αναρωτιέμαι:

Είναι αυτή η Επιθεώρηση Εργασίας; Ή μήπως έχει μετατραπεί σε Επιθεώρηση… Εργοδοσίας;”

“Μονομερής βλαπτική μεταβολή”

Το τελευταίο κεφάλαιο αυτής της σχέσης εργασίας γράφτηκε σε προεορταστικό κλίμα, καθώς η εταιρεία δεν της κατέβαλε την προκαταβολή του μισθού στα μέσα του μήνα, μια πρακτική που εφαρμόζεται ανέκαθεν στο σύνολο των εργαζομένων της αλυσίδας.

Η δε καταγγέλλουσα χαρακτήρισε το γεγονός αυτό ως “μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας της”. Και σημείωσε ότι η κίνηση αυτή συμπίπτει χρονικά με νέα προσφυγή της στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Καταλήγοντας η καταγγέλλουσα αναφέρει:

Τριάμισι χρόνια ζω μια καθημερινή εργασιακή κόλαση. Εκφοβισμός, απομόνωση, ψυχική επιβάρυνση, παραβίαση ιατρικών οδηγιών, ψεύτικες κατηγορίες, πίεση, απόπειρες εξώθησης σε παραίτηση – όλα στο φως της ημέρας.

Και σήμερα, αποφασίζω να μιλήσω δημόσια. Γιατί η σιωπή προστατεύει μόνο αυτούς που κακοποιούν. Γιατί κανένας άνθρωπος δεν αξίζει να πηγαίνει στη δουλειά του με φόβο, πόνο και πανικό.

Ζητώ μόνο δικαιοσύνη και αξιοπρέπεια. Όχι μόνο για μένα, αλλά για κάθε εργαζόμενο που υφίσταται τα ίδια”.

Tags: