ΣΕΜΟΔ: Το υπουργείο Ανάπτυξης εμπαίζει 1.000 εργαζόμενους

Τηn πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων για τις επιλογές του αρμόδιου Υπουργού Α. Γεωργιάδη καταγγέλλει με ανακοίνωσή του ο Σύλλογος Εργαζομένων ΜΟΔ, αναφορικά με την “εσωτερική μισθολογική εξομάλυνση” των εργαζομένων και την υποστελέχωση της ΜΟΔ ΑΕ ως του εξειδικευμένου φορέα υλοποίησης των ΕΣΠΑ.

“Ο Εμπαιγμός 1000 εργαζομένων κι η αθέτηση των δεσμεύσεων του αποτυπώνεται επιπρόσθετα και στην “κοροιδία” απέναντι στους συναδέλφους του στην Ολομέλεια της Βουλής (30/3/2023) που αν και αναγνώρισε την αναγκαιότητα επίλυσης του προβλήματος δεν κατέθεσε καμία ρύθμιση αποκατάστασης.”, αναλυτικά.

Αναλυτικά:

Ο Σύλλογος Εργαζομένων στη ΜΟΔ καταγγέλλει την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων για τον «εμπαιγμό» που επέδειξε στους εργαζόμενους της ΜΟΔ ΑΕ στα χρόνια της 4ετους θητείας στη θέση του Υπουργού Ανάπτυξης και Επενδύσεων.

Είναι παράδοξο ότι, ένα χρόνο μετά την ψήφιση του νόμου 4914/22 «ΕΣΠΑ2021-2027», και λίγες μέρες πριν τις επερχόμενες εκλογές, η πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΝΕΠ, αντί να αποκαταστήσει τις χρόνιες μισθολογικές αδικίες κι ανισότητες μεταξύ του υφιστάμενου προσωπικού του ίδιου εκπαιδευτικού επιπέδου – που η ίδια έχει αναγνωρίσει επανειλημμένα ως υπαρκτές, επιλέγει μόνο να κομπάζει για την πρόοδο των αναπτυξιακών εργαλείων του ΕΣΠΑ και την απορρόφησή του. Αγνοώντας τους εργαζόμενους που συμβάλλουν καθοριστικά και αποτελεσματικά με την καθημερινή τους εργασία, παρά τις αντιξοότητες λόγω κορονοϊού της προηγούμενης 3ετίας, την υποστελέχωση των υπηρεσιών αφού έχουν να γίνουν προσλήψεις στη ΜΟΔ από το 2007 και το έλλειμα εμπιστοσύνης της ηγεσίας στα πραγματικά μας προβλήματα.

Η πολιτική ηγεσία του ΥπΑΝΕΠ και ο Υπουργός Α. Γεωργιάδης ως αρμόδιος για την ΜΟΔ ΑΕ και την υλοποίηση του ΕΣΠΑ, είχε «δεσμευτεί» επανειλημμένα στο ΣΕΜΟΔ ότι, μέχρι το

τέλος της υπουργικής του θητείας θα έχει επιλύσει το πρόβλημα των μισθολογικών ανισοτήτων της ΜΟΔ ΑΕ που εποπτεύει. Σε όλες τις συναντήσεις του με τους εργαζόμενους, από το Αναπτυξιακό Συνέδριο στη Λάρισα, Οκτώβριος 2022, σε κοινοβουλευτικούς ελέγχους, αλλά και στη Βουλή 29/3/23 στην Επιτροπή Παραγωγής Εμπορίου, ο Υπουργός Α.

Γεωργιάδης αναγνώρισε ότι το αίτημά μας είναι δίκαιο.

Δείτε ακόμη:

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής: Όλοι στην απεργία τη Δευτέρα 10 του Απρίλη!

e-ΕΦΚΑ: Την Πέμπτη η καταβολή του αδειοδωροσήμου σε εργατοτεχνίτες οικοδόμους

Ταυτόχρονα ενώ διατυμπάνιζε/ει πως δουλεύουμε πολύ για 3 χρηματοδοτικά εργαλεία ταυτόχρονα (ΕΣΠΑ 2014-2020, ΕΣΠΑ 2021-2027 και Ταμείο Ανάκαμψης Ελλάδα 2.0.), σφύριξε αδιάφορα όταν έπρεπε να επιλύσει το πρόβλημα, αναδεικνύοντας και την τεράστια υπουργική του αδυναμία έναντι του αυταρχικού κυβερνητικού επιτελικού κράτους!

Ενώ δεσμεύτηκε για την κατάθεση της κυβερνητικής θέσης στην Ολομέλειας της Βουλής στο Ν/Σ του ΥπΑΝΕΠ(30/3/2023) αποδείχθηκε ότι δεν είναι τόσο «αποτελεσματικός» στην τήρηση ούτε αυτής της υπόσχεσης. Αν και επιβεβαίωσε στη Βουλή ότι είναι δίκαιο το αίτημά μας, το έχει «υπογράψει» επέλεξε στον τερματισμό της κοινοβουλευτικής περιόδου 2019-2023 να «κοροϊδέψει» το σύνολο των συναδέλφων του βουλευτών, χωρίς να τοποθετηθεί για το πρόβλημα των μισθολογικών ανισοτήτων στην ΜΟΔ ΑΕ. Στο μόνο που τελικά αποδείχθηκε ικανός, στο διάστημα της θητείας του ήταν να «εμπαίζει» 1000 εργαζόμενους.

Προφανώς ο «μακροβιότερος» υπουργός Ανάπτυξης είναι «αποτελεσματικός» μόνο στα λόγια, γιατί οι πράξεις του απέναντι στο ΣΕΜΟΔ δείχνουν ότι το μόνο που τον ενδιέφερε, ήταν να καρπωθεί το έργο και τον μόχθο των εργαζομένων για την προβολή του κυβερνητικού έργου και μόνο. Το μέρισμα της εμπιστοσύνης για την επιτυχή, ορθή, χρηστή κι αποτελεσματική υλοποίηση των ΕΣΠΑ 2014-20 και την έγκαιρη έγκριση του ΕΣΠΑ 2021-2027 δεν διανέμεται στους πραγματικούς δικαιούχους. Σε εμάς τους εργαζόμενους απομένουν απλά «επιταγές» υποσχέσεων.

Ήρθε ο χρόνος που οι «υπογραφές» δεν πρέπει να μείνουν χωρίς αντίκρισμα ως «ακάλυπτες επιταγές».