Ψηφιακή κάρτα -υπερωρίες: Τι δείχνουν τα στοιχεία

Από το 2022 που ξεκίνησε πιλοτικά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, παρατηρείται σταθερή άνοδος των υπερωριών, σχεδόν σε όλους τους κλάδους που εφαρμόστηκε

Ένα ισχυρό όπλο στην μάχη κατά της αδήλωτης υπερωριακής εργασίας – και κατά συνέπεια υπέρ της βελτίωσης των εισοδημάτων των εργαζομένων – αποδεικνύεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, σχεδόν σε όλους τους κλάδους που εφαρμόστηκε το μέτρο, παρατηρήθηκε αύξηση στις υπερωρίες που δηλώνονται.

Όπως αναφέρει η Καθημερινή, τα στοιχεία από το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη » δείχνουν ότι από το 2022 που ξεκίνησε πιλοτικά η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, παρατηρείται σταθερή άνοδος των υπερωριών.

Δείτε ακόμη:

Πυρκαγιές Αττικής: Στο ΕΡΓΑΝΗ οι δηλώσεις αναστολής συμβάσεων εργασίας

ΠΟΕ -ΟΤΑ κατά Δημάρχου Θεσσαλονίκης για κινήσεις… ιδιωτικοποίησης υπηρεσιών

Το 2022 δηλώθηκαν 2,56 εκατ. ώρες υπερωριακής απασχόλησης – αύξηση της τάξης του 39% σε σχέση με το 2021, όταν είχαν καταγραφεί μόλις 1,87 εκατ. ώρες.

Το 2023 είχαμε 2,68 εκατ. ώρες καταγεγραμμένων υπερωριών, αυξημένες κατά 4,7% σε σχέση με το 2022.

Ανά κλάδο:

–    Στα σούπερ μάρκετ το 2022 παρατηρήθηκε αύξηση των δηλωθεισών υπερωριών της τάξης του 24,5%, η οποία συνεχίστηκε και το 2023, κοντά στο 30%

–    Στις τράπεζες, η σωρευτική αύξηση των υπερωριών προσεγγίζει το 14%

–    Στο λιανικό εμπόριο και τη βιομηχανία (όπου το μέτρο εφαρμόστηκε εντός του 2024)παρατηρείται πάνω από 10% αύξηση στις υπερωρίες που δηλώθηκαν εντός του τρέχοντος έτους, σε σχέση με το αντίστοιχο 7μηνο του 2023.