Πρεμιέρα για την 6ήμερη εργασία την 1η Ιουλίου – Τι αλλάζει

Πρεμιέρα για την 6ήμερη εργασία την 1η Ιουλίου – Τί αλλάζει

Χιλιάδες εργαζόμενοι θα υποχρεωθούν να εργαστούν και 6η ημέρα από 1/7 με απόφαση εργοδότη!

Η εξαήμερη απασχόληση θα συνδυαστεί με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και την λειτουργία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, και θα αφορά:

• Τις επιχειρήσεις ή  τις εκμεταλλεύσεις συνεχούς λειτουργίας με το σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών
• Τις επιχειρήσεις – εκμεταλλεύσεις που δεν είναι από τη φύση τους συνεχούς λειτουργίας, μπορούν να εργαστούν εξαήμερο με τις παρακάτω προϋποθέσεις:
• Υποχρεωτική προδήλωση στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Πρόσκληση του εργοδότη (διευθυντικό δικαίωμα) προς τους εργαζόμενους για εργασία την 6η ημέρα
• Δήλωση και απόδειξη ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας του αιφνίδιου και εξαιρετικού φόρτου εργασίας
• Aπαγόρευση απασχόλησης με υπερεργασία ή υπερωρία κατά την 6η ημέρα και απασχόληση κατ’ ανώτατο όριο τις 8 ώρες
• Προσαυξημένο κατά 40% το ημερομίσθιο για την έκτη ημέρα απασχόλησης

Σημείωση: Αν είναι Κυριακή ή επίσημη αργία τότε θα υπάρχει επιπλέον προσαύξηση 75%

• ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ εργαζόμενοι στον επισιτισμό και τουρισμό
• Απαγορεύεται η εφαρμογή σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που έχουν νυχτερινές βάρδιες από 12 το βράδυ έως 6 το πρωί και εργάζονται 5ήμερο
• ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΡΗΤΑ οι εργαζόμενοι σε Ο.Τ.Α, Δ.Ο.Υ., Δ.Ε.Η., Ε.Υ.Δ.Α.Π. και άλλες επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα που σχετίζονται με εργασίες που εξυπηρετούν το κοινό

Εργασία κατά την ημέρα Κυριακή ισχύει για:

• Τα εκπαιδευτικά κέντρα πιλότων, πληρωμάτων και τεχνικών αεροσκαφών
• Τη βιομηχανία τροφίμων
• Την Εμφιάλωση φυσικού μεταλλικού νερού, παραγωγής αναψυκτικών με παρασκευή προϊόντων εμφιάλωσής τους
• Την Οργάνωση συνεδρίων
• Την  Καλλιέργεια θερμοκηπίων με παρασκευή και συσκευασία προϊόντων θερμοκηπίου