ποπ-οτα-για-ν-σ-υπεσ-σε-ποια-άρθρα-διαφω-40020
ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 26.02.2020 | 11:48

ΠΟΠ-ΟΤΑ για Ν/σ ΥΠΕΣ: Σε ποια άρθρα διαφωνεί -Ποιες αλλαγές ζητά για 3Κ & κινητικότητα

Τις διαφωνίες και τις προτάσεις της κατέθεσε στη συνεδρίαση της Διαρκούς Επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης Τάξης και Δικαιοσύνης της Βουλής σχετικά με το σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών <<Στρατηγική αναπτυξιακή προοπτική των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης,ρύθμιση ζητημάτων αρμοδιότητας του Υπουργείου Εσωτερικών και άλλες Διατάξεις>>, η ΠΟΠ – ΟΤΑ.

Συγκεκριμένα αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας παραυρέθηκε στην ακρόαση των φορέων για να εκφράσει τις θέσεις της επί του Νομοσχεδίου.

Στην τοποθέτηση του ο Πρόεδρος της, σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΠΟΠ – ΟΤΑ  στάθηκε στο γεγονός ότι δεν υπήρξε συνεργασία με τον Υπουργό πριν την κατάθεση του και σχολίασε σχετικά με τα προτεινόμενα άρθρα.

1.Σχετικά με το αρ.12 παρ.2 για την δημιουργία επιχειρήσεων στους ΟΤΑ για να γνωρίζουμε της προθέσεις της Κυβέρνησης.

2.Διαφωνήσαμε με το αρ.69 που προβλέπεται η αμοιβή των εργαζομένων στις κατασκηνώσεις να γίνεται με ΚΥΑ και οι οποίοι φαίνεται ότι θα εξαιρεθούν από το Ενιαίο Μισθολόγιο.

3.Διαφωνήσαμε με το αρ.70 και την δυνατότητα για ανάθεση συνάφων καθηκόντων στους εργαζόμενους (βοήθεια στο σπίτι).

4.Διαφωνήσαμε με την δυνατότητα του αρ.74 να μετακινούνται υπάλληλοι από τον Δήμο σε Νομικά Πρόσωπα- Ιδρύματα κλπ.για 2+2 χρόνια χωρίς την σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων.

5.Διαφωνήσαμε με το αρ.75 και τη νέα πρόβλεψη για το Υπηρεσιακό Συμβούλιο το οποίο καταργεί το πρώτερο καθεστώς.

6.Διαφωνήσαμε με αρ. 76 για 7ετη παραμονή των εργαζομένων της 3Κ , στην οποία διαφαίνεται κάποια τιμωρητική διάθεση, ότι αυτοί προσελήφθησαν χωρίς να υπάρχει παραπάνω Διάταξη η οποία έχει πρόβλημα και τονίσαμε ότι θα υπάρξουν αντιδράσεις οι οποίες θα είναι δικαιολογημένες.

7. Διαφωνήσαμε και δηλώσαμε ως προς το αρ.48 για την διαφορά να ελέγχονται από το ΣΕΠ οι Διευθυντές και οι Τμηματάρχες. Οι Τμηματάρχες να κρίνονται από το Υπηρεσιακό Συμβούλιο ενώ οι Διευθυντές από το ΣΕΠ όπως επίσης για την μη μοριοδότηση των Δ.Ε., ως προς τον τίτλο σπουδών τους και βέβαια ζητήσαμε να προβλεφθεί ίση αντιμετώπιση στους Αορίστου με τους Μόνιμους εργαζόμενους στις περιπτώσεις αργίας και δυνητικής αργίας.

Καθώς επίσης για την μετάταξη σε ανώτερη κατηγορία και την ανάλογη αμοιβή σύμφωνα με όσα συμβαίνουν στο Δημόσιο.