ΠΟΕ – ΟΤΑ: Νομοθετικά μέτρα κατά της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων

Την άμεση σύγκλιση του Συμβουλίου Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (Σ.Υ.Α.Ε.) για λήψη νομοθετικών μέτρων για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης, λόγω υψηλών θερμοκρασιών, απέστειλε στο Υπουργείο Εργασίας η ΠΟΕ – ΟΤΑ.

Κυρία Υπουργέ,

Βρισκόμαστε ήδη στις αρχές του καλοκαιριού, που σύμφωνα με  πρόσφατες προβλέψεις των ειδικών θα είναι ιδιαίτερα θερμό, γεγονός  που επιβεβαιώνεται και από τις πρώτες θερμοκρασιακές ενδείξεις του Ιουνίου.

Ως γνωστό, τόσο οι υψηλές θερμοκρασίες σε συνδυασμό με άλλα μετεωρολογικά και περιβαλλοντικά δεδομένα, αποτελούν κινδύνους για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων, που επαυξάνονται σε εκείνους/ες που εκτελούν  επιβαρυμένες εργασίες και δη σε εξωτερικούς χώρους. Τέτοιες εργασίες ζωτικών Δημοτικών Υπηρεσιών, όπως αυτές της καθαριότητας, του πράσινου, των τεχνικών υπηρεσιών και μικροέργων, εργασίες ταφής κ.α., εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους θερμικής καταπόνησης σε αυτό το προσωπικό των πρωτοβάθμιων Ο.Τ.Α. και ιδιαίτερα αυτού που  εντάσσεται σε ομάδες υψηλού κινδύνου.

Η της μέχρι τώρα αντιμετώπιση της Πολιτείας, για τη θερμική καταπόνηση, μέσω εγκυκλίων και δελτίων τύπου δηλ. εγγράφων μη δεσμευτικού χαρακτήρα, διαιωνίζει ένα νομοθετικό έλλειμμα για ένα τόσο σοβαρό και αναδυόμενο ζήτημα επαγγελματικής υγείας και ασφάλειας (τόσο στο δημόσιο, όσο και στον ιδιωτικό τομέα) που εντείνεται και από τις επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης.

Σ´ αυτό το έλλειμμα, ήλθε να απαντήσει η Πολιτική Ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας εξαγγέλλοντας δημόσια (πριν ένα χρόνο) την έκδοση ειδικής Υπουργικής Απόφασης που θα αφορά στην πρόληψη της θερμικής καταπόνησης και στο  ζήτημα της πρόβλεψης της κατάλληλης ατομικής διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Ενός κρίσιμου  ζητήματος που η μέχρι τώρα (κατά το δοκούν) ερμηνεία του από πολλές Δημοτικές Αρχές, εκτός από σύγχυση δημιουργεί και την εύλογη αντίδραση  των εργαζομένων και των εκπροσώπων τους.

Δείτε ακόμη:

ΠΟΕ -ΟΤΑ: Καταδικάζει τη στοχοποιηση εργαζόμενων από τη δημοτική αρχή Κορίνθου

Εργαζόμενοι Θριασίου: «Όχι στην ποινικοποίηση των κινητοποιήσεων και τη δίωξη του προέδρου εργαζομένων ΨΝΑ Δαφνί»

Σήμερα, επτά (7) μήνες μετά την 3^η Συνεδρίαση (29-10-2024) του Συμβουλίου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Σ.Υ.Α.Ε.) που συζητήθηκε το θέμα της έκδοσης Υπουργικής Απόφασης (Υ.Α.) για την θερμική καταπόνηση, η συγκεκριμένη εξαγγελία εξακολουθεί να είναι στον αέρα!

Σημειωτέων ότι στην εν λόγω συνεδρίαση και τα δυο (2) Μέλη μας που εκπροσωπούν την Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. (τακτικό  και αναπληρωματικό), ανέδειξαν τη σημασία της λήψης έγκαιρων, σαφών και στοχευμένων μέτρων προστασίας των εργαζομένων των Ο.Τ.Α. από έκθεση τόσο σε  υψηλές θερμοκρασίες, όσο και σε πολύ χαμηλές (ψύχος), την αναγκαιότητα των ελέγχων τήρησης τους, εκφράζοντας παράλληλα τον προβληματισμό για την δυνατότητα  πιο εξειδικευμένης προσέγγισης της θερμικής επιβάρυνσης στους Δήμους λόγω ιδιαιτεροτήτων (γεωγραφικών, έκτασης, υποδομών, υπηρεσιών κ.α.).

Κυρία Υπουργέ,

Ως εκ τούτου ζητούμε την επείγουσα σύγκλιση του Συμβουλίου Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας (Σ.Υ.Α.Ε.), για διαβούλευση του περιεχομένου συγκεκριμένων διατάξεων που θα αφορούν στην προστασία των εργαζομένων από τη θερμική καταπόνηση. Αναγκαία διαδικασία προκειμένου να εκδοθεί τάχιστα  η εφαρμοστική Υπουργική Απόφαση  (Υ.Α.) που θα προβλέπει σαφείς ρυθμίσεις για τις υποχρεώσεις των Δημοτικών Αρχών και τις αναγκαίες απαγορεύσεις για την  πρόληψη της θερμικής καταπόνησης, καθώς και τον ουσιαστικό   έλεγχο  της άμεσης  υλοποίησης αλλά και τήρησης των διατάξεων της!