οι-αποσπασμένοι-της-3κ-μπορούν-να-ε-432421

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ | 04.04.2024 | 21:18

«Οι αποσπασμένοι της “3Κ” μπορούν να είναι μέλη στα σωματεία που εργάζονται»

Προσθήκη του aftodioikisi.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Την γνωμάτευση της νομικής συμβούλου της ΠΟΕ – ΟΤΑ, αναφορικά με το θέμα αποσπασμένων υπαλλήλων της προκήρυξης «3Κ» αμφισβητεί εν μέρει, η συνδικαλιστική παράταξη ΔΑΣ – ΟΤΑ.

Ειδικότερα σε ανακοίνωση της, σημειώνει:

Μια γνωμάτευση της κας Τσίπρα για λογαριασμό της ΠΟΕ-ΟΤΑ δόθηκε στην δημοσιότητα και αφορά το εάν αποσπασμένος υπάλληλος Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού δύναται να εγγραφεί Μέλος στο Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, στον οποίο υπηρετεί με απόσπαση. Η γνωμάτευση καταλήγει …. έχω τη γνώμη ότι δε δύναται αποσπασμένος υπάλληλος Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού να εγγραφεί Μέλος στο Σωματείο Εργαζομένων του Δήμου, στον οποίο υπηρετεί με απόσπαση, αλλά παραμένει Μέλος της συνδικαλιστικής οργάνωσης του χώρου εργασίας στον οποίο ανήκει η οργανική του θέση.

Η γνωμάτευση ξεκινά αναφέροντας… Σύμφωνα με το άρθρο 12 του Ν.4440/2016 απόσπαση είναι η απομάκρυνση του υπαλλήλου για ορισμένο χρονικό διάστημα από την υπηρεσία στην οποία ανήκει η οργανική θέση, Ο ΝΟΜΟΣ 4460/16 στο άρθρο 12 παράγραφος 5 ανέφερε…

5. Η διάρκεια των ανωτέρω αποσπάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει το ένα (1) έτος συνολικά. Με πρωτοβουλία της υπηρεσίας υποδοχής και συναίνεση του υπαλλήλου είναι δυνατή η παράτασή της για τρεις (3) μήνες. Κατ’ εξαίρεση η απόσπαση σε υπηρεσία απομακρυσμένης παραμεθόριας περιοχής δύναται να παραταθεί κατά ένα (1) έτος.

Με βάση αυτό το πλαίσιο νόμου (4460/16) υπήρχε ομόφωνη και ομόθυμη άποψη όλων των παρατάξεων στην ΠΟΕ-ΟΤΑ ότι οι αποσπασμένοι ψηφίζουν και ανήκουν συνδικαλιστικά εκεί που είναι η οργανική τους θέση. Καθώς η απόσπαση αποτελεί προσωρινή υπηρεσιακή μεταβολή και δεν μπορεί να παρατείνεται για μεγάλο χρονικό διάστημα, ώστε ο υπάλληλος να μην αποξενώνεται από τα κύρια καθήκοντά του.

Όμως με το νόμο 4674/20 υπάρχουν εξαιρέσεις στις διατάξεις του 4460/16 που αφορούν κυρίως τους συναδέλφους της 3Κ. Ο ΝΟΜΟΣ 4674/20 ΣΤΟ άρθρο 74 προβλέπει τη δυνατότητα απόσπασης για λόγους υγείας και συνυπηρέτησης, ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΖΕΙ ΤΗΝ ΧΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΑΥΤΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΣΠΑΣΕΩΝ.

Έτσι στις συγκεκριμένες αποσπάσεις δεν υπάρχει ο προσωρινός χαρακτήρας των διατάξεων του 4460/2016 με αποτέλεσμα η απόσπαση να έχει μακροχρόνια χαρακτηριστικά. Σ αυτές τις περιπτώσεις οι συνάδελφοι θα πρέπει να γίνονται μέλη στους Δήμους που αποσπάστηκαν καθώς αποκόπτονται επι μακρόν από τον φορέα προέλευσης.

Κατά της γνώμη μας η γνωμάτευση της Κας Τσίπρα αφορά μόνο όσους προσωρινά (2 έτη ) αποσπώνται και όχι τις κατά ουσία αορίστου χρόνου αποσπάσεις των συναδέλφων της 3Κ που αποσπάστηκαν με βάση τις διατάξεις του Ν.4674/20.

Tags: