Εθνική Τράπεζα: Δεν πληρώνει υπερωρίες αλλά μοιράζει μέρισμα 332 εκατ. σε μετόχους
Την ίδια ώρα που η Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας δεν καταβάλει χιλιάδες δεδουλευμένες υπερωρίες σε εργαζόμενους, ετοιμάζεται να μοιράσει μέρισμα 332 εκατομμύρια ευρώ στους μετόχους και μπόνους 20,5 εκατομμύρια ευρώ σε μεγαλοστελέχη! Τα παραπάνω καταγγέλλει με ανακοίνωση της, η συνδικαλιστική παράταξη «Πρόταση Προοπτικής» και καλεί σε συγκέντρωση στην Πλατεία Κοτζιά την Πέμπτη 25 Ιουλίου στις 16.00, ημέρα που θα πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εθνικής Τράπεζας.
Συγκεκριμένα στην ανακοίνωση τους, οι εργαζόμενοι σημειώνουν:
Η Εθνική Τράπεζα προχωράει επιθετικά ακόμη και μέσα στον Ιούλιο με την Πολιτική αποδοχών που ανακοίνωσε, τις προτεινόμενες απαράδεκτες αλλαγές στα πιο σημαντικά άρθρα του κανονισμού εργασίας, την άρνηση να εντάξει στον κανονισμό εργασίας και στις συλλογικές συμβάσεις δεκάδες χαμηλόμισθους συναδέλφους από συνεταιριστικές τράπεζες, ΙΚΥ, τέκνα θανόντων συναδέλφων, θυγατρικές, με δελτία παροχής υπηρεσιών κλπ που είναι όμηροι εδώ και χρόνια.
Αυξάνει τη στοχοθεσία και την πίεση στο δίκτυο εν μέσω θέρους και αδειών, οι ελλείψεις προσωπικού οδηγούν σε τρομακτική εντατικοποίηση, δεν καταβάλει χιλιάδες δεδουλευμένες υπερωρίες.
Την ίδια στιγμή στη ΓΣ των μετόχων θα μοιράσει μέρισμα 332 εκ στους μετόχους, μπόνους 20,5 εκ σε μεγαλοστελέχη και 40 εκ stock options.
Θησαυρίζουν εις βάρος μας!
Χρειάζεται αγωνιστική απάντηση! Οι εργαζόμενοι έχουμε φωνή!
Να στείλουμε ένα πρώτο μαζικό ΜΗΝΥΜΑ κόντρα στη Διοίκηση αλλά και τους συνδικαλιστές που σιωπούν και αρνούνται τη διεκδίκηση και την κινητοποίηση! Την ημέρα της ΓΣ των μετόχων θα είμαστε στο δρόμο!
Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες από την Αττική!
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
– ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΡΑ στον κανονισμό εργασίας των συναδέλφων από συνεταιριστικές τράπεζες, ΙΚΥ, τέκνα θανόντων συναδέλφων, θυγατρικές κλπ.
– Μαζικές προσλήψεις τώρα μέσω κανονισμού εργασίας σε δίκτυο και διευθύνσεις – Αυξήσεις στους μισθούς μας
Προτεινόμενα άρθρα
08.06.2026 | 07:19
08.06.2026 | 07:11





