ΥΠΕΣ: Έλεγχος Αξιολογήσεων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού-Προσωπικού – Συχνές ερωταπαντήσεις

Σε συχνές ερωτήσεις με θέμα τον «Έλεγχο αξιολογήσεων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού-Προσωπικού», απαντά το Υπουργείο Εσωτερικών.

Αναλυτικά:

Γιατί μια έκθεση αξιολόγησης εμφανίζεται σε κατάσταση “Έλεγχος Διεύθυνσης Προσωπικού” (Μη Οριστικοποιημένη), παρά το γεγονός ότι έχει υποβληθεί;

Μία έκθεση αξιολόγησης εμφανίζεται σε κατάσταση “Έλεγχος Διεύθυνσης Προσωπικού” όταν: Δεν έχει πραγματοποιηθεί συζήτηση με τον αξιολογούμενο υπάλληλο ή προϊστάμενο.…

Γιατί εμφανίζεται μια έκθεση αξιολόγησης που έχει προωθηθεί στον αξιολογητή προς Διόρθωση εκ νέου σε κατάσταση «Έλεγχος Διεύθυνσης Προσωπικού»;

Όταν ο αξιολογητής ολοκληρώσει τις διορθώσεις οι οποίες έχουν υποδειχθεί από τη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού, το σύστημα δίνει τη δυνατότητα στον…

Για ποιο λόγο ενώ έχει προωθηθεί μια έκθεση αξιολόγησης για διόρθωση στον αξιολογητή, δεν εμφανίζεται σε αυτόν η επιλογή «Έναρξη διόρθωσης», ώστε να μπορεί να επεξεργαστεί τα πεδία;

Αυτό συμβαίνει γιατί η Διεύθυνση Προσωπικού, κατά την προώθηση μιας έκθεσης στον αξιολογητή, δεν επέλεξε τα πεδία τα οποία χρήζουν…

Γιατί δε γίνεται να ακυρωθεί μια έκθεση προηγούμενου έτους, η οποία δεν έπρεπε να υποβληθεί, λόγω π.χ. μη συμπλήρωσης τετραμήνου και εμφανίζεται το αυτοματοποιημένο μήνυμα ότι η αξιολόγηση συνδέεται με έκθεση επόμενου έτους;

Ο λόγος που εμφανίζεται το μήνυμα είναι ότι ο υπάλληλος έχει καταχωριστεί για την αξιολογική περίοδο του τρέχοντος αξιολογικού έτους…

Δείτε ακόμη:

Νέες ταυτότητες: Πότε "λήγουν" οι παλιές - Το παράβολο έκδοσής τους

ΕΦΚΑ: Οδηγός για να δείτε το μηνιαίο ενημερωτικό σημείωμα σύνταξης

Σε ποιες περιπτώσεις ακυρώνεται μια αξιολόγηση που έχει υποβληθεί;

Οι αιτιολογίες ακύρωσης μιας έκθεσης αξιολόγησης, είναι οι κάτωθι: Ο υπάλληλος θα αξιολογηθεί σε άλλη οργανική μονάδα Λύση υπαλληλικής σχέσης…

Διαπιστώθηκε κατά το στάδιο ελέγχου των αξιολογήσεων, λανθασμένη καταχώριση ΝΑΙ/ΟΧΙ στο πεδίο “Δυνατότητα Ανάληψης Βελτιωτικών και Αναπτυξιακών Πρωτοβουλιών” σε μια έκθεσης αξιολόγησης. Μπορεί να γίνει διόρθωση της αρχικής επιλογής, μέσω προώθησης της έκθεσης στον Αξιολογητή;

Ναι. Εάν  η Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού διαπιστώσει, κατά το στάδιο ελέγχου των αξιολογήσεων, ότι η παρατιθέμενη αιτιολόγηση μαρτυρεί πρόδηλη αστοχία του…

Κατά το στάδιο ελέγχου των αξιολογήσεων, η Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού ακύρωσε εκ παραδρομής μία εγγραφή αξιολόγησης. Μπορεί να ξαναδημιουργηθεί;

Όχι. Στο στάδιο ελέγχου δεν υπάρχει δυνατότητα επαναφοράς ή εξ υπαρχής δημιουργίας εγγραφής αξιολόγησης. Εγγραφή (δηλαδή δημιουργία) αξιολόγησης γίνεται μόνο…

Υπάρχει δυνατότητα διόρθωσης της βαθμολογίας των Προϊσταμένων στο έντυπο δεξιοτήτων, κατά το στάδιο ελέγχου των αξιολογήσεων από τις Διευθύνσεις Διοικητικού/Προσωπικού;

Δεν υπάρχει δυνατότητα διόρθωσης της επιμέρους βαθμολογίας των δεξιοτήτων των Προϊσταμένων στο Έντυπο Δεξιοτήτων μετά τη λήξη του Γ΄ σταδίου…

Είναι δυνατή κατά το στάδιο του ελέγχου η προώθηση στον αξιολογητή έκθεσης αξιολόγησης για την αλλαγή καταχώρισης (ΝΑΙ/ΟΧΙ) στο πεδίο «Υπάλληλος Υψηλής απόδοσης» ή για αλλαγή της ειδικής αιτιολόγησης και της αιτιολόγησης των δεξιοτήτων;

Δεν υπάρχει δυνατότητα αλλαγής της αρχικής επιλογής στο πεδίο «Υπάλληλος Υψηλής απόδοσης», π.χ. αν έχει επιλεγεί το ΟΧΙ να γίνει…